这篇文章给大家聊聊关于重庆教师公务员考试教材，以及重庆公务员考试辅导教材哪家好对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
国家公务员录用考试专业教材的各分册信息
内容简介
和同期市面其他教材相比，中公行测在十年公考辅导积累上推出独创的数字推理直觉培养和图形推理直觉培养，总结考点和命题规律，制作精良的重点知识记忆卡，为广大考试备考提供快速掌握知识的途径。公考复习时间紧促，在促进达成考生高效复习的探索中，中公将一本兼具理论知识和实战技巧的典范教材适时推出，帮助考生成就精彩未来。
目录
前言（1）
第一章数量关系——数字推理（1）
第二章数量关系——数学运算（53）
第三章判断推理——图形推理（121）
第四章判断推理——逻辑判断（183）
第五章判断推理——定义判断（268）
第六章判断推理——类比推理（284）
第七章常识判断（296）
第八章言语理解与表达（334）
第九章资料分析（429）
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（483）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·行政职业能力测验（2010中公版）》摒弃陈旧试题，收集能够充分反映公考规律的05-09年国家公务员最新考试真题和08、09年具有典型代表意义的地方真题，李永新等数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧创造方便，同行测专业教材相辅相成，为相关技巧应用提供实战场地，帮助考生快速提高应试能力，促进考生做到举一反三、触类旁通。
目录
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（1）
2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（41）
2007年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（76）
2006年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（106）
2005年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（139）
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（172）
2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（202）
2009年福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（244）
2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（278）
2009年广西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（313）
2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（340）
2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（371）
2008年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（C类）（398）
2008年北京市应届毕业生公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（419）
2008年上海市录用公务员公共科目考试《行政职业能力倾向测验》试题本（453）
中公教育·2010年强大课程体系（491）
中公教育·全国分校一览表（494）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·行政职业能力测验（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握行测关注角度，投入大量人力，精心开发本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。
同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题力求做到求实创新、题型结构合理，在研发团队的通力合作下，增加大篇幅原创试题，同时研发出公考行测各类题型大致比例，合理安排试题结构，帮助考生在全真环境下适应考试。与市面上同期模拟试卷复制粘贴陈旧题目、随意编排试卷内容有本质区别。
所有试题均附有经过权威专家讨论多次核对的详尽解析答案，每道答案从考生角度出发，尽可能用言简意赅的语言表达充分的解题思路和技巧，既避免答案过于冗长，又有利于提高考生快速解题技能。中公教育竭诚为广大考生提供更高质量的全真模拟试卷，切实提高考生行测应试能力，携手成就你的精彩未来。
目录
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（一）（1）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（二）（24）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（三）（48）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（四）（73）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（五）（99）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（六）（125）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（七）（151）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（八）（177）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（九）（203）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十）（228）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十一）（255）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十二）（280）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材（2010中公版）·申论》是中公教育十年公职辅导“永远创新、不断超越”价值追求的突出体现。以李永新为核心的中公教育研发团队与师资团队在深度研究申论命题规律后，对09年中公版申论教材进行脱胎换骨的修订，自助原创内容达到60%以上，杜绝市面上传统申论教材对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，真正为考生指点迷津提供了具有规律性和实用价值的视角。根据申论考试的命题规律发展，本书及时淘汰陈旧资料，融入新的教学研究成果，刷新不合时宜的内容，对原有的申论分析观点全面更新，实现对以往各种版本申论教材的超越。针对广大考生难于应付层出不穷的新、奇、险、难题型，本教材对此进行了迄今为止公职考试辅导界最全面的搜集归纳，并在理论原则的指导下，为考生提供思路、做出解析，帮助考生全面备战、从容应对申论各种难点试题。同时，中公教育研发团队为切实为考生复习着想，通过十年积累沉淀，提出申论写作黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术，将申论复习化繁为简，更好地帮助“考生成就精彩未来”。
目录
前言（1）
申论实用知识问答（1）
第一章全面把握申论考试（1）
第二章申论的构成要素（19）
第三章阅读理解（53）
第四章归纳概括（59）
第五章综合分析（98）
第六章提出对策（116）
第七章议论文（164）
第八章应用型议论文（208）
第九章申论热点与实用知识（246）
第十章历年考试真题精解（303）
附录1：国家行政机关公文处理办法（353）
附录2：申论经典战术20条（358）
中公教育·2010年强大课程体系（363）
中公教育·全国分校一览表（366）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·申论（2010中公版）》整理收集历年国家公务员申论考试真题和07、08、09年具有典型代表意义的地方真题，以李永新为核心的中公公职辅导研究团队数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，按照人事部相关标准组织答案，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧提供方便，结合改版后的申论专业教材，本书在从实战角度出发，在精解真题的过程中充分融入“1条黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术”这一研究成果，为考生创造练兵条件，促进考生做到举一反三、触类旁通。
目录
2009年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷(1)
2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（13）
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（23）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（32）
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（41）
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（47）
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（54）
2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（61）
2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（A）（67）
2009年浙江省录用公务员考试《申论》试卷（77）
2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷（84）
2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（92）
2009年度春季福建省录用公务员考试《申论》试卷（102）
2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（109）
2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（117）
2008年山东省录用公务员公共科目考试《申论》试卷（125）
2008年黑龙江省录用公务员考试《申论》（A、B）卷（135）
2008年上半年广东省录用公务员考试《申论》试卷（145）
2008年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（154）
2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（163）
2008年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（168）参考答案（175）
2008年浙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（177）
2008年江西省录用公务员考试《申论》试卷（185）
2008年上海市录用公务员考试《申论》试卷（194）
2008年四川成都录用公务员考试《申论》试卷（203）
2008年辽宁省录用公务员考试《申论》试卷（208）
2008年河北省公安机关招录公务员（人民警察）《申论》试卷（214）
2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（221）
2008年云南省录用公务员考试《申论》试卷（226）
2008年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（234）
2008年河南省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（242）
2008年四川省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（249）
2008年重庆市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（255）
2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷（261）
2007年北京市面向社会在职人员录用公务员考试《申论》试卷（267）
2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（274）
2007年山东省录用公务员考试《申论》试卷（283）
2007年黑龙江省各级机关录用公务员和机关工作人员考试《申论》（B）卷（295）
2007年广东省录用公务员考试《申论》试卷（301）
2007年上半年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（312）
2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷（318）
2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（325）
2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（331）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·申论（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握申论考试关注热点，开发出本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题详细标明关注重点，有利于考生养成答题角度迅速定位的习惯；严格按照考试答题纸格式，提供申论考试标准用纸，帮助考生提前适应考试环境。所有试题均附有经权威专家多次核对完全准确的详尽解析答案，并具体点拨扩充涉及知识要点，帮助考生切实提高申论写作能力，携手成就精彩未来。
目录
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（一）——志愿精神（1）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（二）——金融危机（12）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（三）——社会养老（24）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（四）——经典文化（34）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（五）——统筹城乡发展（45）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（六）——民心工程（57）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（七）——社会救助（69）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（八）——农村文化建设（82）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（九）——生态安全（97）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十）——听证会制度（110）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十一）——政府与产品检验（121）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十二）——突发事件（133）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十三）——统筹城市建设（146）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十四）——房地产市场（156）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十五）——食品安全（169）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材法律基础知识（2010中公版）》一书是中公教育为广大考生“成就精彩未来”推出的又一专业教材，为2010年公务员招考法律基础知识量身打造而成。针对国家公务员考试对法律专业知识的运用能力要求日渐提高，以李永新为核心的中公教育数位资深专家和具有多年执教经验的名师倾心奉献，在把握国家公务员考试法律部分最新命题趋势的基础上，从考生备考角度将法律专业知识进行了系统化梳理，为考生呈上一本能快速掌握法律基础知识的深度教材。
本书针对考试内容，对法律基础知识各个部分进行了增补和修订，特别收入了《中华人民共和国刑法修正案（七）》与《食品安全法》相关内容，针对热点问题配以解读，使考生能在第一时间全面掌握最新消息。精心设计新颖体例，突出重点，内容详实，可帮助广大考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。
区别于市面上仅仅“以题解题”的辅导教材方式，本书每一编目后面附有典型真题详解和数位资深专家和名牌教师精心设计的涵盖多个知识点的全真模拟试题，绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通。
目录
第一编法理学（1）
第二编宪法（19）
第三编行政法与行政诉讼法（75）
第四编公务员法（145）
第五编刑法（171）
第六编民法（231）
第七编诉讼法与仲裁法（335）
第八编商法（363）
第九编经济法（395）内容简介
《国家公务员录用考试专业教材公共基础知识（中公版）》一书本着中公教育为广大考生“成就精彩未来”的理念，为2010年公务员招考量身打造常识部分复习策略。针对国家公务员考试大纲公共基础部分命题思路的重大变化，以李永新为核心的中公教育研发团队认真分析海量真题，结合十年公职辅导研究成果，对各个部分进行了大量增补和修订。本书含有数位资深专家和名牌教师精心设计涵盖多个知识点的试题，与市场上“以题解题”的辅导书形成鲜明对比。及时增加大量最新知识点的解读，并根据这些知识点编撰大量配套练习，配以全面详尽试题解析和常考词条，促进考生在较短的时间内能够掌握解题规律，形成全面的知识体系，真正达到事半功倍的复习效果。
目录
编写特点（1）
2009国考公共基础知识分析与2010年考点前瞻（1）
第一篇时事热点（1）
第二篇法律基础（67）
第三篇科技人文（248）
第四篇马克思主义理论及其在中国的发展（312）
第五篇中共党史（377）
第六篇经济学常识（401）
第七篇地理常识（441）内容简介
《全真面试教程》对数以千计的公务员录用考试面试真题进行深入研究，科学分类，详细划分试题类目，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点，由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、有理有据、脉络分明、纲举目张，归纳了结构化面试的20种题型、分组讨论的5种模式，总结了12大应考原则、15大解题技巧，全面、透彻、准确解析了面试的重点、难点、新趋势、新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。
目录
前言
第一篇理论篇
第二篇结构化面试
第三篇无领导小组讨论（LGD）
第四篇礼仪
第五篇面试技巧
第六篇面试心理解析
第七篇经典真题解析
中公和金标尺考试教材哪个好些
中公教材好。
1、中公教育这里有不过全退的课程，而且毕竟中公教育是上市公司，本身上市公司就是比较有保障的，而且重庆定向选调生考试，中公申论大题全部押中，金标尺的话首先机构比较小，虽然会比中公便宜一点，但是好多还是没有保障的，相对来说我更偏向于中公教育的老师，有的师资是真的很好。
2、金标尺的口碑实在是太差了，各自不同的退款呀这些都迟迟不到账的。故此，后面就报了中公教材的选调课程，做的确实不错。
重庆公务员培训机构排名前十
重庆公务员培训机构排名前十的有如下：
1、优路教育：优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
2、华图教育：华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
3、中公教育：中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
4、笔航公考：合肥笔航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技公司。公司经营范围包括：教育软件、教学设备研发、销售、技术服务；教育咨询；企业管理咨询；心理咨询等。
5、粉笔教育：粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
6、步知公考：步知公考是专为线上公务员备考人群提供学习、训练、交流的在线备考智能教育平台。立足于考情，追求备考效率及考试应变性，通过对线上学习场景的深入研究，提出更符合线上备考的学习、训练方式。
7、光华教育：光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团，是一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
8、华政教育：华政教育集团成立于2002年3月，是一家集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团，为考生提供公务员考试信息、模拟考场和远程教育等服务，使广大考生通过网络可以更方便、更快捷地享受高品质的在线教育。
9、知满天教育：知满天教育（原大公教育）是一家集教材出版、发行和专业教育服务为一体的综合性教育产业集团，集团自成立以来先后成立了知满天教育孙景民团队公务员申论研究院、行政职业能力测试研究院、面试研究院、企业管理咨询以及政府形象咨询等策划事业部。
10、京佳教育：京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。
重庆公务员考试辅导教材哪家好
对于准备重庆公务员考试的广大考生来说，考试辅导教材是必不可少的，那么重庆公务员考试辅导教材哪家好？下面小编告诉你该如何选择重庆公务员考试用书。
一、重庆公务员考试辅导教材选择的两个标准
1.以教材的难度和深度为标准
重庆公务员考试是竞争性考试，竞争的激烈程度反映在考试上就是试卷的难度，近年重庆公务员考试报考人数越来越多，试题也必然越来越难。一本简单的教材是无法解决考生复习备考需要的，考生应集中精力复习一套教材，这个教材必须是和考试的难度接近或类似的。判断一本教材的难度可以通过和真题难度比较得知。
2.以教材编者的水准高低为依据
一般来说，职业化专业从事公务员考试研究的教师编著的书水平比较高。判断依据是看这个教材是否有历年真题的答案和精解。真题的指导作用是巨大的，有些教材有真题但没答案，考生复习还是无法把握考试真谛。一般高水平的作者都会对真题进行庖丁解牛式的精确分析，考生看这样的书会在短时间内得到很大提高。
二、重庆公务员考试辅导教材，选择中公版李永新主编系列教材
第一：口碑好。中公教育成立十二年来，始终坚持“学员第一”的宗旨，坚持以口碑传播才是最好的广告为出发点，为学员打造出一套真正实用、有效、专业的教材，从而深受学员好评。
第二：真题命中率高。中公教育编写的教材真题命中率高，特别是近年来的国考、山东、安徽、江苏、云南、福建、浙江等省份的试题几乎在中公版的教材中都能找到题目原型。
第三：售后服务好。每本教材后面都有一个资料下载卡，考生可以刮开密码登陆到中公教育的网站下载有关资料和考前最新预测题，另外，加入中公教育的企业QQ后（凭刮开的卡号和密码），还可享受中公教育名师8课时的备考课程，并可享受到中公教育组织的天天向上万人训练群。
第四：研发时间长。中公教育自1999年成立至今，一直致力于公职考试的研发和教学，总结了一整套应对考试的规律和方法，可以使考生在认真研读后在短期内能够有较大提升。
第五：研发人员多。中公教育致力于公考行业，研发人员有近300人，在业界遥遥领先，庞大的研发队伍使得中公教育编写的教材与行业内其他的教材有着本质的区别。
第六：销量大。中公教育通过多种渠道，在新华书店、民营书店、当当网、卓越网、京东商城等有着庞大的发售渠道，连续多年在行业内销量遥遥领先。
第七：切合考试难度！由于考试竞争比例大，公务员考试的教材难度在不断提升和变化，中公教育以其强大的研发实力，所编写的教材及试题最实用、最切合考试难度的教材。
第八：对题目解析详尽！中公教育的教材与其他教材相比，对试题的解析更为详尽，并且对相关题型进行了有效归类，特别是对重难点题型，更是有着详尽的解析。
第九：受门户网站青睐！中公教育以其专业的水准，得到了很多门户网站的认可和好评，其中，连续多年成为新浪、腾讯、人民网公务员频道的独家合作伙伴！
第十：编者专业！以李永新老师为首的北京大学政府管理学院的一大批编著人员，有着专业的知识背景和扎实的功底，是目前国内公考书籍中专业的编著研发团队！
公务员考试用书中公好还是华图哪个看起来比较详细
您好，华图教育为您服务。
众所周之，中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的，如果非要分出个明白来，我还是觉得华图好！
拿资料参考书来说，华图重套路，重短时间内的解题速度，一切从实战出发，非常的条理化、公式化，其编著的无论是申论还是数学万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试，为很多像我这样的数学白痴打开了一个快速解题的法门。中公表面上说重逻辑思考，注重培养思维方法和习惯，讲解也是通俗易懂蕴含大智慧，但是从内心来讲感觉很虚，就是费了好大力气把书读完了，把题做完了，发现一点收获都没有，坑爹呀。
一、中公和华图之比较
1、中公的行测专项班的老师都是大学本科毕业生，基本上都是个串，一个人讲好几个模块，中公的行测模块老师公开说有问题不许问，因为他们只会讲义上的题目，讲义之外的题目都不会，说只交给我们做题方法，剩下的要我们自己去体会，我的神啊，那您就不能自己用所教的方法解题了吗？华图行测相对来讲就专业很多，老师们都是每个人负责单独的一个模块，其实这个也符合客观规律，哪有人能够每个模块都擅长，而且上了他们的课，感觉老师们在每个模块确实钻研的非常深刻，更不容易的是，只要在这个模块里面的题目，可以随时跟老师沟通，老师没有解不出来的。申论的话，中公华图各有优势，可以互补。李永新的申论讲的是一些大道理，看一看觉得还是很有道理的，但是实际操作起来就很难用得上了，我们中公的一个老师说这叫可意会不可言传。华图的申论老师以钟君和张小龙为代表，一正一奇，一个基础一个提高，相当于少林和武当，给给人的感觉还是很棒的。
2、、华图的面试不错，这个我强烈推荐，他们面试通过率还是蛮高的。
二、中公和华图哪个好一点？
1、职位保护。华图有职位保护，中公没有职位保护，我觉得这非常考验一个企业的良心和社会责任，对于考生来说极其重要却又容易被忽略。可能很多考友不明白职位保护是什么意思，所谓职位保护举个简单的例子，就是假如我考上山东国税某职位，这个职位只招一人，如果我先在华图报了名，我的竞争对手就没法在全国华图的任何一个分校报名了，这很好的保证了学员的通过率。中公则没有这个职位保护制度，一切以利益为中心，所以在中公会出现你和你的竞争对手在同一个班上课的情况，反正都是协议班，总有一个通过嘛。而事实上，由于这两个报了同样岗位的人都在中公学习，答题思路非常同质化，到了考场上甚至两人说同样的名言警句同样的答题模板，最终的结果是两人都考不上，便宜了那个没报班或者报了华图班的人。
2、中公是分小组的，分场内、场外，号称一共不会超过16人，操作中都是70多人的大班，实际上就是几个主讲老师串场，老师讲完了就跑，剩下花80块钱一天雇大二大三的学生看着你练习，这些人也被称作老师，但实际上都是在校生，给他们配好了面试答案，学生们练习完了，就让这些所谓的老师念答案。华图的是精品小班制，6-10名学员配一名老师，每个班级标配4名主讲老师，这4名主讲老师全程跟班，对本班的通过率负责，也确保了课后辅导的水平，分工更侧重于课后的演练和学生个性化的提升。
3、华图第一天晚上进行模拟测评，了解每个学员的情况，授课老师和助教老师要根据测评情况针对每个学员做个性化教学方案，所以这也就决定了华图为什么要采取小班制，说实话，他们这样做挺不赚钱的，教师成本压力很大。中公则不一样，他们第一天晚上是开班典礼，就是班主任教务什么的上来说一堆废话，那个意思就是不要问老师题目，不要难为那些大二的所谓老师，因为都是大班制教学，所以没法做测评，就这样忽悠过去呗。
4、华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上
17:30-21:30，但是晚学结束后，主讲老师会根据同学们一天的表现，进行综合大点评，然后对有问题的同学进行课后辅导，一般老师们要到晚上12点才能休息，说实话，华图的老师还真不容易，这个钱不好赚，也不知道华图的待遇有多高才能使他们工作人员这样负责。中公早上8:00就开始早训，但每天就是练练走路，亲，能不这样浪费时间不，而且就让学员在外面排着队，一个个等，我想说，我花了10000块钱来中公不是为了排一天的队就等老师一次点评的。
5、华图理论课程有2-3天的时间，实际模拟时间也是两三天，会根据同学们的情况作适度改变，以达到学生答题个性化提升的效果。中公有1天半左右的理论，还没等学生们掌握测评要素和理论，就匆匆实战模拟，因为据说老师们不足，讲完这半天就要赶场去另外一个班级，还有没人做课程研发，因为老师离职率很高。而且面试，是面对面的交流，考的就是实战！中公这一天半尤其是些礼仪讲的非常花哨，后来越感觉没用。
6、华图所有的人都在一个会议室，分成若干个小组一起进行，有一个主讲老师和一个教务各个小组巡视，这保证了老师们能够轮流点评所有小组同学的面试，从不同角度给出建议。中公一般分场内和场外，每组8个人，模拟的次数很少，也就是说，我一直要在场外傻傻等到场内的同学练习完了才能够进去，这样整整一天我有半天的时间是在等待。实际上每天只有一到两次的答题机会，大把时间都是无聊或者跟同学聊天。好吧，时间都是不值钱的。
7、中公现在依然是着重在礼仪和模式，虽然也强调非模式，依然进行模式化教学，华图的老师由于小班教学，所以能够针对学员做个性化点评，个人感觉还是非常不错的。
8、华图的老师每个人负责一个班级，工资奖金都跟这个班的通过率挂钩，中公的老师基本都是串场，这个老师讲半天，那个老师讲半天，每个老师讲的课程体系都不一样，经常出现老师之间自相矛盾的说法。
三、师资团队比较
如果说华图是新东方，那么中公就是李阳疯狂英语。华图是分模块教学，每个老师只负责一个模块，这样符合人的学习规律，也容易让老师在一个领域内做深做透。中公则只有李永新一个老师，所有的书籍全部是李永新一个人编辑的，我算了一下，一百本书李永新一个人编辑，书的质量可想而知。
让我们来对比一下：
数量关系与资料分析模块：华图代表人物，1、李委明，李委明是湖南高考理科状元，清华大学高材生，斯坦福数学博士后，看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。中公代表人物，李琳，中国农业大学本科生，唉，虽然我也讨厌名校，但是不得不说，这个差距和天分差距太大了也。
言语理解与表达模块：华图代表人物顾斐老师，顾斐老师的课华图网校上免费的一大片，大家可以去百度，听一下就知道水平了。更重要的是，我上课的时候，她老人家怀孕了，但是每天坚持给我们辅导到深夜。中公代表人物：暂时没有。。。
逻辑模块：华图代表人物，蔡金龙、邓淳，蔡金龙以前出家做过和尚，也是清华毕业，脑袋瓜太聪明了，十分有爱，上课很有意思。邓淳老师就不用说了，博士，那身材、那表达、那敬业的态度，无可挑剔。中公代表人物：李国斌。首先说李国斌的脸好长好猥琐，每次上课，都会跟我们先谈不要看出身，虽然他是四川某个专科学校毕业，但是他的水平足够比的上清华，讲的逻辑到最后一般只有他一个人听得懂。
申论：华图代表人物，钟君，钟君老师是社科院博士，中国公考申论教父，中组部特派重庆挂职副县长，社科院最年轻的教授，为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议，他的《申论万能宝典》、《申论范文宝典》几乎一出班就会卖脱销。中公代表人物：李永新，李永新的教你写申论还是很不错的，唯一的缺点就是缺乏实操性，建议李老师以后能在这方面稍微改进一下。
面试科目：华图代表人物，袁东，袁老师是清华经管的硕士，有留学背景，在中央电视台工作过，经历丰富，授课幽默，关于他，我就不说了，同学们百度一下他的讲座，不好直接拍我砖头就可以。中公代表人物，张永生，张永生老师好久都不出来上课了，他和袁东不能在一个时间和空间比较，不过他们一起上过职来职往，那一场，没看见张老师的镜头，而袁东老师彻底把所有其他人都比下去了。这两个人大家直接百度视频比较久可以知道好坏了，再说就不客观了。
四、中公和华图哪个好
萝卜白菜，各有所爱；尺有所长，寸有所短，人无完人，何况公
司！这个问题就像：整数大还是实数大！这两个事物本来就没法比
较，公务员招录，是国家选拔人才，为国家找接班人，中国一直提倡
德才兼备，短期间哪个机构能把你培养成人才？所以，问题还是在于自身！再说，面试考官，其实也不看中笔试成绩的第一名和第二名，关键是通过面试，了解你这个人的综合素质，是否是德才兼备！面试班无非也就多模拟几次而已，告诉你一些礼仪，仅此而已！祝你好
运了！
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