各位老铁们好，相信很多人对福建体育公务员考试网都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于福建体育公务员考试网以及福建省公务员考试的体能测评是什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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福建体育科学研究所(福州)公开招聘4名科研人员工作方案
福建体育科学研究所（福州）公开招聘4名科研人员工作方案
福建省体育科学研究所系福建省体育局直属事业单位，是以开展全民健身、竞技体育科研攻关和科技服务为主要任务的省级公益型科研机构，主要负责体育科学理论、运动医学、运动训练学、体质及体育情报资料等方面的研究。为适应体育科技事业发展的要求，进一步加强科研队伍人才建设，拟面向社会公开招聘科研人员4名，现将具体招聘方案公布如下：
一、招聘条件
1.符合福建省公务员局规定事业单位聘用人员基本任职条件。
2.身体健康状况符合公务员录用体检标准。
3.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱科研事业；有良好的职业道德和社会公德；工作认真、吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，善于合作，能适应经常外出工作要求。
4.截止2011年12月31日前取得全日制研究生及以上学历且获得硕士及以上学位。
5.硕士学位应在30周岁（1981年1月1日以后出生）
以下，博士学位可放宽至40周岁（1971年1月1日以后出生）。
二、招聘岗位及人数
序
号岗位名称招聘
人数报考条件
学历学位专业其他要求
1全民健身
研究室
专业技术人员 1研究生及以上硕士及以上运动人体
科学
专业能够胜任体质健康领域的科研工作，熟练掌握统计分析软件，胜任运动员医务监督、机能评定及调控工作，并能长期外出进行调研活动及随队外出训练、比赛工作。
2全民健身
研究室
专业技术人员 1体育人文
社会学
专业取得全国计算机等级考试二级以上证书，熟练掌握、运用体育人文社会学理论知识，具有较强的文字写作功底及外语应用能力，胜任体育类期刊、论文编撰工作。
3竞技体育
研究室
专业技术人员 1运动人体
科学
专业
（运动生物力学方向)了解竞技体育科学训练过程，能够应用运动生物力学原理和相关仪器，测试分析运动员的技战术水平，胜任比赛场地科研调查工作任务。
4竞技体育
研究室
专业技术人员 1运动人体科学专业
（运动生理、生化方向） 1、本科专业要求：体育类、生物类、医学类。
2、熟练应用专业仪器、专业分析软件，具备竞技体育运动生理、生化科研分析能力，能够胜任长期跟随运动队外出训练、比赛工作。
三、相关待遇：
1.正式聘用的人选，与单位签订聘用合同，合同服务期为3年（含第一年的试用期）。
2．正式聘用人员享受国家统一规定的机关事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
3．正式聘用的人员享受在职人员住房公积金、医疗、失业、工伤、生育保险等福利待遇。
4.不享受住房安排待遇。
四、报名办法
1、报名时间：2011年8月26日—9月30日。
2、报名地点：福建体育科学研究所（福州市福飞路151号）。
3、联系电话：0591—87726684。
4、报名时请携带本人身份证、毕业证书、学位证书，报名表以及其他相关材料（原件及复印件1份），二寸正面免冠近照1张。
5、应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，立即取消应聘资格。我所成立资格审查小组对报名者进行资格审查，初审合格人员来我所考试时，请携带本人报名材料原件，进行报名资格复审。
五、考试、考核内容及办法
1、招聘岗位人数与应聘人数比例原则上达到1:3以上方可开考。
2、应聘此次招聘福建省体育科学研究所科研岗位的人员须参加本所组织的专业知识笔试、面试及技能测试。按照笔试、面试及技能测试成绩30：30：40比例折合总成绩。
3、各岗位笔试前三名参加面试及技能测试。考试总成绩高于60分的人员根据从高分到低分的原则，按招聘岗位与备选人数1:1的比例确定考核对象，并对考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行综合考核。考试总成绩低于60分视为不合格.如本岗位应聘人员考试总成绩均低于60分则报请省公务员局审核批准后,岗位方可延长时间招聘。
4、笔试、面试及技能测试时间另行通知。
六、体检
1.本所从应聘人员中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，确定体检人员。
2.参加体检者须携带本人身份证，统一安排至省体育局指定的县级以上综合性医院体检，费用由本人承担。
3.不按本所要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时，由本所结合实际情况研究决定是否依次递补。
七、公示及办理聘用手续
1.本所将根据岗位要求及考试、考核、体检结果，集体研究确定拟聘人选报请上级主管部门审批后在福建人事人才网、福建省体育局网站上进行7个工作日的公示。
2.公示结果不影响聘用的，本所将根据有关规定办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。其在聘用期间的工资、福利等待遇按照国家和省属事业单位有关规定执行。
二〇一一年八月十六日
福建省公务员考试的体能测评是什么
公务员体能测试项目：女子组为
1、10米x4往返跑。
2、800米跑。
3、纵跳摸高。
1988年3月8日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1988年3月7日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
扩展资料：
福建省体能测评的组织工作，按照闽人发〔2011〕134号的有关规定执行，“10米×4往返跑”“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。
法院、检察院司法警察和监狱、戒毒系统人民警察等职位面试合格的报考者，进行人民警察体能测评。面试合格的考生全部参加心理测评和体能测评，规定时间内未参加心理测评、体能测评的取消录用或递补资格。
参考资料来源：福建省公务员考试录用网-第三章考录规则
福建省公务员考试网是哪个网站
一般来说，福建省公务员考试发布的官网，指的是福建省公务员考试录用网。
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，福建省公务员局将组织实施福建省本年度考试录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）工作，计划录用相应人数的公务员（含参公人员）。为做好常态化疫情防控前提下的公务员考试录用工作，将有关事项公告在福建省公务员考试录用网。
招考的报名网站为福建省公务员考试录用网（以下简称“福建考录网”），要求现场报名的职位以招录单位通知为准。
报考者应在规定时间内登录福建考录网完成报名手续。通过资格审查的报考者应登录福建考录网在线签订《个人健康申明及安全考试承诺书》、完成笔试确认手续，未按规定时间完成确认的，视为放弃考试资格。
福建公务员考试体能测试有哪些项目
体能测试有10米×4往返跑、女子800米跑、纵跳摸高三项内容。
除国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据外，其他职位心理测评结果仅作为辨识考生是否适合从警的重要参考，心理测评不合格的有关考生由公安机关组织专家进行心理访谈，合格者视同心理测评合格。
扩展资料
狱警的职责可以概括为监狱管理、执行刑罚、改造罪犯，
1、执行人民法院生效刑事判决的程序性内容，其包括收监、减刑、假释、释放等；
2、对罪犯的管理，包括但不限于生活、劳动上的管理；
3、探视人身份的核实；会见注意事项的告知；监督会见过程；检察探视物品；
4、罪犯服刑期间又犯罪的处理、暂予监外执行、释放等。
参考资料来源：福建省公务员考试录用网-第三章考录规则
2018福建省公务员考试:公务员体测合格标准是
公务员录用体检通用标准（试行）
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条恶性肿瘤，不合格。
第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
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