北京人力资源管理师证书报考条件需要有大专以上学历，有3年以上的工作经验，又或是本科以上学历，有1年以上的工作经验，符合这两个条件其中之一的考生，即可报考人力资源管理师证书。
人力资源管理师是什么证书
人力资源管理师职称证书是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。
人力资源管理师证书含金量如何
根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。因此现在人力资源职称证书已经完全取代并超过当初的企业人力资源管理师证书，得到国家的肯定与扶持，含金量高，成为新一届的考证趋势。
人力资源管理师职称证书考下来后可以抵扣个税，升值加薪，部分地区还可以享受积分落户政策。
总之，人力资源管理师职称证书是目前市场上所有人力资源管理证书中含金量最高，社会认可度最高的，如果同学想要考一个人力相关证书的话，推荐人力资源管理师职称证书，入股不亏。
人力资源管理师证书报考流程
1、准备学历证书1份，身份证复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明，向机构报名。
2、填写报名表格，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映人力资源管理师报考要求。
3、提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查。
4、缴费: 审核通过后，交考试费用，缴文费用后领取准考证。
5、参加考试:参加人力资源管理师考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
