人力资源管理师证书在八角藤考证机构报名考试，目前没有个人报考的渠道，考生在八角藤考证机构报名提交报考材料，缴纳费用，完成线上课程学习后参加人力资源管理师证书考试。
哪些人可以报考人力资源管理师证书
企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员;
事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员;
经营性人力资源服务机构从业人员和公共人力资源服务机构工作人员。
人力资源管理师证书持证待遇
根据boss直聘提供的岗位来看，企业人力资源相关从业者薪资是比较可观的。本专业毕业生主要面向基层劳动部门、劳动服务企业、就业培训中心、职业中介机构等，从事劳动服务管理、人才和劳务市场开发、职业介绍与咨询、职业培训、流动人才测评、待业保险等人力资源管理事务性工作及相关的辅助性工作。
考人力资源管理师证书的好处
(一)对管理工作的好处
作为一个管理者，掌握人力资源管理的知识与技能是一项极为重要的基本功。彼得·德鲁克曾说，“所谓企业管理，说到底就是人的管理，人的管理，就是企业管理的代名词。” 即便作为一个普通员工、被管理对象，我们学习一些人力资源管理的知识也有益无害。除了为自己未来的职业发展储备知识技能之外，也能够更加通透地了解企业人力资源管理工作的流程与方法，加深对企业管理制度的理解，避免不必要的工作误会和冲突，有利于与领导的配合和自身的发展。
(二)对生活的好处
其实，人力资源的很多知识与方法，在平常的生活中也是非常有用的。学会识人的方法，对于找对象、交友都绝对有益无害。很多人正是因为识人交友的能力薄弱(不知道从哪些角度、用什么方法来判断)，导致生活中这方面麻烦不断。面对这个问题可以用目标管理的方法来对个人的学习、家庭生活、理财等进行更有效的管理。
