山东煤炭技术学院有哪些办学优势？山东煤炭技术学院有着丰富的办学经验，师资力量十分强大，开设的专业更适合学生报考和学习，受到了更多学生和家长的欢迎与喜爱，山东煤炭技术学院都有哪些办学优势呢，那么现在就来一起了解一下吧！
山东煤炭技术学院办学优势：
山东煤炭技术学院办学条件优越山东煤炭技术学院有教学楼、办公楼、餐饮服务楼、学生公寓等建筑；有护理实训中心、学前教育实训室、汽车实训中心等24个实训室；有20个多媒体教室，5个微机室，配备微机600余台，实现了校园网络化、信息化教学，能够满足教学需要。
山东煤炭技术学院教职工180人，教师109人，其中硕士研究生10人，在读硕士研究生6人；具有高、中级专业技术职称的76人；实习指导教师36人，均具备国家二级（技师）以上职业资格；教师编写17种全国技工学校统编教材；开设护理、制药技术、学前教育、铁路客运服务等24个专业。现有59个教学班，在校生4500人。
确立了突出特色，适应市场，提高质量，服务煤炭企业和社会的办学指导思想。山东煤炭技术学院积极推行一体化教学，实现了教学内容、教学手段、教学场地的“三统一”，达到了理论与实践相结合，提高了学生的动手能力。通过参观学习、进修深造、参加生产劳动等途径，提升教师的学历水平和专业知识，“双师型”队伍建设不断加强。
注重对教师爱岗敬业职业道德的培养，形成了“严谨治教、精益求精，教书育人、为人师表”的教风；加强对学生的正面引导和教育，制定了《学生管理制度》，学生养成了良好的行为习惯，形成了“勤学苦练、团结上进，行为规范、品学兼优”的学风；美化绿化净化校园，大力加强校园文化建设，做到了环境育人，形成了“严谨求实，团结奋进”的院风。
60多年来，为国家煤炭生产建设和地方经济建设培养了5万多名专业技术人才，培训了19万多名在职职工。
制定了《山东煤炭技术学院精益管理实施方案》、《山东煤炭技术学院岗位职责、工作标准和考核细则》，每个工作岗位都有规定标准和要求，定期或不定期的进行检查和考核，形成了人人参与管理、时时处处见管理和一级抓一级、层层抓落实的管理新体系。
山东煤炭技术学院结合工作实际，制定出了切实可行的精益管理制度，学院在教学、招生、培训、学生管理和后勤服务方面全面推行精益管理，将精益管理思想和理念贯穿于学院各个环节，渗透到每一个教职工心中，显示出精心的态度，精细的过程，做出精品工程，为学院持续健康发展提供了不竭动力。
绿化面积达到50%以上，先后获山东省“花园式”单位，淄博市“绿色文明家园”荣誉称号。学院多次被省、市、集团公司评为“职业教育先进单位”、“职业技术培训先进单位”、“双文明先进单位”，被中国煤炭建设协会评为“小康住宅先进单位”，被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”。
根据《山东省深化考试招生制度改革实施方案》的有关精神，山东省普通高校招生考试实行以春季高考和夏季高考（全国统一考试）为主要形式的高等教育分类考试招生制度。夏季高考主要为本科院校招生，春季高考主要为高职(高专)院校和部分应用技术型本科高校选拔学生。为满足学生继续升学深造的需求，我校从入学就开设春季高考升学班和综合高中升学班，鼓励学生通过不同升学途径实现上大学的愿望。
那么以上就是对于山东煤炭技术学院对于该校办学情况、办学优势的具体介绍了，希望能够对各位学生有一定的帮助，同时也让更多学生学习到了专业知识和技能，山东煤炭技术学院也在不断的努力着，那么你还在等什么呢，赶快来报名吧！