健康管理师成为江苏的紧缺人才(健康管理师就业到底多紧缺)


  好消息!健康管理师又被列为紧缺型人才啦!

健康管理师成为江苏的紧缺人才(健康管理师就业到底多紧缺)

  江苏同学们,你们中奖啦!

健康管理师成为江苏的紧缺人才(健康管理师就业到底多紧缺)

  据介绍,今年江苏省公布的紧缺型职业(工种)一大特点就是以发放技能等级证书的职业(工种)为主。由于2020年底时水平评价类职业资格证书退出国家目录,职业准入类职业资格证书大幅减少,所以今年江苏省紧缺型职业(工种)目录中只有9个江苏省有条件大规模开展鉴定的职业资格证书的职业(工种),包括:健康管理师、消防员、应急救援员、轨道列车司机、保安员、消防设施操作员、社会体育指导员、游泳救生员、家畜繁殖员、焊工等。这些职业(工种)从事的技术复杂、通用性广,涉及到国家财产、人民生命安全或消费者利益。

健康管理师成为江苏的紧缺人才(健康管理师就业到底多紧缺)

  此外,从公布的紧缺型职业(工种)结构来看,此次发布的目录中有32个职业(工种)是根据国家人社部最新公布的国内紧缺职业,结合省内部分城市以及行业中供需缺口比较大的实际遴选而来的,比如养老护理员、家政服务员、保育员、育婴员、孤残儿童护理员、健康照护师、健康管理师等7个职业(工种)是为支持康养职业技能培训计划、加大康养类从业技能人才培养而纳入目录之中的。

  按照规定,一线劳动者参加纳入当地紧缺职业(工种)目录内的培训,并获得职业资格证书或者职业技能等级证书的,可以获得比原来多30%的培训补贴。比如原来可以获取2000元培训补贴,纳入目录后就可获得2600元补贴。

  江苏无锡:“五个突出”强化技能培训与产业发展深度融合。

  近日,江苏省无锡市人力资源和社会保障局公布了2021年度无锡市高技能人才紧缺职业(工种)目录,将消防员等60个职业列为紧缺职业工种,对取得相应高级工及以上等级技能证书的,享受相应紧缺型高技能人才培训补贴标准。

  1、更加突出“制造强市”

  本次入选的用工缺口较大的钳工、电工、金属挤压工、金属热处理工、铸造工、锻造工等制造业基础职业,磨工、车工、铣工、多工序数控机床操作调整工、机床装调维修工等机械加工职业,模具工、内燃机装配调试工、船舶机械装配工、电机制造工等装配生产职业,共计15个,占全市紧缺职业工种的四分之一,与无锡加快制造强市建设,发展先进制造业的整体规划高度契合。

  2、更加突出“民生情怀”

  本次入选的汽车维修工、水生产处理工、电梯安装维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、快递员等居民生活服务类职业,养老护理员、家政服务员、保育员、育婴员、健康照护师、健康管理师等康养产业类职业,砌筑工、钢筋工、架子工、起重装卸机械操作工、工程机械维修工等建筑业相关职业,将为无锡现代服务业发展和城市建设提供长足有力的技能人才支撑。

  3、更加突出“引领发展”

  本次入选的物联网安装调试员、光伏组件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、广电和通信设备电子装接工、电线电缆制造工、缝纫工、陶瓷工艺品制作师、药物制剂工、自行车与电动自行车装配工等职业工种,紧贴物联网、集成电路、高端纺织服装、高端装备、电子元器件、新能源等无锡重点产业集群发展和太湖湾科创带建设需要,具有鲜明的无锡烙印。

  4、更加突出“引领发展”

  本次入选的工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、装配式建筑施工员、连锁经营管理师等新职业,与产业前沿、岗位演变息息相关;入选的互联网营销师、电子商务师、物流服务师等互联网经济相关职业,回应了无锡新经济、新业态发展的技能人才需求。

  5、更加突出“准入示范”

  本次入选的消防员、轨道列车司机、保安员、消防设施操作员、社会体育指导员、焊工等6个准入类职业,技术复杂、通用性广,涉及到公共安全或人身财产安全,仍然留在国家职业资格目录内,相应的资格评价分别由人社等政府部门组织实施并核发国家职业资格证书,具有行业准入和评价示范效应。

  健康管理师目前属于紧缺职业,考取了健康管理师资格证书,不仅学到了更多的科学健康管理知识技能,领取相应的技能补贴,还可以拓宽自己的职业范围哦!

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