大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下雅安市公务员考试公告的问题，以及和2022下半年四川雅安市考试录用公务员(人民警察)的公告的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 2022年上半年四川雅安市公开考试录用公务员面试公告
- 2022下半年四川雅安市考试录用公务员(人民警察)的公告
- 2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员公告
- 2020年四川雅安市三支一扶考试公告【105人】
- 2014年下半年四川广安市公开考试录用公务员公告
2022年上半年四川雅安市公开考试录用公务员面试公告
【#公务员考试#导语】2022年上半年四川雅安市公开考试录用公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面考网公务员频道为您实时做出的更新。
按照中共雅安市委组织部《关于雅安市2022年上半年公开考试录用公务员的公告》规定和中共四川省委组织部《关于做好2022年到基层工作选调生招录和2022年上半年全省公务员考录面试、体检和考察等工作的通知》（川组录〔2022〕41号）要求，根据资格审查情况，现将雅安市2022年上半年公开考试录用公务员面试有关事宜公告如下。
一、面试时间
2022年5月21日、22日（具体面试时间详见面试通知书）。
二、面试地点
雅安市雨城区太平实验小学（雅安市雨城区建新路195号）。
三、参加面试须携带的手续
1.本人有效身份证；
2.面试通知书。
四、面试期间疫情防控注意事项
（一）请考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于面试前15天起持续关注健康码状态。
（二）考生面试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
（三）来自国（境）外地区的考生，面试前应至少提前22天入境，按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测。
（四）为避免影响面试，请考生随时关注“雅安疾控”微信公众号发布的重点地区（A、B类地区及省内有关地区）具体名单及相应管控措施，严格按相关规定执行。省外除A、B类重点地区以外的考生请至少提前1天抵达川内低风险地区，扫“入川码”后，按照疫情防控要求及时就近进行核酸检测。
（五）省外除A、B类重点地区以外的考生和省内有关地区的考生需持本人面试前3天内2次（采样时间间隔24小时，最后一次检测需在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性证明（以检测时间为准，非采样时间或报告打印时间，纸质、电子版均可，下同），方可入场参加面试。
（六）面试前14天内无省外旅居史和省内有关地区旅居史的考生，需持本人面试前48小时内核酸检测阴性报告证明，方可入场参加面试。
（七）请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、检测时间等不符合规定的考生，不得入场参加面试。
（八）在面试入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。
（九）经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可参加面试；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加面试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
（十）有以下情况之一者，不得参加本次面试：
1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生；
2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的考生；
3.面试前21天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生；
5.面试前7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生；
6.按雅安市防疫要求公告的有A、B类地区旅居史和省内有关地区旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生；
7.面试资格审查当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。
（十一）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离、居家隔离及居家健康监测，面试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的考生，视为主动放弃面试资格。
（十二）考生须自备医用口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。
（十三）考试疫情防控相关规定将根据国家和我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。
（十四）体检时间暂定为2022年5月28日、29日，考生在面试至体检期间，尽量不离开四川省，确需离开的须主动向雅安市委组织部电话报备。
五、其他注意事项
（一）请参加面试的考生于面试当天上午7︰20前到雅安市雨城区太平实验小学报到。未携带面试通知书和本人有效身份证不得入场。请考生提前20分钟入场，上午7︰20准时封闭考场，迟到考生禁止入场。
（二）面试期间实行入闱管理，考生不得携带通讯、电子工具和其他备考用品，已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至考场，否则按违纪处理，取消面试资格。
（三）违反考试纪律的考生按《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
（四）考试总成绩排名和体检等有关事项将在雅安人事考试网公布。
（五）请考生务必认真核对《雅安市2022年上半年公开考试录用公务员进入面试人员名单》（附件）中相关职位的面试时间、面试地点与本人面试通知书是否一致，如有不一致的请及时与中共雅安市委组织部公务员一科联系，联系电话：0835-2223661。
附件：雅安市2022年上半年公开考试录用公务员进入面试人员名单
2022下半年四川雅安市考试录用公务员(人民警察)的公告
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）13名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅〈http://rst.sc.gov.cn/〉“人事考试”专栏，雅安人事考试网〈http://www.yarsks.com.cn/〉发布）。
一、招录对象及报考条件
（一）招录对象：2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历、学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。
5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。
6.年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与要求的“学历、学位”所对应的专业。
9.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
7.现役军人。
8.在读的非2023年应届毕业生。
9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录单位及名额
全市11个职位面向社会公开考试录用公务员（人民警察）13名。招录职位要求的具体条件见《雅安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（附件）。
三、报名及资格初审
本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8︰00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。招录职位的资格审查由中共雅安市委组织部组织，雅安市公安局负责具体审核。资格审查工作贯穿公招全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”“职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件完全相符的招录职位进行报名。考生应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定严肃处理。
3.查询资格初审结果。考生请于2022年10月26日至11月2日上午8︰00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》1份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止（11月1日上午8︰00）前改报其他职位。考生对资格初审情况有疑问的，可按照本公告公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。
（二）确认缴费
资格初审合格的考生，请于2022年11月3日上午8︰00前登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试费每人80元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列考生通过资格初审后，于2022年11月2日前（工作日内）到雅安市人事考试中心（雅安市雨城区先锋路30号，雅安市社会保障服务中心六楼）现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，须拨打联系电话（0835-2227020）确认后，通过传真或邮箱传送减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
（三）职位调整
笔试开考比例（确认缴费人数与职位招录名额之比）一般不低于5︰1，芦山县、荥经县、汉源县、石棉县职位和法医、网络安全技术职位可放宽到3︰1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共雅安市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或由中共雅安市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。职位调整的有关情况将及时在雅安人事考试网公告。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至25日期间登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）,并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（含有效期内的临时身份证），到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
四、考试及资格审查
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。
（一）笔试
1.笔试科目：
警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
警务技术职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专科科目》成绩×18%+笔试加分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2022年11月26日至27日，各科具体笔试时间、地点详见本人准考证。
3.笔试加分：
（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试成绩折合后加2分。
（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试成绩折合后加2分。
（3）在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出人员，报考我市“5·12汶川地震”重灾县职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加2分；报考我市其他职位时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
“5·12汶川地震”我市重灾县有：芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。
在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市“4·20芦山地震”重灾县（区）职位时，笔试成绩折合后加3分；报考我市其他职位时，笔试成绩折合后加1.5分。
“4·20芦山地震”我市重灾县（区）有：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县。
同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。
符合上述加分条件的考生须于2022年11月29日前（工作日内）将身份证、准考证和相关证明材料（立功受奖证书或表彰文件等）原件和复印件送交雅安市公安局政治部人事科（雅安市雨城区沙湾路155号六楼）审核。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃，不予加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交查分申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在报名网站公布。
（二）心理素质测试
所有参加笔试的考生均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。心理素质测试具体时间、地点详见本人准考证。
（三）资格审查
资格审查工作由中共雅安市委组织部组织，雅安市公安局负责具体审核。在心理素质测试合格的考生中，根据笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查），拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查具体事项在雅安人事考试网另行通知。
笔试成绩、职位排名和进入面试资格审查人员由中共雅安市委组织部于2022年12月30日前，在雅安人事考试网点对点公布。
进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》1份、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录职位要求的其它材料原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2023年高校应届毕业生须出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明）。
2.国（境）外留学归来人员报考的，须出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资料不齐、条件不符或提供虚假信息者，资格审查不合格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格审查合格的考生，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元，发给面试通知书和体能测评通知书。
（四）面试
面试工作由中共雅安市委组织部、雅安市公安局共同组织实施。经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日，面试的具体事项在雅安人事考试网另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
（五）体能测评
所有参加面试的考生均进行体能测评。体能测评工作由中共雅安市委组织部、雅安市公安局在面试后3日内组织实施，具体事项在雅安人事考试网另行通知。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
五、体检、考察及公示
（一）体检
面试和体能测评结束后，在体能测评合格的考生中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次；所有成绩均完全相同的，采取加试面试的办法确定名次。
考试总成绩、职位排名和进入体检人员由中共雅安市委组织部在雅安人事考试网点对点公布。
实际面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检工作由中共雅安市委组织部组织实施，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检的具体事项在雅安人事考试网另行通知。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有项目均不复检。体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。
（二）考察
中共雅安市委组织部会同雅安市公安局根据体检情况确定进入考察人选，雅安市公安局具体负责报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
中共雅安市委组织部根据考察情况确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用审批手续。新录用人民警察应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消录用。
（二）同一职位拉通排名的，按考试总成绩由高到低的顺序，由考生本人选择录用单位。
（三）新录用人民警察试用期为1年。新录用人民警察的管理按照公务员法和有关法律法规执行。
（四）新录用人民警察在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限并严格执行。
七、疫情防控
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
八、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，成立考录监督小组，设立考录监督电话并予以公布，欢迎社会各界监督。考生和工作人员有违纪违规行为的，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、本公告由中共雅安市委组织部、雅安市公安局负责解释
相关事项提示：
1.招录过程中有关调整、补充、提示等事项，由中共雅安市委组织部、雅安市公安局在雅安人事考试网上公告。
2.请考生网上报名时务必留下正确的联系方式（手机号码），在报考期间特别是资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.准考证、面试通知书、体能测评通知书、体检通知书是考生参加笔试、面试、体能测评、体检的重要证件，请妥善保管。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
咨询电话：
1.政策咨询电话
中共雅安市委组织部 0835-2223661
2.网络报名技术咨询电话
四川省人事人才考试测评基地 028-86740101
雅安市人事考试中心 0835-2227020
3.资格审查咨询电话
雅安市公安局 0835-2308403
4.监督电话
雅安市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组 0835-2620739
中共雅安市委组织部干部监督科 0835-2852099
咨询电话与监督电话服务时间为：上午8︰30-12︰00
下午14︰30-18︰00
附件: 雅安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表
原文标题：关于雅安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告
文章来源：http://202.61.89.231/content-50-DCE6CBFE75A65071
2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员公告
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象。
面向全国，符合报考条件的均可报考。
2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。
未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(二)报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
3.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;
5.现役军人;
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格初审
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。
资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(一)网上报名。
网络报名时间为2023年2月10日00:00-2月16日上午8︰00，报名网站为雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn)。
本次招聘支持手机报名，点击雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn)主页左上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。
专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。
考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。
教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。
1.选择岗位。
考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.填报信息。
考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《考生信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。
3.资格初审。
网上资格初审截止时间为2023年2月16下午17：00。
资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。
考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。
4.报名信息查询。
本次招聘报名期间将在每天上午10：00发布岗位报名情况统计数据。
(二)网上缴费。
经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2023年2月17日24：00。
考生只能选择一个岗位缴费。
未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
网上缴费的具体程序按网络提示进行。
(三)打印考生信息表和准考证。
通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。
通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2023年2月27日至3月5日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。
考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包含有效居民身份证原件、社会保障卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)按准考证指定的时间和地点参加笔试。
逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
笔试开考比例为3︰1。
在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。
我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2023年2月23日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2023年2月25日前通过网络退回考生账户。
四、政策性加分
1.加分对象。
(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;
(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;
(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;
(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;
(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;
(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;
(7)退役大学生士兵。
2.加分条件。
(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。
加分合计最高不超过6分。
(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。
(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县(区)以上县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;组织人社部门评为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计最高不超过9分。
报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计最高不超过6分。
(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。
(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。
被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。
上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。
在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分。
(6)根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发的通知》(川青联发〔2021〕28号)规定，截止报名时，服务满 2年以上,报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满 1周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加 2分,最高不超过 6分。
以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。
根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。
3.加分程序。
符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年3月6日—3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9：00-11：30;报考名山区和汉源县事业单位的加分时间为3月6日下午15：00-17:30;报考荥经县和天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9：00-11：30;报考石棉县和宝兴县事业单位的加分时间为3月7日下午15：00-17:30。
加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.服务证(没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表);5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。
加分对象中第(7)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.普通高等教育专科及以上毕业证;5.本人有效的《退出现役证》;6.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)。
所有材料均需备原件及复印件(审原件，交复印件)，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。
政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。
对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。
考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。
考试成绩按以下办法计算：
笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。
(一)笔试。
1.笔试科目。
笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。
笔试科目均不指定参考资料。
2.笔试时间。
2023年3月5日(具体时间、地点详见《准考证》)。
缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。
笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网进行公布。
由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年3月22日前由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。
查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。
(二)资格复审及面试。
1.资格复审。
资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。
市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。
进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。
考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。
在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。
递补工作只进行一次。
因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。
面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。
面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。
面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。
六、体检
面试结束后，各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以《综合知识》科目成绩高低确定体检人选;如《综合知识》科目成绩也相同，则采取加试办法确定。
加试方式由面试工作组织单位确定)，并在面试结束后及时组织体检。
实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。
凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。
体检在县级以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。
复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
递补工作只进行一次。
如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
体检工作原则上在2023年6月1日前结束。
七、考核
考核工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
递补工作只进行一次。
如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
考核工作原则上在2023年6月30日前结束。
八、公示
各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。
公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
九、聘用
公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案;市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。
不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。
未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。
聘用工作原则上于2023年7月31日前结束。
十、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。
招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。
本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
政策
雅安市人力资源和社会保障局：(0835)2223370
市属事业单位资格审查
雅安市住房公积金管理中心：(0835)2627230
雅安市医疗保障局：(0835)2244559
雅安市林业局：(0835)2223477
雅安市农业农村局：(0835)2360651
雅安市退役军人事务局：(0835)2364913
雅安中学：(0835)2238641
雅安市财政局：(0835)2240853
雅安市图书馆：(0835)2892051
雅安市文化馆：13882430241
雅安市体育发展中心：18180004794
雅安市民营经济发展局：(0835)2851010
雅安市水利局:(0835)2239225
雅安市市场监督管理局:(0835)2633963
雅安市政务服务和大数据局:(0835)2233180
雅安市生态环境局:(0835)2243062
雅安市应急管理局:(0835)2243107
雅安经济技术开发区管理委员会:(0835)3230911
县(区)资格审查
雨城区人力资源和社会保障局：(0835)2823845
名山区人力资源和社会保障局：(0835)3223875
荥经县人力资源和社会保障局：(0835)7621153
汉源县人力资源和社会保障局：(0835)4223057
石棉县人力资源和社会保障局：(0835)8869026
天全县人力资源和社会保障局：(0835)7227143
芦山县人力资源和社会保障局：(0835)6521513
宝兴县人力资源和社会保障局：(0835)6821021
网上报名技术及考务
雅安市人事考试中心：(0835)2227020
监督电话：
雅安市人社局机关纪委：(0835)5897092
咨询电话与监督电话服务时间：
上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。
附件:《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》
2023年1月30日
附件下载雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx
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2020年四川雅安市三支一扶考试公告【105人】
2020年全市新招募105名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。其中：
“支教计划”招募10人，到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务;
“支农计划”招募51人，到乡镇或农技服务部门从事支农服务;
“支医计划”招募17人，到乡镇卫生院从事支医服务;
“扶贫计划”招募27人，到乡镇从事扶贫开发项目服务。
二、招募对象和报考条件
招募对象为全日制普通高校专科及以上毕业生(含2020年应届毕业生)，其中，“支医计划”可放宽到成人教育医学专业的大专及以上学历毕业生。报考人员应符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
(三)自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;
(四)在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识;
(五)身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责，年龄不超过30周岁(1990年7月13日及以后出生);
(六)符合招募岗位需求的其他条件。
曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职、有违法违纪行为正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人、“三支一扶”招募在岗的人员，不得报考。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考资格，一切责任由报考者自负。
三、招募程序
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：
(一)公布招募岗位(6月28日)：招募岗位于6月28日在雅安人事考试网(yarsks.com.cn)上公布。
(二)网上报名(7月7日—7月13日)：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名，免交报名费。报名网址为四川省人力资源和社会保障厅(rst.sc.gov.cn)首页“人事考试”专栏，报名时间为7月7日至7月13日17:00。报考者登录报名页面后按提示进行注册，如实、准确填写《四川省2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》，同时下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。网上报名截止后，照片上传功能同时关闭。报考人员只能选择一个岗位进行报名，上传的照片必须与本人相符，报考人填报的姓名、身份证号等个人信息必须与本人有效居民身份证上的信息一致，否则取消报考资格，一切责任由报考者自负(报名网站技术咨询电话028-86740101)。
(三)资格初审(7月7日—7月14日)：资格初审时间为7月7日至7月14日17：00。7月7日至7月13日17:00期间，资格初审未合格的，可以改报其他岗位。7月13日17:00之后，报考资格未审查或资格初审未合格的，不能再改报其他岗位。报考者可在资格初审时间内登录网站查询是否通过资格初审。
(四)打印准考证(8月4日—8月7日)：报名成功的考生，于8月4日至8月7日登录报名网站相关页面，按照提示打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰);不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的县(区)人社部门打印。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考试时，考生持本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。
(五)笔试(8月8日)：笔试时间为8月8日，笔试科目为《职业能力测验》(本次考试不指定辅导用书)。考试地点设置在雨城区。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的60%。
(六)公布笔试成绩及面试人员(8月25日)：笔试成绩于8月24日前在四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏公布。面试人员名单于8月25日在雅安人事考试网上公布。
(七)资格复审及面试(8月30日—9月5日)：各县(区)人力资源社会保障部门对考生进行资格复审后组织面试。资格复审须查验考生身份证、毕业证(工作证)原件、《四川省2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》及其他需要提供的证明材料;若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占总成绩的40%。
中共党员、学生干部以及在校期间获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍(县、区)的，家庭生活困难的大学生，同等条件下优先招募，具体权重由各县(区)人力资源社会保障部门确定。
(八)体检(9月6日-9月7日)：面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人员,如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检标准按照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定，在体检时暂不进行妇科和x光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和x光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年“三支一扶”新招募人员同时录用上岗。
(九)确定人选(9月9日—9月11日)：拟招募人员名单于9月11日在雅安人事考试网上公布。
(十)签定协议(9月22日—9月23日)：县(区)人力资源社会保障部门与招募人员签订服务协议。
(十一)岗前培训(9月24日—9月28日)：市人力资源社会保障局组织对新招募人员进行培训。
(十二)正式上岗(9月29日)。
四、政策保障
(一)服务期间待遇
1.工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。
3.社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。
4.职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限;在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。支医人员在乡镇卫生院的服务时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间;经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。
5.户档管理。户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级公共就业和人才服务机构免费管理，党团关系转至服务单位。服务期满已落实工作单位的，其户口、档案和党团关系及时转入接收单位;暂未就业的，户口转入入学前户籍所在地，档案转至户籍所在地公共就业和人才服务机构管理。
6.休假。参加“支教计划”的人员，享受国家规定寒暑假。其他计划的人员服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日)。在享受上述休假期间，工作生活补贴照发。
(二)服务期满优惠政策
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策：
1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，不超过6分。已按规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
4.考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(区)的乡镇事业单位工作。其中，在艰苦边远地区服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
7.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。
8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。
9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限按相关规定计算为工龄。
10.纳入高校毕业生基层成长计划。服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生成长计划跟踪培养。
五、相关提示
(一)招募过程中有关调整、补充、提示等事项，由省、市“三支一扶”计划协调管理办公室在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏或雅安人事考试网上公告。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(三)请考生在网上报名时留下联系方式并在报考期间保持通讯畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
(四)本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关的优惠政策。
(六)因新冠肺炎疫情影响暂未取得相关资格证书的，可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行。
(七)对招募岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，考生可直接与报名当地“三支一扶”计划协调管理办公室联系。
2014年下半年四川广安市公开考试录用公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）130名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象：2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.年龄在18-35周岁（1978年8月24日至1996年8月24日期间出生）之间，2015年应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（即1973年8月24日以后出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；
8.符合法律法规和公务员主管部门规定拟任职位所要求的其它资格条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；
3.公务员和参照管理工作人员被辞退未满五年的人员；
4.试用期内的公务员和参照管理工作人员；
5.现役军人；
6.在读的非2015年高校应届毕业生；
7.具有法律规定不得录用为公务员的其它情形的人员。
上述人员的相关时间界定均截止到2014年8月24日(本次公招报名第一日)。
二、招录单位及名额
2014年下半年我市共公开考试录用公务员（参照管理工作人员）130名，其中：区市县机关（含参照公务员法管理单位）79名，乡镇机关20名，司法助理员31名。
招考职位要求的具体范围、对象、条件等见《广安市2014年下半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表》。
三、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，责任由报考者自负。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“招考公告”和“招考职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定、要求和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
3.资格初审。根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，由广安市考试指导中心在网上进行资格初审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应作说明；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。
报考人员应于2014年8月24日至8月30日8：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者，不能再报考其它职位，并务必按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其它职位。
考生对网络报名的技术问题、职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本招考公告中提供的咨询电话向相关部门（单位）咨询。
（二）确认缴费
经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2014年8月24日至9月1日8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名资格。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
属于“4.20芦山地震”重灾区的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县以及邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明；享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母一方为烈士或一级伤残军人、父母双亡，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于2014年8月24日至8月29日前的工作日内到广安市考试指导中心（广安市广安区步云街29号）递交减免笔试考务费申请材料，经按相关程序审核确认后，考生免缴当次考试笔试考务费。
符合减免条件的考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃减免资格。
（三）职位调整
笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由广安市公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，报考该职位已确认缴费的人员由广安市公务员主管部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的确认缴费人员由四川人事考试网直接作退费处理。有关情况将及时在广安党建网（www.gadj.gov.cn）、广安市人力资源和社会保障局门户网站(www.gahrss.gov.cn)、广安人事考试网（www.gapta.gov.cn）公告。
（四）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，务必于2014年9月22日至9月26日自行登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2014年9月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分政策：在“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，笔试成绩折合后加1分；受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。
在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将身份证、准考证和相关证明材料（立功受奖证书和表彰文件）的原件、复印件以及本人联系电话送交广安市人力资源和社会保障局公务员二科（广安市广安区紫金街209号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格；提交的证明材料不真实的，不予加分。在本次报考前已享受上述加分政策录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内（含公布当日）登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2014年11月下旬在该网站公布。
5.笔试折合总成绩和职位排名由广安市公务员主管部门于2014年11月底在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试政策性加分。笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。
（二）资格复审
2014年12月2日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单并采取网上公告的方式进行公布；笔试中有缺考科目者或有违规违纪情况者不得进入资格复审；最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试资格复审；进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
考生应携带《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件各一份，在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中，几类特殊报考对象，还须具备以下手续：
1.2015年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。
2.新就业的企业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的须出具所在单位同意其报考的证明。
3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。
4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由工作单位和上级主管部门出具同意其报考的证明。
5.事业单位在职人员须由具有人事管理权限的所在单位或上级主管部门出具同意其报考的证明。
6.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
7.服务基层项目人员应由所在服务单位和县级以上项目主管部门出具同意报考的手续和相关证明材料。
8.港澳学习、国外留学归来人员报考的，出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
9.国家有其他特殊规定的，从其规定。
未按要求提供上述相关手续和证明以及未按要求参加资格复审者，视为自动放弃资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或自动放弃资格复审者，取消面试资格，由此出现的缺额经广安市公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高到低依次递补一次。递补人员进入面试前需进行资格复审。
资格复审具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（三）面试
经资格复审合格的人员，务必在规定时间内到指定地点进行面试报到、按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元并领取面试通知书后，凭本人准考证、第二代居民身份证和面试通知书参加面试。
面试时间为2014年12月11日至14日。面试具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（四）考试总成绩
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。考试总成绩不进行四舍五入处理。
面试成绩和考试总成绩由广安市公务员主管部门于面试考试结束后及时在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
五、体检及考察
（一）体检
面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检原则上在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。本公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。
体检具体事项由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公布。
（二）考察
对体检合格人员即确定为考察对象，并由招录机关组织考察，考察的内容、标准、程序、要求和纪律等按中省有关规定和《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。
凡未按要求参加考察者，视为自动放弃考察资格。因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额，经广安市公务员主管部门同意后，在参加面试人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。
六、公示
考察合格人员由负责考察的单位确定为拟录用人员，并在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话等。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
七、录用审批及试用期
（一）拟录用人员名单公示7天后，对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的，由广安市公务员主管部门统一组织参加初任培训后办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
其中，此前已报考其它机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。
在公示期间、录用审批环节、试用期内因自动放弃录用资格或因各种原因被取消录用资格后出现的缺额不再递补。
（二）新录用公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。县级机关（参公管理单位）新录用公务员没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
（三）按照省委办公厅《关于印发关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办〔2014〕30号）精神，本次招考新录用的乡镇机关公务员和乡镇司法助理员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
八、纪律与监督
本次招录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。
网络技术咨询电话：028-86740101、86740202、86740303
报名及资格初审咨询电话：0826-2399920、2392200
政策咨询电话： 0826-2334731、2678966
监督电话： 0826-2393328、2331722
九、相关事项提示
1.由于本次招录的笔试报名、资格初审和笔试缴费均在四川人事考试网上进行，为尽量避免因报考人数较多、报名时间集中而导致的系统拥堵或无法报名的问题，建议广大报考者尽量错开报名高峰，合理选择报名时间，以免耽误报名事宜。
2.本次招考过程中有关调整、补充、提示等需要告知考生的事项以及资格复审、面试、体检、考察等各个环节的公告，均采取由广安市公务员主管部门在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网公告的方式进行。请考生务必按要求及时关注网站的信息和公告，因未及时关注网站信息和公告造成的后果，由考生自行负责。
3.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十、本公告由中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局负责解释。
OK，关于雅安市公务员考试公告和2022下半年四川雅安市考试录用公务员(人民警察)的公告的内容到此结束了，希望对大家有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点。