大家好，贵州公务员考试招收比例相信很多的网友都不是很明白，包括贵州省公务员笔试面试比例是多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于贵州公务员考试招收比例和贵州省公务员笔试面试比例是多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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2023贵州公务员考试有招录人数多少
贵州省考2023年招考5581人，同比增长19.82%。据了解，本次计划安排本科、高校应届毕业生为招录主力军，专门招录2023年应届高校毕业生1052人；计划定向招录服务基层项目人员801人；计划招录限制男女性别的共计1549人；计划招录限制户籍(生源)的共计690人；计划招录三不限的共计874人。
各地市情况：
贵州省直在区招考159人，人民警察岗位招考287人，招录总人数446人；
贵阳地区招考公务员45人，人民警察岗位未招考，招录总人数454人；
遵义地区招考公务员798人，人民警察岗位招考72人，招录总人数870人；
安顺地区招考公务员364人，人民警察岗位招考45人，招录总人数409人；
毕节地区招考公务员500人，人民警察岗位招考59人，招录总人数559人；
铜仁地区招考公务员350人，人民警察岗位招考9人，招录总人数359人；
六盘水地区招考公务员281人，人民警察岗位招考91人，招录总人数372人；
黔南地区招考公务员666人，人民警察岗位招考176人，招录总人数842人；
黔东南地区招考公务员718人，人民警察岗位招考86人，招录总人数804人；
黔西南地区招考公务员391人，人民警察岗位招考75人，招录总人数466人；
2023年贵州各地人民警察岗位招录情况分析：
在报考岗位选择中，尽量选择自己符合条件较多的岗位，要求多了，报考的门槛高了，也减少了报考人数。对于自身条件相对还不错的考生，不推荐大家报三不限岗位，因为这类岗位门槛比较低，报考人数自然就会很多。报名前，可依据各个岗位往年的竞争比、最低进面分数、最高进面分数等做选岗参考，避开竞争非常激烈的岗位，以及分数相对来说较高的岗位。
贵州省公务员笔试面试比例是多少
笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
贵州省考是贵州全年内大型的公职考试,每年招录人数较多,根据查询相关资料得知,2022年笔试成绩占比60%,其余40%为面试成绩,它是贵州常年考试中最热门的考试之一。
1、笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩=[(行测成绩+申论成绩)50%]70%+面试成绩30%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试成绩计算：
2022贵州省考公务员笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
一般职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)3
公安机关人民警察职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)370%+专业科目成绩30%
笔试环节成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。
贵州省公务员考试报名人数
贵州省考2023年报考人数2.4万人。
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
调任资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
（二）具有与拟调任职位要求相当的和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
2022年贵州公务员考试招录人数
小伙伴们注意啦！2022年贵州公务员考试招录人数已经公布，下面我就带着大家一起去看一下相关信息吧，提前祝大家上岸成功！
贵州2022年公务员考试招录人数招录人数：全省计划招录公务员（人民警察）2366人，其中公务员1776人、人民警察590人。
招录对象：
本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（2022届毕业生不含委培生）。
外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员（2022届毕业生不含委培生、定向生）。
由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”（以上简称“四项目人员”）、生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）。
贵州2022年公务员考试资格初审时间资格初审时间为2022年2月23日9:00至3月1日17:00。
资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县（市、区）公务员主管部门负责组织实施。
各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间可重新提交报名申请。
2022年贵州省公务员招录考试可以加分吗加分政策：少数民族报考人员符合下列条件之一的在笔试环节成绩计算时加5分（笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分）。
报考各级政府民族事务管理部门的；报考单位在民族自治州及所辖县（市、区）、乡（镇、街道）的；报考单位在民族自治县及所辖乡（镇、街道）的；报考单位在民族乡的。
少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。
加分审查。加分审查工作由省、市（州）公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。需现场复核加分手续的人员，逾期未办理视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
贵州省考题型分数占比
贵州省考题型分数占比是：常识判断总分为18分；言语理解总分为48分；数量关系总分为15分；判断推理总分为38分；资料分析总分为30分。
贵州省考分值怎么分配，各个板块分值分配情况如下：
1、常识判断15道题，1.2分一道题，常识总分是18分。
2、言语理解40道题，1.2分一道题，言语理解总分是48分。
3、数量关系10道题，1.5分一道题，数量关系总分是15分。
4、判断推理分为四小题，分别是图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
5、图形推理5道题，1.2分一道题，总分是6分。
6、定义判断5道题，1.4分一道题，总分是7分。
7、类比推理10道题，1.2分一道题，总分是12分。
8、逻辑判断10道题，1.4分一道题，总分是14分。
9、资料分析20道题，1.5分一道题，总分是30分。
《行测》总分150分，考试时间为2小时，题目总数为115题。
贵州省考行测题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理及资料分析，其各个题型的分布分值也不一样。
关于贵州公务员考试招收比例的内容到此结束，希望对大家有所帮助。