企业人力资源管理师报考的条件：考生需要具有本科以上学历;从事人力资源工作满5年以上，或者有相关工作经验证明 (工作证明、工资单等)证明从事人力资源工作3年以上;参加过企业人力资源管理培训课程，并通过考核:具备相应的职业素养和职业道德。
企业人力资源管理师的报名资料
1)广东省职业技能等级认定个人申报表
2)学历毕业证
3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，大专以上学历提供)
4)身份证正面、反面扫描件
5)工作年限证明
6)大一寸彩色白底照片
企业人力资源管理师的职业发展空间广阔
① 做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问；
② 在企业里专注于企业人力资源管理；
③ 创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等；
④ HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
企业人力资源管理师证书的优势
1、上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格，市场就业广阔。
2、人才缺口(技师入户)：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一，近年来一些大城市入户可以享受人才积分。
3、广阔发展方向：企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
4、高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元;二级人力资源管理师：年薪10-15万元;三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
