部队文职和公务员考试科目(部队文职考的和公务员考的一样吗)


大家好,今天来为大家分享部队文职和公务员考试科目的一些知识点,和部队文职考的和公务员考的一样吗的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

部队文职和公务员考试科目(部队文职考的和公务员考的一样吗)

本文目录

部队文职和公务员考试科目(部队文职考的和公务员考的一样吗)

  1. 军队文职考几科考什么和公务员考试一样吗
  2. 部队文职和公务员哪个好考
  3. 军队文职和公务员考试哪个难度大
  4. 公务员考试和军队文职考试考的内容相同吗
  5. 部队文职考的和公务员考的一样吗

军队文职考几科考什么和公务员考试一样吗

军队文职和公务员考试科目是有所区别的;

部队文职和公务员考试科目(部队文职考的和公务员考的一样吗)

一、 2019年军队文职考试时间及科目:

1)笔试时间:2019年4月28日;

①公共科目:9:00-11:00;

②专业科目:14:00-16:00。

2)笔试科目:包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

考生可参考考试科目对应的考试大纲夯实基础知识,并选择相应的教材、试题进行备考。

二、2019国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。

部队文职和公务员哪个好考

部队文职比公务员好考。

军队文职,顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

公务员,在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员,都属于行政编制。

部队文职和公务员的考试区别

公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科。

1.公共科目——包括《行测》和《申论》。

2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”等职位专业所设。

军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分。

2.专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

军队文职和公务员的优缺点

①军队文职是聘用制而公务员是行政编制。

②相比于公务员,军队文职落户比较难。

③军队文职比公务员的待遇更胜一筹,享有六险一金,工资普遍偏高。

④军队文职竞争压力要远小于公务员,据统计去年军队文职招聘9297人,参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1,而去年公务员录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。

军队文职和公务员考试哪个难度大

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答!

军队文职和公务员考试哪个难度大?

公务员考试的难度要远超军队文职。

军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容,但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力,所以,侧重点在面试上。军队文职和公务员相比,最大的不同在于军队文职更侧重专业性。

军队文职面试和公务员面试有什么区别?

有人说一样,有人说不一样,都有一定的道理的!

军队文职的面试形式:结构化+专业特长+随机追问

所以如果有人回答,军队文职面试的形式与公务员面试的形式一样的话,那应该指的是结构化部分有一样的,有人回答不一样,那就是指的是专岗还有随机追问环节,这些不一样。当然如果你有参加国考面试的经验,对军队文职面试是有一些帮助的,但是不能掉以轻心,两者还是存在很大差异的!

具体表现在:

一、面试形式

虽然公务员面试与军队文职面试都考结构化,但两者考核形式上有明显的不同,公务员面试报考相同岗位的考生,面试试题完全一样,面试主要以开放式命题为主,多数题能自圆其说就能得高分,一般没有实操性的题目,有很多考生会遇到历年考题也有常有的事。

而军队文职面试属于模块化面试,每个考生都是通过抽题进行答辩,带有很大的偶然性。每个考生抽到的题目是不同的,同时,军队文职面试还有评委提问和追问环节,试想每个专家评委的视角是不同的,提问的问题能一样吗?肯定不一样啊,这就是军队文职面试与公务员面试的一个区别!

二、面试选拔方向

公务员选拔的是政府类工作人员,而军队选拔还要再加上一个属性,就是部队标签,所以军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关,因此除了部分岗位是结构化面试,更多的岗位是跟部队相关的体能考核,实操,讲课等不同的面试环节。

因此军队文职面试更加注重考核:

1、跟部队相关的军事特色知识

考生在回答面试题时,要与部队结合,这就要求考生了解部队生活、紧密地结合所报考的岗位,掌握和熟悉必要的军事知识,作出规范、全面、丰富而深刻的解答。

2、注重突出你的专业能力

军队文职专业堪称最多最杂的,同是参谋岗,真的就只是名称相同而已,工作内容有的完全不同,因此招考单位对考生的专业知识和技能要求也不一样,需要进行专业方向的专项测试,才能全面考察到考生的个人素质与岗位的匹配度。这要求考生们需要深刻理解岗位职能,准确把握岗位职业内涵,掌握岗位专业技能。

3、注重你的实际操作能力

军队文职有些岗位是需要进行实际操作进行考核的。比如:报考护理的考生在面试时有实操,也会有跟护理学相关的问题出现;讲师会有试讲环节,考察考生的课堂表现力等等。要做到操作方法正确,操作程序完整,操作环节紧凑,真正实现技能娴熟。还要特别准备好出现意外情况和突发问题的对策。

公务员考试和军队文职考试考的内容相同吗

同学是不同的呢~

公务员考试:为《行政职业能力测验》和《申论》,部分职位根据需要加考专业科目百笔试,如《公安专业科目》《外语水平测试》等。

军队文职考试:公共科目和1门相应专业度科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试大知纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农道学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

部队文职考的和公务员考的一样吗

部队文职考的和公务员考的不一样。

考试内容不同,公务员笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。

市级机关的职位,使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。公安机关人民警察职位的报考者,应根据招录职位要求参加公安专业科目笔试。军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。

主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学。

外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

部队文职和公务员考试科目和部队文职考的和公务员考的一样吗的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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