大家好，退役军人的公务员定向考试相信很多的网友都不是很明白，包括公务员定向招录退役士兵基本条件也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于退役军人的公务员定向考试和公务员定向招录退役士兵基本条件的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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我是退伍军人,明年想考公务员,但是不确定考什么岗位。
近年来，随着越来越多的退伍军人加入了公考的大军，关于退伍军人报考的问题也随之而来。退伍军人可以报考公务员吗？报考有优惠条件吗？这是军人朋友询问最多的问题。现针对退伍军人报考公务员的问题整理汇总如下：
1.退伍军人可以报考公务员吗
答：根据公务员法的规定，现役军人是不能报考公务员的，这点，无论是在国家公务员考试或地方公务员考试，招考公告上的报考条件都说得很清楚。那么退伍后可以报考吗？回答是肯定的。退伍军人符合公务员职位表中学历、专业要求的可以报考国家或地方公务员。
2.退伍军人报考公务员需要什么条件
一般来说，退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件，比如具有大专以上学历等，所以如果你是退伍军人同时又具备大专以上文化水平，那么是可以报考公务员的。
3.退伍军人报考公务员有优惠政策吗
目前，非现役军人只要符合报考公务员的年龄、学历等基本条件和要求，都可以报考。但复员，退伍军人报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，与其他社会报考人员的要求完全一样，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策。
4.退伍军人报考条件达不到公务员考试的要求，还有机会进公务员队伍吗
退伍军人和转业军人的条件可能在学历层次上比一般大学生低一点，一部分退伍军人会达不到公务员报考的学历要求，但这并不是说退伍军人就与公务员绝缘了，其他还有专门针对转业军人和退伍军人的考试：
（1）退出现役的，转业军官符合相应安置条件且愿意进党政机关的，可以参加人事部门组织的，定向的的军转干部考试，通过考试后，可以安置进入行政机关做公务员。
（2）普通义务兵和低级别士官退伍的，只要具备高中以上学历，近几年开始实施的政法干警定向招考，就有专门针对高中学历退伍军人的职位，这样，较低学历的退伍军人要进公务员队伍，报考政法干警招录考试是不错的选择。
5.退伍军人报考军转干考试
军转干考试是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。
军转干考试与与公务员录用考试有何异同呢？
就考试内容而言，军转干考试的科目和内容大致和国家公务员一致，以国家公务员考试大纲为指导，但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面
试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。因此，要报军转地考试的人员要注意查阅当地
政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
参加军转干考试的基本条件和要求？
由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市并有档案编号，没有党、政纪处分，大专以上学历；入伍时户口在当地的；驻当地的部
队，双军人一方转业到当地工作，留队一方符合随军条件的；转业干部的配偶常住户口在当地连续的；一些身体限制条件如身体健康、体形端正、无残疾等。
6.退伍军人报考政法干警考试
政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括
法官，检察官，警官，司法所工作人员等。法官和检察官首先要过的是司法考试，考试与录取的程序和公务员是一样的。每年在固定时间有一次全国统一考试。
对于退役士兵的要求：
符合报考条件的退役士兵要求年龄在18周岁以上、25周岁以下，部分学历要求高中。大专以上学历的退役士兵报考，年龄放宽到27周岁。
2022年退役大学生士兵报考公务员,你了解吗
最近一段时间，各省(直辖市)陆续公布了2022年度公务员招录公告与计划，相较以往，关于“退役大学生士兵报考定向职位”的相关内容有了可喜的变化。
今年是《退役军人保障法》正式施行的第2年，《退役军人保障法》第四十三条、四十四条对退役大学生士兵报考公务员做出了明确规定:各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。”
从今年各省公务员招录计划的具体指标来看，较好地贯彻了保障法的上述规定，具体有以下三个特点:一是定向招录退役大学生士兵的名额显著增加。湖南省去年定向招录岗位249人，而今年的招录名额为514人，增幅超100%;重庆去年定向招录岗位35人，今年则是93人，增幅超150%;河北省今年共招录公务员6560人，其中324个岗位面向退役军人定向招录422人;湖北省共安排了168个岗位共计265个计划定向招录服务基层项目人员、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵，除此之外还有664个岗位共计958个计划专门面向具有两年及以上基层工作经历人员(退役士兵在列)。
二是定向招录退役大学生士兵的岗位更加科学。从各省公告来看，面向退役大学生士兵的招录岗位主要集中在基层治理、退役军人服务中心、乡镇机关等，包括公安局、建设局、检察院、市场监督管理局、法院、乡镇人民政府等单位，与退役军人自身素质有很高的匹配程度。人武专干成为退役大学生士兵的“热门岗位”，陕西省去年面向退役士兵的招录岗位中，人武干部的名额多达45人;今年，云南省公布的退役士兵定向岗位的34个名额中，人武干部占了15个。三是定向招录退役大学生士兵的政策更加灵活。在贯彻执行保障法相应规定的基础上，各省(市)均针对本地具体情况出台了各加贴合实际的具体政策。各省均设置了面向入伍地或退伍地为本省辖区且在军队服役2年(含)以上的高校毕业生退役军人招考岗位;同时明确在军队团或相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;在招录政策上更加倾向“长期服役”、“立功受奖”的退役军人，并设置了加分政策，陕西省规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩，具体规定为:获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的加15分;荣获二等功的加10分;荣获三等功的加5分。在获得荣誉类别中，对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级给予加分。全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍)，本科毕业生加10分，专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分。个人各类加分累计不超过20分。加分计入公共科目笔试总成绩。
需要明确的是，定向职位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从本省应征入伍、2021年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从本省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。具体定向职位可以查看各省“人事考试网”或者“公务员考试专题网站”查询。退役军人考公务员政策
一、退役军人报告公务员的优惠政策：
1现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划
2各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。
3在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵。
具体规定以当年机关企事业单位招录（聘）的相关文件为准。退役军人当公务员，今年机会特别好。
2022年，各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。比如湖南，去年面向退役军人的公务员定向招录岗位，一共招录249人，而今年的招录名额为514人，增幅超50%。比如重庆，去年定向招录人数35人，今年则是93人。从目前多个省市发布的公告看，不仅是面向退役军人的岗位、名额增加，同时政策上更加倾向“高校毕业”“长期服役”“立功受奖”的退役军人。
毫无疑问，落地进入第二个年头之后，《退役军人保障法》正愈发凸显其导向及规范作用。
二、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策？
退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出：
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
法律依据
《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。
退役军人考公务员最新政策
最新的退役军人考公务员政策是：退役士兵、退役士官在考试中享有相应比例的加分，并提供就业优先政策。以下是具体内容：
1.退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。
2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障部门将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。
3.衔接安置政策：各级人民政府和人力资源和社会保障部门要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。
4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。
5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障部门应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。
6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级政府和部门加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。
7.加强政策监督：各级人民政府、人力资源和社会保障部门要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。
退役军人考公务员最新政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务国家的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。
总的来说，退役军人考公务员的最新政策表明了国家对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。
公务员定向招录退役士兵基本条件
公务员定向招录退役士兵基本条件如下：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；
退出现役的军人称退伍士兵。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残疾等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。
退伍士兵考警察政策(政法干警招录培养考试)面向退伍士兵的政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱警察以及公安机关的干警，培训两年后分配到相应的岗位任职，包括法官，检察官(本科、研究生层次)，司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本，公安干警、监狱警察)。
政法干警考试中的警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，本科要在基层服务一定年限。
退役军人的公务员定向考试和公务员定向招录退役士兵基本条件的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！