其实税务局未定职公务员考试的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解税务局公务员以考试方式再提升吗，因此呢，今天小编就来为大家分享税务局未定职公务员考试的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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税务局公务员转正条件是什么
根据《新录用公务员试用期管理办法》：
第十条确定为合格等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）能够正常履行职责，完成本职工作；
（三）责任心强，工作积极，作风较好；
（四）道德品行较好，廉洁自律。
第十一条新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
（一）思想政治素质较差的；
（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；
（三）工作责任心或工作作风较差的；
（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。
第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
（一）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；
（二）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；
（三）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；
（四）将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。
税务局公务员试用期会因为执法考试不及格被辞退吗
会。按照新公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
（一）思想政治素质较差的；
（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；
（三）工作责任心或工作作风较差的；
（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。
公务员税务局报考条件
关于公务员税务局报考条件如下：
1、报考人需要满足18周岁且必须是我国公民拥有良好的政治面貌，对待工作积极认真。
2、报考人如果是相关专业本科或者是本科以上的学历，可以进行报名，但是如果报考者是本科或本科以上学历，却在校期间学习相关专业，需要拥有一年或者是一年以上的工作经验，才有资格进行报名。
3、报考人如果是学习相关专业，并且拥有专科学历，需要拥有相关工作两年或者是两年以上时间才可进行报名。
4、如果报考人拥有专科学历，却为在校期间学习相关专业，需要拥有三年或三年以上的工作经验，才有资格进行报名。
5、对待工作积极认真，拥有良好的政治面貌，严格遵守我国宪法法律，熟知我国宪法法律，遵守相关职业道德，对待任何工作做到公平公正。
6、拥有良好的心理健康和身体健康，在面对工作所带来的压力时，能够很好的化解并且积极配合同事或上级领导完成相对应工作。
8、报考者需要拥有充足的知识储备来应对税务师考试。
9、如果报考人在以往的税务师考试过程当中出现违反纪律，或者是更加恶劣的事情，在禁考期间禁止报名。
10、报考人如果在报考之前就获得税务师考试全科目合格不给予报名资格
11、如果报考人员在报考之前被税务师资格证书取消登记资格，咋从取消时间开始计算到报名之前，如果未满五年的报考者不给予报考资格。
拓展知识：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
专业要求是：法律类、法学类、管理学类和经济学类专业，不同岗位要求不太一样，具体以当年报考公告为准。
要怎样才能进税务局工作需要考公务员吗
是的，需要进行国家公务员考试。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
扩展资料：
税务局的主要职责：
1、负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订注册税务师管理政策并监督实施。
2、负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行，指导和监督地方税务工作。
3、参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
税务局公务员以考试方式再提升吗
是的。
公务员考试考到税务局后晋升发展：虽然税务局人数很多，但并不是所有人都收税，因此税务系统有纵向的层级划分，也有每个单位内部的横向职能分工。横向来看：分工明确综合行政类分工以县区局为例：县局有县局机关，在县局税务局的办公楼内办公，其中会分为两大类，即行政类、业务类。行政类：1、办公室：主业是写材料，副业有组织会议、公车管理、安排值班、办公用品采买、政务接待等，杂活很多。2、人事教育：人员录用、考核、任免、培训、年底奖惩、编制工资等。3、财务管理：如发工资、报销差旅费、划拨各项经费等。
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