精通公务员考试难吗(有哪些公务员岗位比较吃香好考么)


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精通公务员考试难吗(有哪些公务员岗位比较吃香好考么)

本文目录

精通公务员考试难吗(有哪些公务员岗位比较吃香好考么)

  1. 公务员遴选真的很难吗
  2. 有哪些公务员岗位比较吃香好考么
  3. 5个月复习公务员考试时间紧吗从零基础到精通
  4. 公务员需要学会哪些职场经验
  5. 人工智能考公务员难吗

公务员遴选真的很难吗

1.遴选难,难在参与考生素质较高,炮灰少。遴选不是大众海选,而是优中选优。参加遴选考试的考生,都是在公务员考试中成功上岸的人,其阅读理解能力、逻辑思维能力,文字表达能力早已经过实践检验,很少有来充数的炮灰,人人都是种子选手,谁都有可能是黑马。

精通公务员考试难吗(有哪些公务员岗位比较吃香好考么)

2.遴选难,难在基层考生肯下功夫,老手多。很多公务员二十六七岁进入基层,发现自己发展空间小,工作压力大,收入水平低,非常不适应,再加上年轻人向大城市流动,他们在县城、乡镇找对象很困难。于是,许多人望眼欲穿,想通过遴选进入省会城市和上级机关。遴选之于他们,是改变困局的跳板,是迅速脱单的寄托,是获得发展的出路。不乏有人孤注一掷全力备考,甚至屡败屡战,反复遴选。这些“老手”身经百战,经验充足,遴选难度必然水涨船高。对于小白而言,想要凭运气通过很不现实。

3.遴选难,难在业务性实践性强,需积累。公考中,有人“乱拳打死老师傅“,裸考就能成功上岸,但这不适用遴选,遴选需要功力和积累,素质再高,不准备不积累,等于送死。拿最后的大作文来说,2020年海南省纪委遴选要求以“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略”为主题写理论文章。如果你连这句话主旨都不清楚,如何答好?2020年河北雄安新区管委会遴选专业考试要求撰写市委书记在全市组织工作会议上的讲话提纲。如果你连组织工作会议是干什么都不知道,如何答好?这些题目不考察文字华美,而考察业务熟练,不考察素质,而考察功力。素质可以天成,功力必须积累。

4遴选难,难在现有遴选机构不专业,帮倒忙。通过分析近十年的遴选题目演变可以发现,为了增强遴选考试的区分度和专业性,遴选考察方式越来越从“写文章(申论)”转变为“写材料(政务公文)”。材料在语言上,具有准确、简洁、庄重、平实、精炼,规范等特征,在语体上,重程式,少文饰,求明晰,一篇好的材料就像拧螺丝,一丝一扣,精准无比,“一字入公文,九牛拽不出”,而现有辅导机构由于不具备撰写高水平公文的能力,因而普遍还是使用教授申论的方式教授遴选,提供的范文错漏百出,语言风格投机取巧,表达内容脱离受众场合,更有甚者,为了强行追求对仗和新奇,牺牲精准性,制造文字垃圾,贻笑大方。考生得不到正确指导,必然方向错误,南辕北辙。

有哪些公务员岗位比较吃香好考么

公务员岗位的吃香程度可能会因不同人的兴趣和需求而有所不同,但一般来说,下面这些公务员岗位相对较为热门和吃香:

司法机关岗位:如法院法官、检察院检察官等

外交岗位:如中央外事办公室、驻外使领馆等

政策研究、立法和行政管理岗位:如国务院、地方政府的组织和人事部门等

公共安全和执法岗位:如公安、消防等

金融和税务岗位:如中国人民银行、税务局等

不过,公务员岗位的竞争十分激烈,考试难度相对较大。每年国家公务员等级考试都有很多报考者,只有部分人能够成功入选。想要考取公务员岗位需要进行充分的准备,包括针对性的学习和复习,同时也需要遵循考试规则和考试良好的考试习惯。

5个月复习公务员考试时间紧吗从零基础到精通

5个月的时间不算太短,建议有针对性的复习。

第一阶段:了解历年考情政策,通读教材,熟悉历年真题;

第二阶段:根据自己的薄弱项有针对性的进行学习,也可以考虑报班学习

第三阶段:对各个专项模块儿进行针对性的大量练习,提高做题速度和准确率

第四阶段:全真模考,把握时间,提高效率

公务员需要学会哪些职场经验

公务员需要学会这些职场经验:

1.请一定严肃正视这份职业,万万不可被不健康的社会舆论所影响。公务员绝不是喝茶看报,混日子简单,但要想有所作为,你要付出的绝不会比其他行业少。同时,这几年风气不一样了,如果想发大财,帮亲戚朋友干大事,公务员系统并不适合。

2.公务员行业千差万别,政法和党政,以及公共服务类单位的运作,环境,纪律,风格,行文,汇报程序都不同。如果刚刚调动,请静观其变,不要自作聪明。

3.做人做事同样重要,某种程度上,会做事更加重要。能力强的下属会让领导非常省心,也能在关键时刻第一个出现在领导脑中。

4.不要埋头苦干。阶段性汇报你的工作,适度放大困难,表示决心。

5.有困难时请求上级帮助,务必不要在下属面前示弱,吐槽。

6.不要推活!领导交办任何事,无论大小难易,请做笔记,没听懂第一时间发问。

7.适度,合理,合情地在领导面前维护你的下属。

8.没有必要和下属太亲近,亲和力永远不是一个领导应该具备的最核心竞争力。

9.绝不选边站队。

10.永远不要和同事讨论你的私事,永远不要在背后议论领导。

11.上班早点来,下班晚点走。对自己的工作安排和进度一定要心里有数,建议可用excel做成工作日历,每天上下班查看。

12.争取不说“我不知道”,无论面对领导,同事,下属,还是外单位人员。

13.坚持原则,坚持原则,不要被人看扁了。

14.杜绝办公室争吵,哭泣,大笑等等表露情绪的行为。

15.饭局中可以不喝酒,不能不会说话。

16.哪怕不是自己的活,多帮助同事。

17.适度参加集体活动。

28.尽量不要因为私事给领导找麻烦,领导的人情,请问你用什么还?

19.不在单位借钱,不给同事介绍对象。

20.若不深谙说话之道,不要拍马屁。

21.哪怕你有关系,在单位少提。你的关系够硬,该知道的人自然知道。

22.下班抽时间学习,提升个人竞争力才是硬道理。

23.心中有一杆秤,事业家庭孰轻孰重,自己掂量,两者兼得,很难,尤其是女人。

24.注意个人形象。

25.任何事,留后手。

26.身体永远比工作重要,家人永远比集体重。

27.尽量不在单位里交朋友,但找个“伙伴”是非常有必要的。

28.祸从口出。可说可不说的,别说。

29.领导都好为人师,多请教准没错。记得跟领导说谢谢。

30.千万不要乱送礼。

人工智能考公务员难吗

公务员考试备考相关

1、第一阶段:准备阶段。这个阶段首先要做到全面了解公务员考试的大纲,要对相关2大科目的题型做到熟悉掌握,一本《行政职业能力测验》基础教程,一本《申论》基础教材。

2、第二阶段:强化阶段。这个阶段需要很长时间,要有计划的做题,并且学习解题思路和方法,这个阶段应当以专项教材为主,然后辅助以真题坚持练习,必要的时候要做好笔记。第三阶段:冲刺阶段。这个阶段要保证做题的正确率,最好让自己在规定的时间里做好一套试卷。此外,历年来考试的真题每一题至少要做3遍,要在理解的基础上,有错就找原因,没错就思考出题人的出题意图。

总结:3个阶段下来,至少需要3个月的时间,建议最后一个月多做一些模拟题,在尽量模拟考场环境的基础上,并严格控制好时间。

二、公务员备考注意事项

1、一开始要注重理论课题,要先做理论课题,再做专业题,尽量不要颠倒顺序。

2、备考一定要学会划重点,然后对这些重点信息做出总结。

3、时事新闻很关键,备考期间要多注意这方面的信息。

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