大家好，今天小编来为大家解答贵州工龄公务员考试要求这个问题，国家公务员考试如何认定工龄很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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贵州三支一扶的考情是什么
一、三支一扶简介
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
为了促进高校毕业生就业工作，从2017年起，贵州省政府每年鼓励和引导高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫志愿服务。
2019年，三支一扶招录人数783，2020年招录1000人，同比增长了27.7%。
2019年，教招特岗招录人数7809，2020年招录10000人，同比增长28%
2019年，大学生西部计划招录人数7797，2020年招录10000人，同比增长28.3%
2019年，选调生招录人数350人，2020年招录1000人，同比增长186%
2019年，面向脱贫攻坚一线计划，招录人数1000人，2020年招录1000人，不变。
2019年，青年见习机会招录10000人，2020年招录10000人，不变。
二、招录对象
3月17日，贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》
从公告中不难看出，一方面国家大力度去推广三支一扶等基层项目。
另一方面，如此大好的福利之下，竞争压力也会更加激烈，但从公告不难看出有高学历，有专业资格证书，有基层工作经验的、党员等等“身份”的人，选择面和竞争上会更有优势！
三、考试时间安排
四、考试形式与内容
笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）
面试：面试采取结构化面试方式进行，试题总分值为100分，低于60分的取消招募资格。
总成绩=笔试成绩（折算为百分制后）×60%+面试成绩×40%。
五、发展前景
贵州“三支一扶”人员的服务期限一般为2年，服务期满后前途可谓是一片光明，树树今天就来给大家科普一下三支一扶的发展前景吧！
1、落实和完善机关事业单位，定向考录(招聘)政策
服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，有定向岗位，可以适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用，竞争较低。
部分地市还有可能期满直接落编。服务期满且考核合格，各相关县（市、区、特区）拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员。
特别需要注意！3月16日中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》由由于疫情，从从报道中可以看出，今明两年招募的三支一扶人员，服务期合格，可直接聘用为事业单位工作……
2、服务期间支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录（聘）考试
服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。
3、鼓励创新创业方面
积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
4、支持升学深造方面
服务期满后3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
5、促进自主择业方面
要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
6、加强扶贫类岗位开发
第三轮“三支一扶”计划今年起实施。新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发，拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。
7、福利彩蛋
1.每年有500元车补，工资则是按照当地事业单位发放，平均工资在3500-5500左右，购买五险。
2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员，给予一次性安家费补贴3000元。
3.职称评定。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
这样的“身份”，你确定你不考虑一下？
希望能帮到你。
公务员考试报名时间是什么时候
10月15日到10月24日。
【拓展资料】
一、什么是公务员：公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。简单来说就是在各个行政机构工作，且具有行政编制的人员。那些在各级政府，在某某局，某某委，某某所，某某办事大厅，某某街道办事处工作的具有行政编制的人员都是公务员。
二、公务员平时干什么：综合管理、专业技术和行政执法。从国务院到乡政府，各级行政单位工作内容千差万别，从制定国家2025高端制造业产业政策，到乡里某家违法搭建需要强拆，都是公务员干的。具体干啥，看你报名时候岗位一般都有具体描述。比如某监狱，狱医岗位（这就是专业技术岗位，给犯人身体鉴定情况的，看是不是真有病了要出去看病）没有描述，但是有专业要求的，比如某市规划局，招城乡规划专业，这就是所谓综合管理。某市文化稽查支队，这就是所谓行政执法岗位。没有描述的不限专业岗位，基本就是啥都干，一般出现在省政府办公厅之类极佳单位就是写材料跑腿。出现在乡政府就是防火防洪防烧秸秆拆迁扶贫写材料填表等等。
三、福利待遇
1.工作时长：朝九晚五，一天工作七小时，周末双休，随着工龄的增长会有5天、10天、15天的年休。
2.工资：工资、奖金、公积金在大部分城市都属于中等以上水平，买房买车无忧。退休金也是属于第一梯队的。
3.福利：公务员小区（低于市场价）；机关食堂；医保公务员二次报销，看病不愁。还有公务员身份所带来的隐形福利，比如小孩上学，比如车辆摇号，比如托人办事，随着层次级别的提升，这个带来的隐形福利是呈几何数级增加的。
4.稳定：除非你违法乱纪自己作，否则可以在单位呆到退休。
国家公务员考试如何认定工龄
国家公务员部分岗位会对基层服务年限有所要求，这个基层工作年限就很类似于我们常说的工龄。一般情况下，基层工作经历是从报到之日考试算起。在其他经济组织的工作人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
以上就是国家公务员考试如何认定工龄的全部解答。
贵州公务员考试中弃考会不会影响到诚信档案
贵州省公务员考试中笔试弃考一般是没有影响的，面试弃考看具体情况而定。一般会影响诚信档案的行为有：
1、无故弃考：已经确认面试，却在当天无故弃考。假如未在规定时间内将放弃声明告知录用单位，就会录入公务员录用诚信档案，影响以后公务员的报考。
2、放弃录用：已经通过并且被公示后，又提出放弃录用资格。随意放弃则要承担记入诚信档案的后果，这不仅是对他人公务员考试机会的占用，也是对招考机关招录资源的一种浪费。
3、随意更改年龄、学历、经历等内容，根据拟录用职位的要求，会对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。
4、骗取考试资格，根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第五条，报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
5、考卷作答内容雷同情况。对经专门机构检测答题信息为雷同的报考人员，将给予取消当科目考试成绩、记入诚信库、不予录用等处理。
贵州水投集团水务正式工作人员工资多少
水务正式员工的工资待遇基本都在3500元~5000元之间。水务正式员工的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
水务正式员工的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都水务的广阔平台上找到属于自己适合的位置。随着各项规范制度的出台；
加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，水务正式员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
扩展资料：
水务正式员工工作的相关介绍：
在水务正式员工是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。水务在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。
同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
水务正式员工普通办公室职位年薪大概6万左右；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。
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