大家好，关于超过35的公务员如何考试很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于超过35周岁还能参加公务员考试吗的知识，希望对各位有所帮助！
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刚满35岁还能考公务员
如果是正好35岁的话，还是可以考公务员的。
一般公务员考试的报考条件都是要求考生是在18岁以上、35岁以下，对于年龄的计算界限，公告中会明确的说明，比如2022年的国考要求考生在1985年10月至2003年10月期间出生，那么只要考生的身份证日期符合这个时间就是可以参加的。具体界限根据公告来定，一般月份会根据公告的发布时间有所区别。
而且不是说如果考生不满足这个时间要求就一点机会都没有了，并不是这样的，一般公务员报考条件会根据考生的学历条件有所放宽，以2022年的国考为例，如果考生是应届硕士或者是博士研究生，那么考生的年龄只要是在40岁以下都是可以报考的。
如果是本科学历，年龄还超过了35岁，国考一般是没有办法报考的，但是一些省份的省考或者是考试，对于偏远地区会放宽条件，要求在40岁以下就可以报考，这个需要根据当地的公告来看。
大家在报考公务员考试的时候一定要先查清楚报考要求，各个方面的，不然白忙活一场，不值当。
已满35未满36能报考公务员吗
已满35未满36一般情况下是不能报考公务员的。
一般公务员考试的报考条件都是要求考生是在18岁以上、35岁以下，对于年龄的计算界限，公告中会明确的说明，比如2022年的国考要求考生在1985年10月至2003年10月期间出生，那么只要考生的身份证日期符合这个时间就是可以参加的。具体界限根据公告来定，一般月份会根据公告的发布时间有所区别。
一般公务员报考条件会根据考生的学历条件有所放宽，以2022年的国考为例，如果考生是应届硕士或者是博士研究生，那么考生的年龄只要是在40岁以下都是可以报考的。如果是本科学历，年龄还超过了35岁，国考一般是没有办法报考的。
报考公务员的要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试报名年龄超过35周岁还能报考吗
不能。
条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
超过35周岁还能参加公务员考试吗
超过35周岁不能参加公务员。
35周岁以下是可以报考的，公务员报考年龄是18周岁以上、35周岁以下的人员。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。
公务员报考条件通常由国家或地方政府机构规定，以下是一般性的公务员报考条件：
1、国籍：通常要求报考者必须是中华人民共和国公民。
2、年龄：通常要求报考者年满18周岁（具体年龄要求可能因地区而异），并且没有超过规定的最高年龄限制。有些地区还可能对不同职位设置年龄上下限。
3、学历：通常要求报考者具有相应的学历背景，如本科及以上学历。具体要求可能因不同职位而有所差异。
4、政治条件：通常要求报考者具备良好的政治素质，并符合党和国家规定的党员、入党积极分子等条件。
5、健康条件：通常要求报考者身体健康，符合相关健康标准。可能需要进行体检或提交相关健康证明。
6、其他条件：根据招录单位和职位的不同，还可能有其他特定的条件要求，如专业背景、工作经验、技能资质等。
公务员的职责包括以下几个方面
1、履行行政职责：公务员是国家行政机关的工作人员，负责实施和执行法律、法规、政策，并处理行政事务。他们通过各种行政手段，促进社会秩序的维护和公共利益的实现。
2、实施政府决策：公务员作为政府部门的核心力量，负责具体落实政府的决策和指示。他们负责制定实施细则、操作办法，监督和评估政策效果，并向上级汇报工作情况。
3、维护社会稳定：公务员在社会管理和维护秩序方面发挥重要作用。他们负责处理纠纷、维护社会稳定，推动社会进步和发展，并保障公民的合法权益。
4、提供公共服务：公务员为公众提供各种公共服务，如教育、医疗、社会福利、公共安全等。他们负责规划、组织和管理公共资源，确保公共服务的有效性和公平性。
5、履行监察职责：公务员有责任监督和检查行政机关的工作，防止滥用职权、腐败和其他违法行为。他们积极参与反腐败斗争，促进政府廉洁治理。
公考年龄超过35周岁,还可以考公务员吗
公务员考试分为国考和省考两种形式，考试流程分为笔试、面试、体检和政审，其中任何一个环节出错，都对考生能否上岸起到关键性影响。
然而，考生们将全部的重心都放在考试上，殊不知公务员各个岗位还会设置非常严格的规定，不符合条件的考生，依旧没办法被录取进到体制内工作。

其中最常见的限制因素，包括户籍限制、专业限制和年龄限制等，这些都将成为报考公务员的“阻碍”，其中对年龄限制尤为苛刻，超过35周岁不予录用。
逐渐让35周岁成为考公的限制条件，而这个年纪的人正处在中年危机，可能在他们刚毕业的时候，还没有条件考公务员，好不容易有机会考了，但年龄有超标了。
35岁不再是考公的“分水岭”？公务员报考新标准
当下就业形势如此严峻，不仅大学生受到了严重的影响吗，很多35岁左右的人，也可能处在事业的低谷期，他们此时需要面对的压力远高于刚走出校园的大学生。
因此，全国人大代表蒋胜男倡导全社会招工过程中，尽量消除职场中对年龄的歧视，希望能对再就业人群给予一定的帮助，打破职场对35周岁的年龄限制。
特别是针对公务员的招录，不再设置35周岁的年龄限制，毕竟达到35周岁的人，早已积攒一定的工作经验，此时选择考公务员，未尝对体制内工作没有益处。
在我国大部分编制岗位，都是针对35周岁以下的毕业生，还有一些优质岗位直接要求应届毕业生才能报考，直接剥夺了35周岁以上人群进体制内工作的资格。
未来公务员招录，可能会放宽年龄限制
如果未来真的打破对35周岁年龄的限制，将公务员招录的年龄限制放宽，相信会有更多优秀的中年人，有机会寄到体制内工作，成为国家的公职人员。
但是这个新标注对大学生并不友好，实际上近些年越来越多的大学生，毕业后直接参加公务员考试，一年考不过就第二年再考，第二年没考过第三年...
这就重复报考着公务员，甚至让备考演变成一种新型啃老，一些大学生为了躲避就业压力，假借考公务员的名义在家备考，却是在家理所当然地靠着父母养活。
再加上每年招录公务员的人数是固定的，以至于大学生们本身竞争就很激烈，如果凭空多出一些35周岁以上想考公务员的人，无形中有加剧了考公务员的局势。
打破35周岁的限制，对中年人来说未尝是好事
退一万步讲，很多时候一些规定的限制，都是有据可依的，之所以要求超过35周岁的人不得报考公务员，是因为公务员的黄金晋升期就在35周岁。
众所周知，公务员考试所招录的公务员，都是基层服务人员，也就是最底层的公务员，进到体制后再慢慢晋升，这点和考生的成绩无关，再优秀也都是基层公务员。
通常基层公务员完成第一次晋升的时间，就刚好掐在35周岁左右，如果到了这个年纪才只是基层公务员，想再晋升岂不是难上加难。
最重要的是底层公务员的薪资待遇，远比想象中低得多，根本就达不到承担家庭、老小开销的花费标准，到时候再想找其他的工作更加困难。
结语：
身为成年人，早就应该意识到很多规定存在即合理，那些所谓的年龄限制，并不是单纯地为了组织中年人进到体制内工作，很大一部分原因在于真的不适合。
所以才不会勉强让人加入，当然如果能放宽要求也是好的，至少把选择权交大了这些中年人的手中，考或不考由他们自己决定！
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