今天给各位分享退役士兵公务员考试变化的知识，其中也会对2022年退役大学生士兵报考公务员,你了解吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 退役士兵考公务员可以加分吗和军转干的区别在哪里呢
- 本科毕业生二年义务兵退伍后可参加公务员专项考试吗
- 退伍士兵考公务员好考不
- 2022年退役大学生士兵报考公务员,你了解吗
- 报考国家公务员考试招录,退役士兵成功几率增多
退役士兵考公务员可以加分吗和军转干的区别在哪里呢
每年征兵的时候，我们常常看到各式各样的军人优待政策，在退役军人诸多优待中，有一条优待政策对退役大学生士兵来说十分具有吸引力：参加公务员招录、事业单位招聘的笔试有加分。
转业干部不一定都是公务员。
1.军队转业干部：是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
2.军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。
3.自主择业：自由从业者。
4.对军队转业干部的理解：
转行业：首先转的是职业。在部队，职业是军人；到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。
转事业：在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献；到地方，就是参加和谐社会建设。
转岗位：都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员，科员，是个工作人员岗位，因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。
本科毕业生二年义务兵退伍后可参加公务员专项考试吗
可以报考的，你是本科学历，只要年龄没超过35岁就可以的，
以下是公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到当年10月（具体以当年报考通知为准！）。
你可以看一下报考条件，希望能帮助到你。
退伍士兵考公务员好考不
有很不错的优势，而且公职类考试还有不少对退役士兵的优待政策。主要有三方面优势。学历上的优势，能力上的优势和政策上的优势。
学历上的优势：
能力上的优势和政策上的优势。学历上讲，你是大专以上学历，当然有的是本科学历。你比其他的一些退役的两年义务兵，你有优势，他们不能考，你能考。
能力上的优势：
你比刚刚毕业的这种大学生去考公务员，可能有一些优势的，因为你有了这样一个经历，大家知道在部队里边它会经过一些锻炼的，我们都知道很多的新兵通过两年的成长，它会有一个很大的变化的，他的组织能力、表达能力、见识，也比你刚刚从学校里面毕业的学生考公务员他要好一点。
从政策上讲也有优势：
现在有的地方招公务员，比方说最新的福建省这边，他会对退役的大学生士兵，会设置一些专门职位，这些专门职位比方说会设置在公安系统，会设置在一些市场监管部门，会设置在住建部门等等，就是执法检查这块儿的，他会设一些专门职位。这些专门职位里面的考生的，这些群体都是退役大学生士兵，所以你们有这样一个政策优势的，大家要珍惜。
考事业单位有政策的支持，现在很多省份为了鼓励更多大学生当兵，拿出一定比例的事业单位来面向退役大学生士兵，或者是说退役大学生士兵在考事业单位的时候给予加分政策。
考公务员有专门面向退役大学生士兵的岗位，很多省份的公务员考试，都专门有这样的岗位，就是专武干部，报考这样的岗位需要具备两个重要的条件，那就是大专及以上的学历和有服兵役的经历。所以退役大学生报考这样的岗位，竞争会比较小一些，考上公务员的概率比较高。
2022年退役大学生士兵报考公务员,你了解吗
最近一段时间，各省(直辖市)陆续公布了2022年度公务员招录公告与计划，相较以往，关于“退役大学生士兵报考定向职位”的相关内容有了可喜的变化。
今年是《退役军人保障法》正式施行的第2年，《退役军人保障法》第四十三条、四十四条对退役大学生士兵报考公务员做出了明确规定:各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。”
从今年各省公务员招录计划的具体指标来看，较好地贯彻了保障法的上述规定，具体有以下三个特点:一是定向招录退役大学生士兵的名额显著增加。湖南省去年定向招录岗位249人，而今年的招录名额为514人，增幅超100%;重庆去年定向招录岗位35人，今年则是93人，增幅超150%;河北省今年共招录公务员6560人，其中324个岗位面向退役军人定向招录422人;湖北省共安排了168个岗位共计265个计划定向招录服务基层项目人员、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵，除此之外还有664个岗位共计958个计划专门面向具有两年及以上基层工作经历人员(退役士兵在列)。
二是定向招录退役大学生士兵的岗位更加科学。从各省公告来看，面向退役大学生士兵的招录岗位主要集中在基层治理、退役军人服务中心、乡镇机关等，包括公安局、建设局、检察院、市场监督管理局、法院、乡镇人民政府等单位，与退役军人自身素质有很高的匹配程度。人武专干成为退役大学生士兵的“热门岗位”，陕西省去年面向退役士兵的招录岗位中，人武干部的名额多达45人;今年，云南省公布的退役士兵定向岗位的34个名额中，人武干部占了15个。三是定向招录退役大学生士兵的政策更加灵活。在贯彻执行保障法相应规定的基础上，各省(市)均针对本地具体情况出台了各加贴合实际的具体政策。各省均设置了面向入伍地或退伍地为本省辖区且在军队服役2年(含)以上的高校毕业生退役军人招考岗位;同时明确在军队团或相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;在招录政策上更加倾向“长期服役”、“立功受奖”的退役军人，并设置了加分政策，陕西省规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩，具体规定为:获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的加15分;荣获二等功的加10分;荣获三等功的加5分。在获得荣誉类别中，对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级给予加分。全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍)，本科毕业生加10分，专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分。个人各类加分累计不超过20分。加分计入公共科目笔试总成绩。
需要明确的是，定向职位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从本省应征入伍、2021年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从本省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。具体定向职位可以查看各省“人事考试网”或者“公务员考试专题网站”查询。报考国家公务员考试招录,退役士兵成功几率增多
金秋十月，一年一度的国家公务员考试如期而至，这无疑是给一直走在公考路上的考生们又一次大展拳脚的机会。2020国家公务员考试公告发布，这预示这2020国考招录工作正式启动。今年共13849个职位，招录24128人。报名时间为2019年10月15日8:00至10月24日18:00;公共科目笔试时间为2019年11月24日;专业考试时间为2019年11月23日下午 14:00-16:00。中公教育专家分析今年的国家公务员考试公告，发现今年对于退役士兵是一次难得的机会，今年国考提出“市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、‘三支一扶’计划、‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’、‘大学生志愿服务西部计划’等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。这是近几年国家首次提出设置参照公务员法管理的单位招录高校毕业生退役士兵。可见国家对退役士兵安置工作的高度重视。
中公教育专家对职位表进行深入分析后发现，今年共有1507个职位是专门提供给在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵选择的，共招录2337人，这些职位主要集中在公安局、海事局及税务局等部门，为退役士兵提供了发挥专业特长的重要平台，客观上降低了竞争力度。体现了国家对军人的重视，这也是对军人为国为民所做贡献的肯定，今年国考招录对退役士兵来讲，是重大利好，希望有志于继续为国家服务的士兵们要抓住这次机会。
部队安置暖人心。
军队作为维护国家安全稳定的重要保障,不仅是国家强有力的坚实后盾,更是人民幸福生活的根本保证。要保障我国军队的战斗力和军队现代化建设,其中的一个重要方面是要保证进入军队和退出军队的安全顺畅。士兵作为我国军人的重要组成部分,做好其退役安置工作,不仅是为了军队的战斗力,更是为了社会的和谐和人民的幸福,因此可见做好退役士兵安置工作是尤为重要的。自两会以来，国家和各级政府高度重视退役士兵的安置工作，从退役费用的提高到反向工作的安排，以及在社会上给予的各类优先优惠条件，都是国家给予退役大学生士兵的优惠政策，今年在国家公务员考试中也首5年次提到为在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵提供考试机会，为高校毕业生退役士兵又一次提供了服务人民，效忠国家的机会
“出口连着入口，退伍关乎入伍。”毫无疑问，只有安置好退伍的，方能激励现役的，继而激发入伍的。
高校毕业生退役士兵成功几率增多。
第一：高校毕业生退役士兵具备基层工作经历。分析2020年国考职位表，不难发现，有相当一部分的职位要求报考考生具备二年基层工作经验，而在2020年国家公务员考试工作中也明确提到，“在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。”这就在一定程度上让退役大学生抢占了先机，能够甩开大部分没有工作经验但是考试实力强的考生。
第二：高校毕业生退役士兵多数具有党员身份。在2020年国考招录条件中，对党员要求的岗位也占有相当大的比例，而在军队服役的考生，大部分具备党员身份，而在大学中能够成为党员的考生比例相对少一些，这也同样成为退役士兵考生的考试优势。
第三：高校毕业生退役士兵的岗位增多。分析2020国家公务员考试公告，不难发现，今年为安置高校毕业生退役士兵，将高校毕业生退役士兵与服务期满、考核合格的大学生村官、‘三支一扶’计划、‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’、‘大学生志愿服务西部计划’等服务基层项目人员等同，设置了10%-15%的岗位进行招录，让高校毕业生退役士兵的选择性更大。
近年来，随着高校毕业生数量的不断增加，就业环境的紧迫，就业难题仍然成为高校学生的心中之痛，因此公务员考试成为高校毕业生工作的首选，热度一直不减，希望各位考生能够把握此次机会，用“逢山开路、遇水搭桥”的勇气，奋起直追，最终实现愿望，中公教育将一路与您同行!
文章到此结束，如果本次分享的退役士兵公务员考试变化和2022年退役大学生士兵报考公务员,你了解吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！