本篇文章给大家谈谈贵州163公务员考试报名，以及贵州省考公务员怎样报名对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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贵州大学09年面向社会公开招考人员公告 8月16日前报名
贵州大学2009年面向社会公开招考人员公告 8月16日前报名
根据贵州大学2009年新增人员招聘计划，经贵州省人力资源和社会保障厅批准，我校于2009年8月份举行招（聘）考工作，现将具体事项公告如下：
一、招考（聘）人员计划及相应条件见《贵州大学2009年招聘计划表》。
二、报名时间、地点及联系人
1、报名时间：公告发布之日起至2009年8月16日止。
2、报名方式：
（1）网上报名：
请于2009年8月16日前将报名材料电子版压缩文件（参见“报名事项”第3条“网上报名材料”）发送至邮箱gzurscjj@163.com。压缩文件以报考人员姓名+身份证号码来命名（如：张三5201021111111111.rar）
（2）现场报名：
2009年8月11日—12日在贵州省人才交流中心（贵阳市毓秀路18号）现场报名。
3、联系人：颜莉、蹇俊
联系电话：0851—8291959
三、应聘人员基本要求
1、全日制在读的非2009年应届毕业生不能报考；虽然符合报考条件，但已被其他单位录用还未办完手续的人员，不能报考。
2、具体招考条件见贵州大学2009年招聘计划表。
四、报名事项
1、现场报名须填写《贵州大学应聘人员登记表》（一式三份）。登记表信息填写不完整、不真实或填写错误的，责任自负。他人代填的视为本人填写。
2、现场报名需提供报考人员毕业证、学位证、身份证、毕业生就业推荐表的原件及复印件等相关材料。
3、网上报名材料：《2009年贵州大学招聘人员报名相关表格》（请在贵州大学人事处网站（http://hr.gzu.edu.cn）“招聘信息”栏目上下载）、毕业证扫描件、学位证扫描件、身份证扫描件（第二代身份证须扫描正反面）、毕业生就业推荐表扫描件。扫描件文件格式须为jpg格式。提供虚假材料的，取消聘用资格。
4、招聘职位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅后，对该招聘职位予以调整或取消。
5、在职人员需提交所在单位同意报考的证明。
6、每名报考人员只能报考一个职位。
五、笔试时间、地点：
见准考证（2009年8月21日到贵州大学人事处领取准考证）。
六、笔试：
资格审查合格的应聘人员均要参加笔试。笔试通知将发送至应聘者个人邮箱，应聘者可通过个人邮箱查看笔试通知相关事宜，或在贵州大学网上公示。未列入笔试人员名单的申请人，将不再另行通知。笔试科目共二科《综合基础知识》、《外语》权重各占50%(报考艺术类职位的外语权重占30%)，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩只决定进入面试人员名单。《综合基础知识》考试范围：高等教育法、教师法、教育学、教育心理学、写作。
七、面试：
根据笔试成绩，公布面试人员名单。按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试通知将在贵州大学网上进行通知，参加面试人员需按照通知的时间到指定地点参加面试。未按时到达指定地点的视为自动放弃。面试是由学校组织的面试和校内用人单位组织的专业面试两部分组成。学校统一面试成绩占40%，校内用人单位组织的“专业面试”成绩占60%。应试人员面试总分达不到60分不能进入下一环节。
学校根据考生面试总分从高到低按1:1比例确定拟聘用人员。在面试总分中，
参加面试人员与职位招考计划数达不到3：1比例的，校内用人单位组织的“专业面试”成绩需达到60分以上才能进入体检环节。
八、体检。按招聘计划数1:1比例进入体检。确定拟聘用人员须到指定医院进行体检。体检不合格人员，取消聘用资格。同时从该职位参加完面试人员中按照面试成绩从高到低依次递补。体检标准参照《贵州录用公务员体检标准（试行）》执行。
九、公示：
公示拟聘用人员名单。根据面试和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn)和贵州大学网站上面向社会公示。
截止2009年9月30日，未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料的，取消聘用。
十、考核。公示结束并无异议后，进入考核程序。主要考核应聘人员的“德、能、勤、绩”四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为等情况的，经贵州大学招考领导小组确定不能聘用的，取消应聘资格。
十一、报批。按程序上报省教育厅、人力资源和社会保障厅审批。
十二、聘用。根据人力资源和社会保障厅有关规定，对聘用人员办理聘用手续。
十三、其他未尽事宜贵州大学与人力资源和社会保障厅协商确定。
十四、有关说明
1、“贵州人事人才网”(http://www.gzrs.gov.cn)和“贵州大学网”（http://www.gzu.edu.cn/）将随时公布招聘进展情况，应聘者请及时上网查询最新招聘信息。
2、应聘者务必保证提交的联系方式（E-mail邮箱、联系电话等）正确无误，并保证通讯畅通。
3、参考书：
《教育学》（普通高等教育规划教材）王道俊郭文安主编，人民教育出版社2009年5月出版。
《教育心理学》（普通高等教育十五规划教材）张大均主编，人民教育出版社2005年10月出版
贵州省考公务员怎样报名
贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章
为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）。为确保招考工作顺利完成，制定本简章（以下简称《招考简章》）。公安机关招录人民警察特警职位由《贵州省遵义市公安局、毕节地区公安局2008年公开招考特殊职位人民警察简章》
一、工作程序
招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试（限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
详见《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位一览表》（附件一）。
三、招考对象和报考条件
（一）招考对象
1、本省户口或本省生源的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008届毕业生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。
4、定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。
5、报考市（州、地）机关的，除普通高校全日制大学本科及以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本市（州、地）的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、年龄在18周岁以上（1990年6月30日以前出生）35周岁以下（1973年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在25周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人民警察职位应符合以下体检标准：身高、视力条件为双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C类职位，双侧单眼裸眼视力放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高放宽到165CM；除身高和视力条件外，其他身体条件按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。
4、报考省级机关的，一般应具有两年以上基层工作经历。基层工作经历系指在企事业单位或县级以下机关工作的经历（含在监狱、劳教场所工作的经历），时间计算到2008年7月。
5、具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽。具有博士学位或硕士研究生(Q吧)学历学位的报考人员，不受是否具有基层工作经历的限制。
6、报考人员与所报考单位没有公务员法第六十八条所列情形，具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考：
1、2006年以来招考的公务员（含选调生）；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职的;
6、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
四、报名、资格审查及加分政策
（一）报名
1、报名时间：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。本次招考设省直和各市（州、地）报名点。省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，负责省直及省以下垂直管理系统的报名工作；各市（州、地）报名点负责本地区的报名工作，具体地点和咨询电话详见《贵州人事人才网》。
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2008年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明）。
4、考生根据所报职位，按要求填写《贵州省2008年公开招考公务员报名表》（附件二，以下简称《报名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。明确招录博士学位人员的职位，不受报名人数与计划招录人数比例的限制。
（二）资格审查
1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、复审。招考单位根据初审意见，按照《招考简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考单位审查人员签署同意报名意见，并加盖招考单位人事部门公章。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使不符合《招考简章》规定条件的考生进入考试环节的，由招考单位承担责任，该考生考试成绩作无效处理。
（三）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人60元（两科）缴纳报名考务费。准考证发放时间和地点由各招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据领取。
四）加分政策
本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加5分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女；
2、由中共贵州省委组织部选调，现仍在县及县以下的机关、事业单位、国有企业工作且年度考核均为称职以上的选调生（含公安选调生）；
3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派、在县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生。
4、报考省及以下各级政府民族事务管理部门，民族自治州及所辖县（市）、乡镇（街道办事处）各机关，民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）各机关，民族乡，省以下垂直管理系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。
（五）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女，须提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。
2、选调生须提供工作单位所在县（市、区、特区）党委组织部书面证明，证明须注明毕业学校、选调时间、参加工作时间、现工作单位和参加工作以来年度考核情况。
3、西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生需提供贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
4、少数民族考生须提供本人户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。
考生须在报名现场填写统一格式的《贵州省2008年公开招考公务员加分申请表》（附件四），审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由省、市两级招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加5分。
五、笔试
全省设省直和各市（州、地）考点。市（州、地）考点设在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
笔试为闭卷考试。由省招考办统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）招考办负责本地区考试考务工作。
招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。
笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：
A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）；
B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）；
C类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。
笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。
笔试时间在2008年7月12日。具体安排如下：
上午 9:00—11:00《行政职业能力测验》
下午2:30—5:00《申论》（A类）、《公共基础知识》（B类）、《专业知识》（C类）
笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、面试和体能测试
（一）面试
笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。本职位计划招录人数与进入最低分数线考生人数达不到1：3比例的，上线考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上才能按规定比例进入体检。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。
（二）体能测试（人民警察职位）
人民警察职位进入面试的人员参加体能测试。
测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件五）评定体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算。体能测试所有项目均当场次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
未参加面试或体能测试的考生，视为自动放弃，取消考试录用资格。
报考人民警察职位的考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占40%，体能测试成绩占10%的比例计算。报考其他职位公务员的考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试、体能测试工作由省、市（州、地）招考办统一组织实施。具体办法和时间、地点另行通知。
七、体检
除人民警察职位外，其他职位参加体检的人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：1的比例确定；参加体检人员体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。
人民警察职位参加体检人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：2的比例确定；因参加体检人员体检不合格原因出现该职位空缺的，则按该职位进入面试人员总成绩从高分到低分依次进入体检程序。体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。
同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。
报考公务员的体检按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人民警察职位的考生，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复查的，采取考生当场提出复查申请、当场复查的方式进行，对体检结束后考生提出的复查申请不予受理（省、市两级公务员招考办依职责权限进行的复查除外），复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。以上情况考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复查结果。
体检在省、市（州、地）招考办指定的医院进行。体检费用由考生自理。
八、考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。
考察工作由省、市（州、地）公务员招考办统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考(Q吧)察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招录单位报经同级公务员招考办审定，取消拟录用资格：
1、2006年以来招考的公务员（含选调生）。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。
5、曾被开除公职。
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书。
8、不符合招考职位所需资格条件。
9、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。
10、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。
考察不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察对象。
九、公示及录用审批
经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由省、市（州、地）招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招录单位按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，根据管理权限办理公务员录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
十、纪律监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。
省直咨询电话：
0851-6822450（贵州省人事厅录用调配处）
省直监督电话：
0851-6828077（贵州省人事厅监察室）
0851-5892143（中共贵州省委组织部公务员管理处）
十一、本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。
贵州人事人才网：http//www.gzrs.gov.cn贵州人事考试网：http//www.gzpta.gov.cn贵州信息港：http//www.gz163.cn
贵州省2008年将招考2671名公务员 29日起报名
●29日起报名
●将新增三类加分照顾项目
●发现舞弊行为，5年内不得报考
●招考政策和具体职位近期将刊登在贵州人事人才网等相关网站
记者昨日（5月20日，下同）从贵州省2008年省、市、县三级机关面向社会公开招考公务员信息宣传会上获悉，今年我省省、市、县三级机关共有747个单位计划招录公务员2671人，其中省直机关招考86人，省直参公管理机关(单位)招考93人，地税、工商、质量监督、食品药品等省垂直管理系统招考289人，司法系统招考警察432人，贵阳等9个市(州、地)共计划招考1771人。
全省三级机关统一招考的报名时间为：5月29日至6月1日共4天，采取现场报名方式，其中省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，其余各市(州、地)的报名点将在29日前由各市(州、地)招考办向社会公示。我省将在省直和各市(州、地)设置考点，7月12日举行笔试。
据悉，今年公务员招考与往年比较有不少变化。
其一，在招考过程中，不完全具备报名资格条件和职位条件的考生，即使因招考单位资格审查不严进入考试环节，其考试成绩作无效处理。
其二，我省今年首次提出，在考试中有考场舞弊行为或是提供虚假报考材料的人员，5年内不得报考公务员。
其三，此次招考积极吸引硕士研究生(Q吧)以上学历的高层次人才充实到各级党政群机关，对具有博士学位的报考人员，在报考年龄、基层工作经验、竞争比例等方面制定了适当放宽的优惠条件；各级民族事务管理部门计划招考所设置的职位，有2／3的职位面向全省少数民族公开招考。
其四，在加分照顾政策上，今年继续对符合加分条件的考生在笔试总成绩中加5分照顾，除原来四类(革命烈士和因公牺牲的公民子女；基层工作满两年以上的“选调生”；服务县级以下基层一年以上的西部计划志愿者；报考民族事务管理部门以及民族自治州及所辖县个机关等部门的少数民族考生)外，今年新增三类加分项目：由省级统一选派至2008年年底前服务期满并在县以下单位(乡镇、村)服务满一年的“三支一扶”大学生、“一村一名大学生”、见义勇为死亡并受到县级以上表彰的公民子女等三类列入加分照顾范围。
具体的招考职位、招考政策、分类笔试、加分政策、面试最低分数线划定等相关政策，将在近期刊登在贵州人事人才网等相关人事网站，需要考试的人员届时可详尽查询。
贵州省163人事考试信息网,国考的时间大概是什么时候
2017年国家公务员考试报名时间官方尚未发布，根据往年时间判断预计在2016年10月中旬，11月底笔试。一般情况下，2017年国考报名时间会与2016年国考基本一致，所以考生可先行参考一下2016年国考报名时间和考试时间。
贵州招警考试分几类
贵州省公安机关2008年公开招考
人民警察简章
为保证我省公安机关新录用人民警察的基本素质，优化人员结构，严把公安机关进人关，根据《公务员法》、《人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2008年，我省公安机关将按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考人民警察。为确保招考工作顺利完成，制定本简章，以下简称《招考简章》。
一、工作程序
招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
详见《贵州省公安机关2008年公开招考人民警察职位表》（附件一）
三、招考对象和报考条件
（一）招考对象
1．本省户口或本省生源的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）；
2．外省籍普通高校全日制本科及以上2008届毕业生（不含委培生）；
3．在黔服务满一年以上的西部计划志愿者；
4．定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。
5．报考市（州、地）、县（市、区、特区）公安机关的除普通高校全日制大学专科及以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本市（州、地）的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、报考年龄要求：
①年龄一般在18周岁以上（报名时须满18周岁）、25周岁以下（1983年1月1日及以后出生）;
②公安警察院校公安类专业大学专科及以上毕业生（普通高校全日制学历）、具备硕士研究生学历及以上人员、部队服役后返校学习的普通高校全日制本科毕业生或报考全省50个扶贫开发工作重点县公安机关的（重点县名单见附件五），年龄可放宽到30周岁（1978年1月1日及以后出生）；
③报考本人现工作单位的公安机关正式职工（不具备执法主体资格的人员）和C类职位具备所报职位所需专业中级及以上技术职称的人员，年龄可放宽到35周岁（1973年1月1日及以后出生）。
4、身体健康，体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C类职位（见职位表），双侧单眼裸眼视力可放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高可放宽到165CM。
除身高和视力条件外，其他身体条件按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。
5、公安类专业职位限以下人员报考：
⑴中国人民公安大学、中国刑警学院和贵州警官职业学院的公安类专业毕业生（普通高校全日制学历）；
⑵其他公安警察院校贵州生源的公安类专业毕业生（普通高校全日制学历）；
⑶公安机关的正式职工（限报学历条件为大专层次的公安类专业职位）。
6、普通高校硕士研究生学历以下人员报考省级公安机关的，必须具备两年及以上基层工作经历。
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、2005年以来新录用的公务员（含省委组织部选调生）；
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、现役军人、在读的非应届大中专毕业生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的人员；
6、曾被辞退或者开除公职的;
7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;
9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；
10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的；
11、法律、法规规定不得录用为人民警察的其他人员。
四、报名、资格审查及加分政策
（一）报名
1、报名时间：2008年2月28日至3月2日
上午9:00至下午16:00
2、报名地点：为方便考生报考，设省直和各市（州、地）报名点，市（州、地）报名点负责本区域招考职位的报名工作。各地报名地点和咨询电话详见职位表。
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份（2008届普通高校全日制毕业生需持就业推荐表原件及复印件），在职人员持单位同意报考证明（中、小学教师需持县级以上教育行政主管部门的证明）。省外普通高校全日制2008届毕业生可由他人代为报名，省内高校考生须本人亲自前往报名。考生根据所报职位，按要求填写《贵州省公安机关2008年公开招考人民警察报名表》（附件二，以下简称《报名表》），交近期同底免冠一寸照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。除“公安类专业”职位外，每一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。
（二）资格审查
1、初审。报名工作人员根据考生填写的个人信息，对照《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、复审。招考单位根据初审意见，严格按照《招考简章》和考生填写的《贵州省公安机关2008年公开招考人民警察报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行严格复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考单位审查人员签署同意报名意见，并加盖招考单位人事部门公章。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使不符合《招考简章》规定条件的考生进入考试环节的，由招考单位承担责任，该考生考试成绩作无效处理。
准考证发放时间和地点由各招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名发票领取。
（三）加分政策
本次招考中将对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩中加5分的办法进行适当照顾（加分在按比例折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
1、革命烈士或因公牺牲公民的子女；
2、由中共贵州省委组织部选调，现仍在县及县以下机关工作的选调生；
3、在县级以下基层单位服务一年以上，并在服务单位年终考核合格的在黔服务西部计划志愿者；
4、报考民族自治州及所辖县（市）、民族自治县公安机关的少数民族考生。
（四）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时需要提交以下证明材料：
1、革命烈士或因公牺牲公民的子女需提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件；
2、选调生需提供工作单位所在县（市、区、特区）党委组织部书面证明，并注明毕业学校、选调时间和现工作单位；
3、西部计划志愿者需提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明，并注明毕业学校、服务单位和服务时间；
4、少数民族考生需提供本人或父（母）亲户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。
5、考生须在报名现场填写统一格式的《贵州省公开招考人民警察加分申请表》（附件三），审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由各级招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试总成绩中加5分。
五、笔试
全省在省直和各市（州、地）设考区。市（州、地）考点设在市（州、地）政府所在地城市。
笔试为闭卷考试。由省招考办统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）招考办负责本地区考试考务工作。
招考职位分B、C两类。B类为执法执勤职位；C类为计算机、会计、法医、生物、化学、通信工程等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。
笔试按职位实行分类考试。具体分类、科目和分值如下：
B类（执法执勤类）：《行政职业能力倾向测试》（100分）、《申论》（100分）、《公安基础知识》（100分）；
C类（专业技术类）：《行政职业能力倾向测试》（100分）、《专业知识》（200分）。
笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。
笔试时间：2008年5月11日，具体安排如下：
8:00—09:30《行政职业能力倾向测试》
10:30—12:00《公安基础知识》
14:00—16:30《专业知识》、《申论》
除《公安基础知识》外，考试均不指定参考用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《公安基础知识》参考用书为中国人民公安大学出版社《公安基础知识》（2006版修订本）。《专业知识》考试内容为报考职位专业条件所要求的专业知识内容。
笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、面试和体能测试
（一）面试
笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，按笔试成绩高低顺序及各招考职位计划数的300%确定参加面试对象。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
公安类专业职位面试人数原则上按全省公安类专业职位总数的300%确定，并据此划定最低分数线，确定面试对象。公安类专业职位面试工作由省招考办统一组织，在省直考区进行。
（二）体能测试
主要是测查报考者身体素质是否符合公安工作的需要。测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐，体能测试结束后将按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件四）评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
面试、体能测试工作由省、地招考办统一组织实施。具体办法和时间另行通知。
未参加面试或体能测试的考生，取消考试录用资格。
七、体检
笔试、面试、体能测试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占40%，体能测试成绩占10%的比例计算考生总成绩（笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），按各招考职位数的200％从高分到低分确定进入体检的人员。同一职位考生总成绩出现末位并列的，同时列为体检对象。体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。
体检工作按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。对报考者身高、视力、体重、血压项目的检查，在体检时采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理（省、地招考办依职责权限进行的复查除外）。复查结果由纪检监察人员、复查医生和考生本人当场签字后确认，考生拒签的，视为放弃体检资格。体检工作在省、地招考办指定的地级以上医院进行。体检费用由考生自理。
八、考察和政审
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位数等额确定考察和政审对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以面试成绩高者确定为考察和政审对象。考察和政审工作由省、地组织、人事、公安部门按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》统一组织，招考单位具体负责实施。
考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、考察和政审对象系2005年以来新录用的公务员（含省委组织部选调生）；
3、考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、考察和政审对象系现役军人或在读的非应届大中专毕业生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的；
6、曾被辞退或者开除公职的;
7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;
9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；
10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的；
11、截止到2008年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的；
12、不符合招考职位所需资格条件的；
13、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。
考察、政审不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察和政审对象。
九、录用审批
经笔试、面试、体能测试、体检、考察和政审合格的人员，确定为拟录用人员，由省、地招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。为增加招考工作透明度，根据《公务员录用规定（试行）》，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位和身高情况。公示合格的，由招考单位按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定办理公务员（人民警察）录用手续。地、县两级公安机关及所属单位录用公务员（人民警察）需报省公安厅审核，经省公安厅审核同意后，报市（州、地）公务员主管部门审批。
为鼓励人才合理流动，对本次招考出现的空缺职位，可采取调剂录用的办法进行招录。具体调剂录用办法由省招考办另行制定。
新录用人员试用期一年，并进行岗前培训。试用期满考核合格的，由招考单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用。
十、纪律监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。
省直咨询电话：0851-5904036省公安厅
省直监督电话：0851-5892143省委组织部
0851-6822450省人事厅
十一、特别规定
贵阳市公安局特警职位招录工作按照《贵阳市公安局公开招考特殊职位人民警察简章》规定组织实施。
十二、招警考试工作未尽事宜，由省招考办研究确定。
十三、本《招考简章》解释权属省招考办，未经允许严禁转载。
附件：
一、《贵州省公安机关2008年公开招考人民警察职位表》；
二、《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》；
三、《贵州省50个扶贫开发工作重点县名单》。
中共贵州省委组织部贵州省人事厅贵州省公安厅
二〇〇八年二月二十一日
详细情况请登录：
贵州人事人才网：http//www.gzrs.gov.cn
贵州人事考试网：http//www.gzpta.gov.cn
贵州信息港：http//www.gz163.cn
全国高校毕业生就业信息网：http//www.myjob.edu.cn
省直及各地报名地点及咨询电话
省直报名点：贵州省人才大市场(贵阳市毓秀路，中华北路云岩广场对面）；咨询电话：0851-5904036
贵阳市报名点：贵阳市人才大市场(贵阳市紫林庵),咨询电话:0851-7989189(市人事局);6797116(市公安局)
遵义市报名点：遵义市政府大楼四楼市人事局大厅，咨询电话：0852-3119319（市人事局考试中心），3119330（市人事局录用调配科），8323282（市公安局）。
安顺市报名点：安顺市人才市场（中华东路公路局对面），咨询电话：0853-3282366（市人事局）、3529070（市人才市场）、3501582（市公安局）。
六盘水市报名点：六盘水市人事局人才大厅,咨询电话：0858-8732169，8223451，8690862。
黔东南州报名点：黔东南州委党校，咨询电话：0855-8256229（州人事局）、8512223（州公安局）。
黔西南州报名点：黔西南州公安局，咨询电话：0859-3229852（州人事局），3292019（州公安局）。
黔南州报名点：黔南州公安局大院，咨询电话：0854-8224308（州人事局）、8235056（州公安局）。
铜仁地区报名点：铜仁地区军转干部培训中心，咨询电话：0856-5223368（地区人事局），5935027（地区公安局）。
毕节地区报名点：毕节地区人事局人才交流中心会议室四楼（洪山宾馆斜对面），咨询电话：0857-8222297（地区人事局），8295030（地区公安局）。
2022年贵州贵阳市委办公厅公开选调公务员公告
公开选调职位和数量
01：贵阳市委办公厅四级主任科员1名；
02：贵阳市委办公厅一级科员2名。
选调职位详见《贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、公开选调范围和条件
（一）选调范围
1.贵阳市市级机关、区（市、县、开发区）机关及乡（镇、街道）机关中已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员；
2.贵安新区已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的人员。
（二）选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理人员）工作经历（含试用期）；
基层工作经历是指在区（市、县）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市（地、州、盟）直属机关工作过，也可视为基层工作经历；
4.在本级机关工作2年以上；
5.具有所报职位要求的职务与职级条件、任职经历和工作能力等其他资格条件；
6.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度；
7.公务员年度考核均为称职及以上等次；
8.年龄在35周岁以下（具体要求以《选调职位表》为准）；
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10.公务员主管部门规定的其他资格条件；
11.法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2022年2月25日（资格复审时间）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，招录到乡镇机关、定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
7.与选调单位有关人员形成回避关系的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.公务员主管部门规定的不得参加公开选调的情形；
10.法律、法规规定的其他情形。
以上时间计算截止到2022年2月25日（资格复审时间）。
三、公开选调程序
发布公告
市委办公厅在贵阳党建网（www.gysdj.gov.cn）上发布公开选调公告，选调职位及选调资格条件等情况详见《贵阳市委办公厅公开选调公务员职位表》，报考人员如需咨询有关事项，可按公布的电话直接联系。
报名和资格初审
1.报名。公开选调由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名。
（1）报考人员登录贵阳党建网，下载并填写《贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名推荐表》），如实填写报考信息；
（2）报考人员将《报名推荐表》报所在工作单位及主管部门党委（党组）审核同意并加盖公章后，报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名推荐表》扫描件以及表格电子文档通过电子邮件发送至贵阳市委办公厅电子邮箱gyswbrsc@163.com进行报名，并同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。
每名报名人员限报一个职位，多报无效，并妥善保管《报名推荐表》原件。参加选调的人员，应按照公务员回避相关规定，不得报考有回避关系的选调职位。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料，或者搞非组织活动，一经查实，有关情况将通报选调人员所在单位，并按照有关规定进行处理。
报名时间：2022年2月8日9:00—2022年2月11日17:00
2.资格初审。贵阳市委办公厅人事处在24小时内审核确认参加选调人员是否具备选调资格。审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取电话通知的方式反馈资格初审结果。资格审查工作贯穿公开选调全过程，发现资格不符的将立即取消选调资格。资格初审合格人数与拟选调人数的比例最低不低于2：1，低于2：1的，贵阳市委办公厅将减少或取消该职位。
报名期间，每日17：00后，市委办公厅将与报名人员电话确定是否通过资格审查，如未收到电话，请及时沟通联系。2022年2月14日在贵阳党建网上公布通过资格审查参加笔试人员名单。
3.领取笔试准考证。报考人员于2022年2月16日9:00至17:00期间，到贵阳市委办公厅人事处579办公室领取笔试准考证。
（三）职位能力测试
1.笔试。时间：2022年2月19日9：00—11：30。笔试地点详见准考证。笔试为闭卷考试并统一科目，主要测试参加选调人员的政策理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力及文字表达能力等综合素质。参加选调人员需同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加考试。
笔试由第三方出题、改卷，贵阳市委办公厅根据笔试环节成绩从高到低在贵阳党建网上公布，并发布资格复审公告。笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。
2.资格复审。时间：2022年2月25日，资格复审由贵阳市委办公厅人事处采取现场审查方式进行。
在笔试合格分数（60分）以上，依据笔试环节成绩从高到低按职位资格复审人数与选调计划数5:1的比例（原则上不低于2：1）确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
进入资格复审的报考人员须提供相关复审材料：包括本人有效身份证原件及复印件、公务员（参公人员）登记表复印件、《报名推荐表》、学历学位证书原件及复印件等选调职位要求的有关资格条件的证明材料。经复审符合选调职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员填写意见，并加盖公章。经复审不符合选调条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的人员，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。
如因参加选调人员未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃。贵阳市委办公厅人事处在24小时内无法联系到复审递补人员的，且未参加资格复审的，视为递补人员自动放弃。
3.面试。
资格复审合格人员进入面试。面试公告在贵阳党建网发布，面试具体时间、地点见面试公告。
面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，并邀请市纪委市监委派驻第一纪检监察组全程参与面试监督工作。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。
未参加面试的参加选调人员取消进入下一环节资格。通过资格复审人数与选调计划数人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格分数线（75分）及以上方可进入下一环节。
4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总分为100分，贵阳市委办公厅在贵阳党建网公布总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字。
（四）考察
根据总成绩从高到低顺序按1:1比例确定考察对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。
考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德能勤绩廉情况以及职位条件和职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行延伸考察，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，核对“三龄两历一身份”，核实公务员登记（参公登记）备案情况和在编在岗情况等。进入考察环节人员需提供近三月体检报告。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。
考察组对考察对象德才素质、工作实绩、一贯表现及职位匹配度等出具综合考察报告。考察工作在2022年3月18日前完成。
（四）讨论决定
根据考察结果，按照人岗相适的原则，经市委办公厅厅务会议研究讨论确定拟选调人员。市委办公厅厅务会议集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市委组织部研究同意后，可以放弃该职位选调计划。
（五）公示、调动与任职
市委办公厅厅务会议集体讨论决定提出拟选调人员，在本单位和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响任用的，报市委组织部审批同意后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开选调，待查实后再作出决定。
四、其他事项
报告人员要密切关注贵阳党建网发布的贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员的有关公告，按要求做好疫情防控措施，参加各环节考试。
本公告由中共贵阳市委办公厅负责解释。
联系电话：87988557，传真：87988523
附件1：市委办公厅2022年公开选调公务员职位计划表最终非密（公开）.xls
附件2：报名推荐表（公开）.doc
关于本次贵州163公务员考试报名和贵州省考公务员怎样报名的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴，以上信息来源网络并不代表本站观点。