来源：重庆三峡职业学院
更新时间：2019-11-17 19:32:24
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摘要：
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学校介绍
重庆三峡职业学院重视德育教育和技能教育相结合，注重学生动手能力和实际操作能力的培养、遵循“技能决定一生，道德决定一世”的教育模式，秉承：忠诚党的教育事业的办学特色、为党育人、为国育才的培养目标特色、厚植中华优秀传统文化底蕴的树人特色、“六个坚持，雷打不动”的管理特色、从“面向基层”到“融通中外”的就业特色、感恩回报的服务社会功能特色特别注重培养敬业精神和责任意识，特别注重提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，
重庆三峡职业学院通过多年的实践和探索，办学成果得到了国家和社会的广泛认可。被教育部教育报刊社评为“社会公认成功育人单位”、曾被教育部评为“全国先进集体”和“云南省优秀普通高等学校”等诸多荣誉称号，就业工作连续六年荣获教育厅二等奖，护理专业参加全国护士执业资格证考试连续五年过关率第一名。
1、我院十分重视毕业生就业工作，专门设立“毕业生就业推荐办公室”，具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传，并及时为毕业生提供各种用人信息，组织面试，加强指导。
2、我院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座，学校有具体负责职业指导和就业 推荐的教师，并聘请有关专家到我院就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导，帮助毕业生 适应市场需求，抓住机会，实现自我。
3、我院在执行国家政策的基础上，把“公平、公正、公开，择优推荐，双向选择”作为就业推荐 的原则，并以此确定了推荐的程序：联系用人单位-►掌握信息-►公布信息-►了解信息—自愿报名-►择优 推荐—安排面试-►双向选择-►公布录用-►签定协议书-►跟踪了解毕业生就业情况-►用人单位信息反馈。
4、我院采取“请进来”和“走出去”等方式，拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系；另一方面抓住各种信息，主动出击，抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及 时向学生公布，努力去推荐、去争取，每年组织大小招聘会20余场。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才，为我院毕业生和用人单位“牵线搭桥”，拓宽毕业生就业渠道。学院成立对外国际创业学院，使我 们的学生走出国门，走向世界，现在签订就业协议的有德国、法国、日本、美国、泰国等。
5、我院“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南各大医院、各大制药厂、以及各大药店等部门建 立了良好的关系，并组织我院毕业生参加人才交流中心的招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。其中“药学院”各专业和“老年服务与管理”专业毕业的学生，历年就业率均达到100%。
6、学院多年来从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业，近九年已有500余人创业成功，带 动就业人数超过4500人。
7、学院投资600余万元建成我院“大学生创新创业孵化园”，总面积约3000平方米，入驻创业项目团队12个。
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