这篇文章给大家聊聊关于退役士兵录用公务员考试，以及退役士兵报考公务员政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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公务员定向招录退役士兵基本条件
公务员定向招录退役士兵基本条件如下：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；
退出现役的军人称退伍士兵。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残疾等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。
退伍士兵考警察政策(政法干警招录培养考试)面向退伍士兵的政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱警察以及公安机关的干警，培训两年后分配到相应的岗位任职，包括法官，检察官(本科、研究生层次)，司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本，公安干警、监狱警察)。
政法干警考试中的警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，本科要在基层服务一定年限。
退役士兵报考公务员政策
退役士兵报考公务员政策如下：
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。
退役军人考公务员最新政策
最新的退役军人考公务员政策是：退役士兵、退役士官在考试中享有相应比例的加分，并提供就业优先政策。以下是具体内容：
1.退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。
2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障部门将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。
3.衔接安置政策：各级人民政府和人力资源和社会保障部门要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。
4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。
5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障部门应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。
6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级政府和部门加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。
7.加强政策监督：各级人民政府、人力资源和社会保障部门要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。
退役军人考公务员最新政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务国家的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。
总的来说，退役军人考公务员的最新政策表明了国家对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。
退役士兵考公务员政策
考公务员的条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
不能报考人员
国家公务员报考条件此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
退伍军人怎么考公务员
退伍军人考公务员需要满足公务员报考条件，招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）。
公务员报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）。
对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；
9.具备法律法规规定的其他条件。
退伍军人考公务员可报考职位：
招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
在部队服役满5年的我省高校毕业生退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。
以上是退伍军人怎么考公务员的全部解答。
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