健康管理师的传统就业范围(健康管理师的新兴就业范围)


  在我国,健康管理师这门职业刚刚起步,是朝阳产业。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长,各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求大,但目前这方面的专业人才相当匮乏,缺口很大。现就健康管理师就业范围以及在国内就业前景给大家做一个简单介绍。

健康管理师的传统就业范围(健康管理师的新兴就业范围)

  一:就业范围传统机构:

  传统行业:

健康管理师的传统就业范围(健康管理师的新兴就业范围)

  (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

健康管理师的传统就业范围(健康管理师的新兴就业范围)

  (2)街道、乡村行政管理部门;

  (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

  (4)老年人服务机构;

  (5)健康教育所及有关机构;

  (6)健康类产品公司和其它保健品公司;

  (7)保险公司等;

  新兴行业:

  (1)健康管理公司;

  (2)民营医院的体检中心、连锁体检机构;

  (3)健康咨询中心;

  (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等;

  自主创业:

  (1)私人健康顾问;

  (2)私人健康管理师;

  (3)社区健康管理工作室等。

  二:就业前景

  (1)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广。

  (2)政策扶持:国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。

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