陕西优秀公务员考试答案(求陕西省历年公务员考试真题及答案)


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陕西优秀公务员考试答案(求陕西省历年公务员考试真题及答案)

本文目录

陕西优秀公务员考试答案(求陕西省历年公务员考试真题及答案)

  1. 陕西公务员考试题量多少道题呢
  2. 2019年陕西公务员考试申论答案(A类)【中公版】
  3. 陕西公务员考试abc类的区别是什么
  4. 求陕西省历年公务员考试真题及答案
  5. 陕西公务员考试是联考吗

陕西公务员考试题量多少道题呢

言语理解与表达40题总分32,数量关系15题总分12分等。

陕西优秀公务员考试答案(求陕西省历年公务员考试真题及答案)

2021陕西公务员行测题目分值分布:2021年年陕西行测一共有120道题.其中常识判断20分,言语理解与表达40分,数量关系20分,判断推理40分,资料分析30分,总计150分。

2016陕西公务员考试公告在3月份发布,4月份进行笔试。考试内容包括行测和申论两门,行测包括:资料分析、数量关系、言语理解、常识判断、判断推理;申论包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、申发论述五个题型。

帮助考生摆脱时间不够的问题:

显然,掌握一套快速解题的方法对于考生取得行测高分至关重要。中公教育专家与教材编研团队对陕西历年行测试卷中每道试题的命题思路和考查要点进行了深入剖析,研究考试规律,总结出了简单、有效的解题方法和技巧。

为了使考生能够更好地掌握这些方法和技巧,本书针对陕西行测试卷中各种题型常用的方法和技巧进行了分析和讲解,并结合典型例题对方法在何种情况下使用和如何有效使用进行了细致的分析。

2019年陕西公务员考试申论答案(A类)【中公版】

1.请概括给定资料2中X市构建诚信社会有哪些措施?

【中公参考要点】

1.运用大数据识别合主体的信息。

2.通过奖惩约束失信行为。

3.建立起信息体系“一库三平台”实现与“信息中国”的联系共享。

4.开展自然人信用体系建设。

2.给定资料4中提到“进入大数据时代,信用成为人们的第二张名片”,谈谈你对这句话的理解.

【中公参考答案】

信用社会,信用的价值变大,守信者可享受非常大的便利。信用度被量化,信用“变现”。信用提升了交易效率,为新经济提供支撑,助力企业经营效率变高。建立信用体系可推动社会综合治理的发展,提高政府管理效率,促进政务精细化。信用社会提供公平发展的环境,使每个人有公平发展的机会,激发全社会创业创新热情。信用是道德品质、制度和规则。建立信用体系,勾勒人格特征,反映其在公共事务中的态度和做法,可以让每个人更规矩。

3.G村拟在全县范围内开展信用村创建工作,请结合给定资料5,谈谈龙台村的建设经验对这项工作有何启示。

【中公参考答案】

龙台村通过创建信用村,改变了生产资金靠民间借贷的状况,使农户享受切实的实惠和方便,其经验对G县开展信用村创建工作有如下启示:

一是成立领导小组,实施精准扶贫。与银行合作,制定实施方案,建立党群服务中心,三方签订合约;对贫困户分别制定帮扶计划和脱贫致富奔小康规划,做到“一户一策,精准扶贫”。

二是加强宣传引导,促进信用互助。宣传信用村建设工作的目的和意义;创新发展思路发展、争取“信用户”,根据信用等级授信,及时为其提供低利率的创业及经营资金;让“信用户”积极帮扶一般农户争创“信用户”。

三是构建扶贫信贷模式,强化“信贷+扶贫”的引领作用。针对农户情况构建个人扶贫信贷模式,针对产品构建产品扶贫信贷,针对项目构建项目扶贫信贷。

4.概括给定资料6中社会信用体系建设存在的问题,并针对这些问题提出相应解决措施。

【中公参考答案】

问题:一是部分行为未纳入信用体系,企业招聘重要岗位时难以获得招聘者有效个人信用信息。二是信用体系覆盖率低;民间征信系统信息角度比较单一,难以真正反映个人信用状况;部分人对信用信息不重视。三是政府和银行主导征信工作不能满足社会需要,民营机构做个人征信存在信息泄露风险;缺乏专门的隐私保护法。

措施:一是扩大征集公开范围。将机动车交通违章、社区违建、路边非法占道经营等行为纳入信用体系;重要领域人才信用信息面向企业公开。二是加强征集力度。加强信用信息重要性宣传;多领域征集信用信息,满足市场需求。三是放开市场。引进民营征信机构,加强市场监管;设立专门的隐私权保护法。

5.假定你是N市旅游协会会长,结合给定资料7,就创建文明旅游城市写一封倡议书。

【中公参考答案】

“加强行业自律,为创建文明旅游城市出力”倡议书

各旅游企业:

近年来,N市旅游业迅速发展,但是,该市的旅游市场一直比较混乱,不合理的低价游现象十分严重。为加强行业自律,创建文明旅游城市,我在此做出如下倡议:

第一,提高旅行社准入门槛及导游自身职业素养。行业要制定严格的准入制度,对旅行社进行相关资质审核;对导游进行职业教育培训,使其具备尊重游客的意识。

第二,加强管理,维护经营秩序。规范企业内部管理制度,完善服务内容,提升服务质量;以游客的利益为主,禁止低价揽客,强制消费,防止灰色利益链条产生。

第三,健全监管和维权体系。对低价宣传行为严格监管,以行业自律形式为消费者维权,履行自身义务。

希望各企业响应倡议,让N市的风景更亮丽。

倡议人:×××

××年××月××日

6.给定资料3中提到,习近平总书记从历史维度、价值维度、实践维度对诚信问题进行了深刻阐述,请任选其中一个维度,结合全部给定资料,围绕着诚信问题来展开论述。

【写作角度】

角度一

主标题:诚信无形价值有形

副标题:谈诚信的过去、现在和将来

分论点:1.回顾过去,诚信是立人立国的历史昭示。

2.正视当下,诚信是立人立国的现实选择。

3.展望未来,诚信是立人立国的价值选择

角度二

主标题:诚信永不退色的时代价值

副标题:从价值维度谈诚信假设

分论点:1.诚信释放经济发展的新价值

2.诚信激发了社会治理的新价值;

3.诚信点亮了道德力量的新价值

陕西公务员考试abc类的区别是什么

陕西省考abc类区别

A类一般为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

B类一般为执法类职位(专业技术岗)

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

C类多为乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

各类型试卷的特点

在日常工作中,A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目,但在考察方面有所不同。

A类试卷,主要考察综合分析能力,B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考,绝对事半功倍。

这里要和小伙伴说明的是,不是所有的B类都需要考专业课,只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分,在缴费时如果你交的98块钱,你就不考专业课,如果不是98块钱,就会考专业课。

这种不同,会在试题上得到淋漓尽致的体现。

行测方面,三类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。

最大的区别体现在《申论》方面。

A类与B类

主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼资料所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

C类

主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,及时有效地完成任务。

群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

应用写作能力——要求能够根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

求陕西省历年公务员考试真题及答案

我买的是陕西人民教育出版社出版的《陕西省公务员录用考试一本通》(上下册),在嘉汇汉唐。陕西的公务员考试现在已经和国家的分开了,去年招了将近6000人呢。我知道的唯一一个咱们陕西省自己出的教材是陕西人民教育出版社的。听说他们成立了陕西出版集团。去年是一本,今年分开成两本了,行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验是50块,申论38,不算贵。呵呵,我买了,里边有好多咱陕西自己的材料,有历年陕西省的真题和解析,2008年招警的真题都有,还有2008年的陕西面试题。

价格也适中,市面上其他的都是国家版的教材,和国家的就没区别。陕西人民教育出版社的教材里边有咱们最新的招考大纲呢,还有袁纯清省长的2009年政府工作报告。申论有好多陕西的资料。我看了,设计的很好,纸张也好。去年买党史的书看了,不好,感觉还是国家版的。

陕西省人民教育出版社的《陕西省公务员考试一本通》。其实是2本,上下册,可以单独买。哈哈。我把书里的特点写出来:由陕西省内外多名公务员考试专家倾力研究的惟一教材,完全适用于陕西省公务员考试和陕西省事业单位录用考试, 2008年陕西省公务员录用考试真题第一时间权威发布,行政职业能力测验、申论、陕西省情全套奉献。

我在网上搜了一下,

行政职业能力分册里介绍是这:严格依据陕西省公务员录用考试大纲进行编写,注重培养考生解决实际问题的能力,提高自身素质。丛书的编写力求反映公务员录用考试的特点,在理解知识的基础上,加强能力的训练与培养。教材部分每章基本设置了考点精析、典型例题精讲、历年真题精析和考点精要等项,不仅可以指导考生的复习方向,而且可以引导考生从真题中探究命题规律,从解析中学习答题技巧,使考生能够举一反三,触类旁通。辅导部分均设有应试指导并对较难的题目进行了详细的解析,使知其然,也知其所以然。试题充分考虑了当前考试的命题思路,具有代表性、典型性、针对性等特点。本套丛书与陕西省当今形势联系密切,在丛书的每一部分均有渗透,考生能够在复习中掌握最新的考试动态与方向。

申论是对陕西省近期发生的重大新闻事件,精选出权威的资料,由潜心钻研陕西省公务员考试的专家给出权威分析,让考生熟悉申论考试的内容,掌握答题技巧。

陕西省省情附在申论分册之后,是编写组经过精心挑选而设置的,包括了陕西省内最具新闻影响的资料和结合省情的一些重要内容。

陕西公务员考试是联考吗

“联考”,是人们对多个省份(市、自治区)在同一时间组织的当地公务员招录考试的习惯称呼,并非官方命名,其实是大家熟知的“省考”、“市考”或“区考”。

“联考”有其统一性。

其一,每年考试时间固定,4月份的第三个周六、周日是上半年的联考,俗称“春季联考”;9月份的第三个周六、周日是下半年联考,俗称“秋季联考”,其中,参加春季联考的省份较多,且2014年之后各地没有再统一举行过秋季联考,故本文重点介绍春季联考。

其二,统一由省级以上公务员主管部门命题,考试安排更为规范、科学,各地在同一题库中自行选择试题,再结合当地实际情况进行适当增减,当然,也有个别独立命题省份,如陕西、吉林等地。

“联考”也有其不统一性。

其一,每年参加联考的省份不固定,表1列出了2014-2018年参加联考的地区。自2009年4月26日,广东、天津、湖南、湖北、四川、山西和西藏7省(市、自治区)共同组织了初次联考之后,联考省份逐年增加,其中,安徽、重庆、福建、贵州、海南、湖北、湖南、江西、内蒙古、宁夏、陕西、云南等地近5年均参加了联考;山东、吉林等地为后续加入;辽宁、广西、浙江则陆续退出联考。因此,相关地区的考生仍需密切关注当地考试公告。

其二,除笔试之外的其他招录工作,由各地单独组织。如,前期考试公告、大纲、招录计划以及报名,后期的成绩公布、面试等环节均为单独进行,所以考生还是需仔细研读自己参考省份的考试公告、招考政策等。

表1. 2014-2018年参加联考的省份

时间参加联考的省份

2014年安徽、重庆、福建、广西、贵州、海南、湖北、湖南、吉林、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、陕西、云南

2015年安徽、重庆、福建、广西、贵州、海南、湖北、湖南、吉林、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、陕西、四川、新疆兵团、云南、浙江

2016年安徽、重庆、福建、甘肃、广西、贵州、海南、河北、黑龙江、湖北、湖南、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、山西、陕西、四川、天津、新疆(区考)、云南、浙江

2017年安徽、重庆、福建、甘肃、广西、贵州、海南、河北、黑龙江、湖北、湖南、吉林、江西、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、陕西、四川、天津、新疆(区考)、云南、浙江

2018年安徽、重庆、福建、甘肃、贵州、海南、河北、黑龙江、湖北、湖南、吉林、江西、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、陕西、四川、天津、新疆(区考)、云南

总之,多省联考是大势所趋,统一命题促使试题更加科学、严谨,同时减轻各省公考命题压力,避免了省份之间试题重复或泄题的可能,且试题结构与国考基本一致,有助于选拔出符合国家要求的更高素质的优秀人才,同时在一定程度上也遏制了一些“考霸”利用各省公考“时间差”四处参考的“投机”行为,提高了各省筛选合适人选的工作效率。于考生而言,他们亦能够根据往年成熟、规范的考试规律制定清晰的备考规划,国考及其他各地的公考试题都能做以借鉴,学习更有方向性。

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