大家好，如果您还对越南公务员如何入职考试不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享越南公务员如何入职考试的知识，包括如何看待越南公务员改革合同制的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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越南国家公务员级别
越南国家公务员级别其实跟国内的差不了多少。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
如何看待越南公务员改革合同制
越南有很多公务员。根据2019年8月16日越南《年轻人报》的报告，越南政府总理批准的公务员编制如下：
根据越南政府批准的编制，2019年全国行政单位、海外机构、后备人员和专门协会数量为259，598个。
国家行政单位258，163个，其中105，189个是政府和总理批准的部委和直属机构；省、县人民代表大会和人民委员会151906人，驻外机构1068人；2019年，后备公务员人数为749人。(越南《年轻人报》)
但这个编制不包括越南公安部(约21万人)、越南国防部(约49.2万人)、事业单位编制和乡镇一级干部编制(具体数字目前还不清楚)。
算上，越南公务员人数还是比较多的。2019年，越南有63个省(小省)，11000多个乡镇。为此，越南还进行了合并乡镇的改革，旨在减少公务员数量，减轻国家财政负担。(越南国会照片)
越南政府的改革正在一步步推进，这次改革是以往改革的延续。越南公务员从终身制到合同制的改革，类似于我国十年前公务员和事业编制人员的聘用制度改革，需要每隔几年重新聘任，经政府有关部门考核合格后才能重新聘任。越南公务员废除终身制改为合同制也有中国的经验。
越南公务员制度改革的目的性何在？
2019年12月15日，越南国会成功通过《公务员法》和《干部公职法》修正案。事实上，越南的公务员制度改革已经在进行中，这一次是更深入的改革。“修正案”表明，越南的公务员制度改革已经开始，这一次是总结经验教训，再次深入改革。
越南公务员配得上终身制，第一次改革就打破了部分公务员的铁饭碗。这项修正案是为了扩大改革的范围，从而提高政府的效率，防止腐败，并更广泛地选择公务员。越南政府提出小政府大社会的目标，精简机构，提高效率，预防和纠正腐败。(越南国会投票地图)
一、越南公务员合同期延长.
根据批准的越南《公务员法》，公务员的合同期限原本是30个月，也就是两年半，到时候重新签订合同。这项改革将公务员的合同期限延长到60个月，即5年，这将增加公务员的稳定性。
根据工作的特殊性，一些特殊公务员可以签订不定期合同。到底哪些特殊岗位需要签订无限期合同，需要越南政府批准。
二、越南公务员合同的续签.
根据越南《公务员法》，越南公务员合同期限届满后，如果考核合格，必须续签合同；领导不愿意续签合同的，必须拿出可信的证据证明该人不适合续签公务员合同。
这是双向功率控制。一方面，公务员必须尽职尽责；另一方面也制约了领导权力的无限扩张。如果合同到期的公务员不愿意续约，那么自己的意愿是第一位的。
公务员在任职期间不能完成分配的任务或者被普通人投诉的，将区别对待，直至追究刑事责任。越南公务员如果受到处分，将失去续聘晋升的机会，甚至坐牢。(越南盾币，越南普通公务员基本工资约149万越南盾，总计约447元，与中国公务员基本工资水平仍有较大差距)
三、对领导干部的约束和追责.
越南政府对领导干部的限制主要是基于《干部公职法》。
越南干部应担任acc
2010年1月1日，中国深圳市全体公务员实行聘任制，各省逐步实行。越南的社会制度和中国大致相同，改革也是跟风，但不总是一样。(中国警方将毒贩交给越南警方)
2020年7月1日，越南国会批准的《公务员法》和《干部公职法》正式实施。7月1日之前签约的公务员还是无限期的，之后签约的则有时间限制。
，我们跑题一下：
我暗暗觉得越南公务员庞大，财政压力大。同时，公务员效率低下，腐败，在人民中的形象也不太好。这次改革的主要目的是精简机构，加快工作效率，帮助国家经济运行，吸收更多新鲜血液(毕业生的各类人才)。
越南国会要求是缩减公务员编制。2019年，越南缩减公务员6.75%；2021年，预期越南公务员缩减10%。2020年，越南增加公务员的薪资，上调幅度为7.38%，“人民公仆”也要体面的生活。
关于外交部公务员问题
外交部干部司孙祥华副司长就2015年公务员考试录用工作回答网友提问
1、外交部2015年计划招录多少名公务员？
答： 2015年，我部计划从符合条件的高校应届毕业生和社会在职人员中招录193名公务员，包括外交业务类职位173人和行政技术类职位20人。外交业务类职位包括英语类职位112人和非通用语职位61人。其中，英语类职位又分为英语一、二、三、四、五、六、七等7个职位。英语一职位面向与外交工作相关的文科专业；英语二职位面向英语、翻译相关专业；英语三、四、五、六职位分别面向新闻、法律、经济金融、测绘等相关专业；英语七职位面向与外交工作相关的理工科专业。非通用语职位包括法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、日语、德语、朝鲜语、葡萄牙语、意大利语、越南语、泰语等11个语种。行政技术类职位包括建筑学、工程管理、财会、投资经济等4个职位。
2、请问如何进行报考？
答：报考人员请认真阅读我部录用计划表和2015年公务员考试录用工作有关说明及注意事项。今年网上报名时间是10月15日8:00至24日18:00。请在此期间登录考录专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2015）进行网上报名。
3、外交部考试需要多长时间，什么时候能出结果？
答：我部公务员考录10月份正式启动，历时约半年。报考人员网上报名并通过资格审查后，11月份参加公共科目笔试。根据公共科目笔试成绩，按录用计划表中的规定比例确定参加我部专业科目考试和面试人选，有关人员2015年1月下旬在北京参加我部专业科目考试和面试，之后进行体检、考察、公示等工作。预计明年4、5月份确定录用结果。
4、外交部的专业科目考试有哪些内容？
答：专业科目考试的内容根据招考职位的不同而有所区别。报考外交业务类职位的考生需参加综合知识与能力测试（笔试）、外语测试（笔试）、外语口语及听力测试，其中报考非通用语职位的考生还需参加英语水平测试（笔试）；报考行政技术类职位的考生需参加相关的技术测试（笔试）和英语水平测试（笔试）。
5、请问报考外交部英语水平应达到什么要求？
答：报考英语二职位要求通过英语专业4级或8级，或达到大学公共英语6级70分（新记分体制下500分）以上；英语七职位要求达到大学公共英语6级70分（新记分体制下500分）以上；英语一、英语三、英语四、英语五、英语六职位要求达到大学公共英语6级60分（新记分体制下425分）以上。行政技术类职位要求英语水平达到大学公共英语4级60分（新记分体制下425分）以上。
6、所有考生都必须到北京参加考试吗？
答：公共科目笔试在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语等7个非通用语职位的考生，必须在北京参加相应语种外语水平测试。我部专业科目考试和面试仍将全部集中在北京举行。
7、请问报考人员年龄上是否有限制？
答：报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1978年10月15日至1996年10月15日期间出生）。2015年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1973年10月15日以后出生）。
8、考生的综合成绩如何合成？
答：我部考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。其中，日语等7个非通用语职位考生综合成绩为：公共科目笔试和外语水平测试合成成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。
9、外交部专业科目考试是否有复习范围或参考书？
答：我部组织的专业科目考试不规定复习范围，也不指定任何参考书。
10、外交部对少数民族考生报考有何限制？
答：没有限制。
11、定向生和委培生能否报考外交部？
答：原则上不得报考。
12、我以前问过参加外交部考试的同学，有的人在体检和考察环节被淘汰。请问外交部体检和考察的标准是什么？
答：我部体检按照公务员录用体检通用标准（试行）、公务员录用体检操作手册（试行）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和公务员录用体检特殊标准（试行）等规定组织实施。
考察是根据拟录用职位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察时还要对报考人员进行资格复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避等方面情况。
13、我是一名三本学校的毕业生，学校没有名气，报考外交部有希望吗？
答：我部严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据考生各项考试、面试、体检、考察结果择优录用，不受考生毕业院校、生源地点的影响。
14、请问师范类院校毕业生可以报考吗？
答：师范类院校中统招统分的全日制学生可以报考外交部。报考时请注明“非免费师范生”。
15、我是外语专业的应届本科生，我想知道，如果在自身实力够的前提下，也通过了考试，你们录用会考虑学历的问题吗？换句话说，你们会优先考虑研究生以上的学历吗？
答：我部公务员考录本科生和研究生的竞争机会是均等的。考生能否被录用，取决于各项考试成绩、面试表现、体检结果和考察等情况。
16、请问外交部对身高、相貌、视力等方面有硬性要求吗？
答：我部职位对考生身高、相貌无限制性规定。进入我部专业科目考试和面试范围的考生须按规定参加体检，其中包括色觉检查。外交人员需经常参加各种礼宾、礼仪活动，或自行驾车开展工作，如不能正常辨色极有可能造成无法预料的后果。因此，我们建议色觉异常的考生慎重报考外交部。
17、外交部是我非常向往的地方，想问一下招录中只招北京户籍的吗？
答：外交部招考公务员对考生户籍没有限制。
18、外交部的工作地点是否都在北京？
答：我部录用的公务员在经过初任培训后，将主要在北京或驻外机构工作。
19、我是一名研一的学生，能报考外交部吗？
答：根据国家有关规定，在读的非应届毕业生不能报考。
20、应届生国考经验及工作经验相对较少，在初试以及在后面的复试里面是否处于劣势？
答：应届生和非应届生可能都有各自的优势。我部考录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
21、我是一名社会在职人员，非常希望能够成为外交官。能否多给有意愿的非应届生一些机会？
答：我部欢迎符合条件的社会在职人员报考相关职位。请根据自身条件，对照我部录用计划和有关公告，选择合适职位报考。
22、英语一职位专业范围写的是“外交工作相关文科专业”，具体指哪些专业呢？
答：英语一职位面向专业范围较广，除外交类（外交学、国际关系、国际政治等）专业外，文史类（哲学、中文、历史学、社会学等）、新闻类（新闻传播学、公共关系学等）、法律类（法学、国际法等）、经济类（经济学、财政学、金融学、经济与贸易等）、管理类（行政管理、人力资源管理、档案学等）等其他文科专业也符合条件。
23、英语专业可不可以报考英语一？英语二选拔出来的人才是否只为翻译室服务？
答：我部今年单独设置了英语二职位，面向英语及翻译相关专业考生招考，为英语水平较高的考生脱颖而出提供了有利条件。该职位招录人数较多，能够满足相关专业人才报考要求，所以英语专业的考生应报考英语二职位。
需要明确的是，外交工作涉及的领域非常广阔，我部共有28个司局。每年录用人员包括今年的英语二职位录用人员中，也只有一小部分人会经过严格选拔到翻译室工作，多数同志会到部内其他司局或驻外使领馆工作。
24、我学英语专业，贵部的专业科目考试分为：综合知识与能力测试（笔试）、英语测试（笔试）、英语口语及听力测试3个方面，请问能否详细讲解一下这三门考试考哪些内容？
答：综合知识与能力测试突出外交特色，重点考察考生的综合分析、写作表达等方面能力以及对相关知识的掌握情况。外语考试从听、说、读、写、译五个方面全面考察考生的外语基础和实际运用能力。技术测试主要考察与招考职位相关的专业基础知识和实际应用能力。
25、我的第二专业是英语，英语6级537分。请问我能报考英语二吗？
答：如果“第二专业”是以双学位辅修形式完成的，那么需确认所获学历、学位得到教育部的承认。
26、英语一和英语四都涉及法学专业，请问这两者的区别主要在哪里？
答：我部各职位招考人数、工作内容及资格条件要求等均有所不同，考生可认真对照报考条件，根据自身情况选择报考。英语一职位招录人数较多，对考生综合能力和素质要求更高；英语四职位招录人数较少，法律相关专业能力比较突出的考生可能更有优势。你可以根据个人条件和专长进行选择。
27、外交部要求的法学专业包含法律硕士吗？
答：我部英语四职位面向法律相关专业考生，法律硕士可以报考。
28、我学的是生命科学专业，大学公共英语6级考试时没发挥好，成绩不到500分，但我修了英语辅修，并且通过了英语专业4级，请问报考英语七符合条件吗？
答：报考我部英语类职位的，如通过英语专业4级或8级，亦视为符合要求。
29、7个语种非通用语外语水平测试是在国考前还是国考后进行？包括哪些内容？
答：报考我部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语等7个非通用语职位的考生，除参加公共科目笔试外，还须参加相应语种外语水平测试。具体考试时间为2014年11月29日14：00-16：00，考试地点设在北京，考试题型均为客观题，考生填涂答题卡作答，考试范围以《2015年度中央机关公务员招考7个非通用语职位外语水平测试考试大纲》为准。
30、请问报考外交部朝鲜语职位除了参加专业测试外，还要参加英语考试吗？
答：报考我部非通用语职位的考生，在专业科目考试阶段均须参加英语水平测试。
31、大学毕业三年了，自己一直在工作之余学习日语，不知道今年可不可以报考外交部？
答：我部非通用语职位要求具有相关专业本科及以上学历。
32、我所学的专业是生物学，可以报考外交部吗？如果可以报考，所学专业将来能从事什么样的工作？
答：根据外交工作需要，今年我部继续在外交业务类职位中单列英语七职位，招录理工科专业学生。学习理学、工学相关专业并获得相应学位的考生，只要满足职位资格条件和要求，均可报考。
当前，外交工作外延不断拓展，涉及核能、化武、网络安全、气候变化、海洋科学等众多领域，学习理工科专业的人才可在上述领域发挥重要作用。
33、我所学的专业为动物医学，是农学学士，请问可不可以报考英语七职位呢？
答：我部英语七职位面向所学专业为理学、工学相关专业且毕业后获得相应学位的考生，农学、医学不符合要求。
34、2013年7月毕业的考生，从2013年4月开始工作，这次报考的话，基层工作经验可以算2年吗？
答：基层工作经历截止时间为2014年10月。社会在职人员报考我部，应满足录用计划表中有关职位非应届毕业生应具备的资格条件要求。
35、“外事工作或国际问题研究经历”具体指什么？
答：“外事工作经历”主要是指在地方各级外办、机关或企事业单位外事部门工作，曾在我驻外使领馆或机关、企事业单位外派代表机构全职工作的经历。“国际问题研究经历”主要是指在高校、研究机构等从事全职的国际问题研究、教学等工作。
36、我本科和研究生所学的专业不一致，本科是材料，研究生是物理学，现在从事计算机软件工作，报名公务员考试时，应按工学、理学和计算机哪个专业进行报名？
答：从专业上讲，本科和研究生任一阶段所学专业符合我部招考职位要求，就可以报考相应职位。
37、我是一名地方外办在职公务员，2013年7月入职，请问我的情况能否报考贵部？
答：根据国家规定，服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考。
38、什么样的会议属于“大型国际会议”？报考时是否需要出具相关证明？
答：“大型国际会议”是指有多个国家和地区参加并具备较大影响力的国际会议。考生报考时需详细填写会议名称、时间、地点等具体信息，并注明会议组织方联系人和联系电话，必要时按要求出具相关书面证明。
39、我今年9月毕业于英国一所大学的口译专业，但是毕业证需要12月才能拿到，请问这类考生能申请这次外交部的考试吗？
答：留学回国人员只要符合国家公务员报考的基本条件和我部有关职位的资格条件就可以报考。留学回国人员报考的，需要出具教育部门的学历认证和我驻外使领馆的有关证明材料。
40、外交部招录对性别是否有限制？
答：我部对性别无特殊要求，考生能否被录用，取决于各项考试、面试、体检和考察等情况。
41、请问自考的本科可以报考外交部吗？
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
42、2014年毕业后一直待业，算应届毕业生吗？
答：按照规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。在具体操作上，考生还需确认学校是否可参照2015年应届毕业生进行工作派遣，否则可能影响录用。
43、报名时能否以雅思或托福成绩替代6级证书？
答：目前报考我部不能以雅思、托福成绩取代英语4、6级成绩。
44、外交部福利待遇怎么样？
答：党中央、国务院历来高度重视外交工作和外交队伍建设，十分关心并不断改善广大外交人员的工作和生活条件，切实解决驻外人员的后顾之忧。随着国家经济社会发展水平不断提高和公务员管理制度不断完善，对外交人员包括福利待遇在内的综合保障只会越来越有力。总的来说，同志们进了外交部，在待遇方面是有充分保障的，大家可以安安心心地干事业。
45、我是学小语种的，想请问下，外交部和其他单位相比，培养人才的特点是什么？或者说优势在哪里？
答：我部高度重视干部队伍建设，为年轻干部的成长和发展提供了许多有利条件。外交工作是一项神圣而光荣的事业，责任重大、使命光荣。外交部有周总理和陈毅元帅亲手缔造的优良传统，有青年人施展才华的广阔空间，有良好的培训学习条件，还有科学的考核选拔机制和日益完善的保障体系，任何一位有志于外交、德才兼备、实绩突出的干部不会被埋没。
46、外交部外派期间可否在职读博士学位（国外博士或国内博士均可）？是否有再次深造机会？
答：我们特别重视干部的学习和培训问题，建立了比较完备的培训体系，覆盖国内外各级各类干部。目前，每年选派100多人出国（境）长期或短期进修，包括攻读硕、博士学位。干部还可以根据自身情况进行业余在职学习。当然，由于工作性质要求，干部驻外工作期间是不能在当地就学的。
47、请问外交部的岗位是都要外派出国的吗？都会分配到哪里？
答：外交人员最大的职业特点是在国内外岗位间轮换工作。服从组织安排随时赴驻外岗位工作是外交人员的天职。我部通过公务员考录录用的干部原则上都要在国内外轮岗工作。其中新干部首次出国原则上应派往较艰苦地区使领馆工作。同时，外交人员每次外派方向也会有所不同，关键看工作需要和干部本人具体情况。
48、行政司、财务司新录用的公务员也会驻外吗？
答：行政司和财务司的同志也需要接受组织派遣赴驻外使领馆工作。
49、请问青年学生进入外交部后的发展前景如何？
答：青年人是祖国外交事业的未来和希望。当前我国的外交队伍当中，青年干部占很大比例。外交部对年轻人的培养和使用非常重视，近几年，随着干部人事制度改革步伐不断加快，一个有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的环境已经形成，人才培养、使用机制日趋完善。特别是在祖国外交事业大发展的情况下，青年同志在外交战线前景广阔、大有可为。
公务员可以到越南旅游
国家公务员可以办理越南旅游，但要在本但位或上级组织人事部门开单位证明。比如普通公务员（科级以下）赴越南旅游在本单位开证明；如果是科级以上，含正科级或副处级以上公务员，要在上级组织部门开单位证明，不属于报备人员的普通公务员可以自由参加旅游团队，由旅行社统一申请办理边境旅游通行证。属于报备人员的，必须由组织部门按照干部管理权限出具证明。
如何看待越南公务员改革合同制呢
越南改革公务员聘用制度为合同制，这打破了越南公务员的铁饭碗，它是越南改革迈出的重要一步，将有利于促使越南崛起数千万中产阶级。
越南改革公务员聘用制度为合同制，这打破了越南公务员的铁饭碗，它是越南改革迈出的重要一步，将有利于促使越南崛起数千万中产阶级。
去年11月25日，越南召开了第14届国会第8次全国代表大会，这此次大会上，越南国会以426票支持，15票反对以及13票弃权的结果通过了《公务员法》和《干部公职法》两项法律的修正案。越南国会这次通过两项法律修正案的核心意义就是在于打破了越南公务员的铁饭碗，这将会让越南公务员队伍变得更加高效廉洁。
越南公务员改革的内容主要包括两项，其一是将公务员终身制改为合同制，其二是越南官员在职期间如果犯了罪，他们退休之后依然要接受法律制裁。
无论怎么看，越南的公务员制度改革都是在进步，根据修订之后的越南《公务员法》，公务员的聘用合同由现在的30个月延长到60个月，一些特殊的岗位可以签订无限期聘用合同。越南《公务员法》的改革据说与去年英国发生的39名越南人在偷渡货车上被冻死有关，越南国会决定打破国内的铁饭碗为民众谋取更多的福利。
公务员聘用制度的改革，这让民众能够对公务员的工作产生更大的影响，如果民众对公务员不满意，他们可以进行投诉，被民众投诉多了，公务员的铁饭碗就丢了。
而在改革之前，越南公务员为了获得晋升的机会，他们拼命对上级领导溜须拍马，整天揣摩领导的心思而不顾民众感受，结果就是让越南公务员队伍变得越来越糟糕。
在砸铁饭碗的改革之后，越南公务员队伍将会变得更加高效廉洁，这不仅能够让民众看到更多成为公务员的希望，也能够减轻越南政府的财政负担。
越南经济需要持续高速发展，这需要一个更加高效廉洁的公务员队伍，这样也能够节省越南企业的隐形经营成本，结果会有更多的外资企业前往越南进行投资。总之越南的改革步伐很快，但越南改革之路依然漫长，希望越南能够尽早成为一个现代化的文明国家。
文章到此结束，如果本次分享的越南公务员如何入职考试和如何看待越南公务员改革合同制的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！