为什么这么多人选择德州走四方高级技工学校？德州走四方高级技工学校以军营式的管理模式管理学生，使学生培养良好的生活、学习习惯，并且德国双元制教学模式也让学生更了解专业知识和技能，那么为什么这么多人选择德州走四方高级技工学校呢，来看看吧！
德州走四方高级技工学校办学优势：
军营式管理模式：
学校以"立德树人”为教育根本，实行开放式教学，军营式管理。 学校把德育教育，职业指导和挫折教育融入课堂、学生生活，同时设有20多个学生社团，通过丰富多彩的校园活动，不仅增强了学生的忠诚、 责任、服从，团队和感恩等意识，还培养学生具有执行力、创造力和领导力。
德国’双元制”教学：
学校以用人单位需求为目标,以特色专业建设为切入点,以培养学生职业能力为核心,深入推进校企合作,目前是天津经济技术开发区、苏州工业园区,中交上海航道局、天津一汽丰田、天津长城汽车、廊坊富士康、上海大众、携程旅行网等30多个单位的定点培养基地。
针对用人单位需要，学校设有汽车装配与制造、新能源汽车技术、汽车运用于维修、数控技术、中餐烹饪、电子商务、计算机应用、幼儿教育、旅游管理、商务日语、葡萄牙语应用等专业，形成了数控技术、汽车技术、商务管理、烹饪四个专业群，学校通过任务驱动，项目教学等方法.做到培训与就业无缝对接。
国家技能鉴定机构
学校突出“理论够用，技能过硬”教学原则，构建了以“工作过程为导向”的理实一体化实训室.实训中心，建有数控加工中心、机器人实训中心、汽修实训中心、电气实训中心、焊接实训中心，烹饪实训中心等校内各类实验室、实习车间40多个，目前学校既是职业教育机构，也是职业技能鉴定机构，可提供初、中、高级数控车工、车工、钳工、电焊工、维修电工、汽车维修工、中式烹调师等20余个工种的技能鉴定服务.学生在学到知识技能的同时，能拿到职业资格证书。
毕业生推荐就业
学校依托德州德仁人力资源有限公司25年的就业市场优势，与300多家用人单位建立了长期稳定的合作关系，其中跨国公司50多家.世界500强企业30多家，央企10余家.。通过订单、定向、冠名培养等校企合作模式，形成了多渠道、多层次、多形式、全方位的就业格局，毕业生就业后工作环境好、.工资待遇高、发展空间大。
跟踪服务
学校在北京、天津、上海、苏州、青岛等毕业生集中的地方设有分公司或驻外管理机构，对毕业生跟踪管理和服务，真正做到招生、培训、就业一条龙服务，让学生成才，家长放心，用人单位满意。
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