大家好，今天小编来为大家解答税务局公务员考试视频这个问题，公务员考税务局考哪几科很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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想进税务局是不是要考公务员考过公务员的来,谢谢了
进税务局工作需要参加国家公务员考试。
税务局属于政府组成部门，税务局工作人员属于国家财政供养的人员，根据《中华人民共和国公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
《中华人民共和国公务员法》第三十一条，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
扩展资料
中华人民共和国国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构，其主要职责是：
1、具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
2、承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任，力争税款应收尽收。
3、参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
4、负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行，指导和监督地方税务工作。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：国家税务局-总局概况
国税局的公务员好不好考
国税局的公务员不好考。
第一、国考一般比省考难
一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同
公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
扩展资料：
税务局属于政府组成部门，税务局工作人员属于国家财政供养的人员，根据《中华人民共和国公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
《中华人民共和国公务员法》第三十一条，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
税务局公务员考试考哪几科
税务局国考考2门，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致，
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
公务员考税务局考哪几科
公务员考税务局笔试考行政职业能力测验和申论，还有一个面试。
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验，简称行测，题型都是客观题，即选择题。其考试内容涵盖地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还涉及了时政方面的知识，涉及范围广阔，需要多刷题。其主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力以及资料分析能力等。考试满分为一百分，一般是50-60分为及格线。
二、申论
申论，主要考察考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型与行测相反，都是主观题，旨在考察考生的思想、表达能力。其考试满分也是一百分，及格线一般是50-60分。
三、面试
面试，旨在考察考生的综合分析能力、组织协调能力以及人际交往意识等。问题通常有六种，即智能型问题、情境性问题、知识性问题等。公务员面试形式分为半结构化面试、无领导小组面试、结构化面试以及结构化小组面试，主要面试形式采取结构化和无领导小组面试。
以上就是考税务局公务员的考试内容了。最后，在这里，祝愿大家都能顺利上岸，谢谢。
税务局面试公平吗
个人也参加过公务员面试，还不止一次，我认为公务员面试是比较公平公正的考试。
目前来说，公务员考试是我国公平性最高的一种考试之一。
公务员考试是公务员主管部门组织的考试，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。重要的是公务员考试试题和答案都属于国家机密，如果有人泄露，则涉嫌泄露国家机密，要承担相应的法律责任，也就是和高考一样严格！在法律的束缚下，考试的公平性是不可否认，也是大家认同的！
关于面试，我们需要理解下面几点，才能更加清楚面试考试的公平公正。
1、如何设置面试考官：考官都是通过考官资格制度选拔而来的，一般要求有丰富的测评和机关经验，会由电脑随机抽选考官，进行相关培训，随后进行抽签决定最后的考官，选中者需要交出通讯设备，即使给家人打电话也需要在监督人员的监督下说明情况。例如：省考是三异地”保险程序，异地考生+异地面试+异地考官。
2、现场抽签：面试前考官和考生都不知道自己在哪个教室考试的，这些都是考试当天抽签决定的。因此如果想要“走后门”，有很大可能是人财尽失。毕竟考场和监考人员众多，有这个运气不如直接拿去加持面试呢~如果想要收买全部或者大部分的监考老师，可行性并不大，首先是人云亦云，人多了出事的几率更大。其次也是最重要的一点，监考老师们不会因小失大，犯这种错误！
3、面试评分如何计算：考官人数一般在5—10人，每个考官独立给出分数后，会去掉最高分和最低分，取比较中间的分值进行算分，考官的名字也会与分数记录在一起，如果出现过高或者过低，会有相关组织介入调查。
通过这些了解，相信大部分人对于面试考试的情况和公务员考试公正性都了解并且持信任态度。进行公务员考试首先要通过笔试，在面试时也要注意自己的仪容仪表和谈吐、应变能力，不排除面试可能会有状态及运气的成分，但是唯一能左右我们的还是自身实力！
税务局公务员考试视频和公务员考税务局考哪几科的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！