很多朋友对于湖北省水利公务员考试和2022年湖北省水利厅考试录用公务员专业测试和面试公告不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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2013年湖北省赤壁市水利局所属事业单位招聘工作人员公告
赤壁市水利局农村饮水安全工程建设管理办公室根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2人。具体情况公告如下：
一、招聘对象及基本条件
应聘人员应当具备下列条件：
1、2013届及往届全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。
2、招聘专业为水利水电建筑工程类、水利水电动力工程类、水利水电工程管理类及电气自动化专业。
3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
有下列情况之一的，不受理报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在刑事处罚期间的；
（2）曾被开除公职的；
（3）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（4）违反计划生育政策的。
二、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2013年4月8日至4月19日。
2、报名方式：现场报名。
报名地点：赤壁市人力资源和社会保障局10楼工资福利和事业单位服务股。
应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证等相关岗位要求的证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2013年赤壁市事业单位应聘人员考试报名表》（附件1，一式2份）。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
因特殊情况暂时无法到现场报名的考生，可将上述材料的复印件、照片等材料，用特快专递的方式，于2013年4月19日前邮寄到相应报名点（邮政编码：437300）。通过邮寄方式报名的考生，领取准考证时，必须先提供所有证件的原件进行资格复审。
3、招聘人数与报考人数的比例要求：招聘人数与报考人数比例应达到1:3以上方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、资格审查：资格审查由中共赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局共同进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。全日制普通高校硕士毕业生报考免笔试，直接进入面试，面试成绩为考试总成绩。
大学生村官和三支一扶学生服务期满两年以上，笔试成绩加5分。大学生村官必须出具原招录时的报到证和服务合同及相关证明材料；三支一扶大学生必须出具服务单位所在地人力资源和社会保障部门证明、省三支一扶工作协调管理办公室发放的《高校毕业生三支一扶服务证书》等相关证明材料。
1、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识，包括写作、法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。笔试时间为120分钟。试卷的命题、考试、阅卷工作由中共赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局统一组织。
（2）笔试时间与地点：提前7天在赤壁网上公布，准考证考前一天到赤壁市人力资源和社会保障局10楼培训考试中心领取。
（3）笔试结束后3个工作日内，将笔试成绩在赤壁网上统一公布。
2、面试
（1）面试为结构化面试，由中共赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
（2）面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。
（3）面试时间和地点另行通知。
（4）面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在赤壁网上统一公布。
（三）体检、考察及公示
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。用人单位根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）的要求进行体检。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
体检合格者进入考察，考察工作由中共赤壁市委组织部牵头，会同赤壁市人力资源和社会保障局及招聘单位共同组织实施。对考察不合格而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补（考生在体检、考察递补过程中若出现总成绩相同的情况，则以面试成绩来确定人员）。
根据考察结果，确定拟录用人员名单，由赤壁市人力资源和社会保障局统一在赤壁网予以公示，公示时间为7个工作日。
（四）办理聘用手续
拟录用人员经公示无异议者，可办理岗位聘用手续，并由招聘单位主管部门办理相应编制手续。
三、咨询电话
0715-5332863，赤壁市人力资源和社会保障局工资福利和事业单位服务股
0715-5332869，赤壁市人力资源和社会保障局培训考试中心
附件：《2013年赤壁市事业单位应聘人员考试报名表》
中共赤壁市委组织部
赤壁市人力资源和社会保障局
二零一三年四月七日
2022年湖北省水利厅考试录用公务员专业测试和面试公告
【#公务员考试#导语】2022年湖北省水利厅考试录用公务员专业测试和面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员频道为您实时做出的更新。
根据《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》要求，经笔试、资格复审，现将省水利厅2022年度考试录用公务员专业测试和面试有关事项公告如下：
一、进入专业测试和面试人员名单（见附件）
二、专业测试和面试时间、地点
（一）专业测试时间和地点：2022年8月4日（周四）上午9∶00开考。地点：湖北省武汉市洪山区珞狮南路306号（湖北水利水电职业技术学院南湖校区）。
考生请于8月4日上午8：30前到考点签到，未按时到达者视为弃权。
（二）面试时间、地点：2022年8月5日（周五）进行，上午8：30，下午13：30。地点：湖北省武汉市洪山区珞狮南路306号（湖北水利水电职业技术学院南湖校区）。
上午面试人员：14230201074000001职位15人；下午面试人员：14230201074000002、14230201074000003、14230201074000004、14230201074000005、14230201074000006共5个职位15人。
上午面试考生请于8月5日上午7：20前到考点签到，下午面试考生请于8月5日中午12：20前到考点签到，未按时到达者视为弃权。
三、有关要求
1.考生须携带笔试准考证、有效身份证原件和填写完整并有本人手写签名的纸质《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试考生健康书》。
2.请考生提前熟悉专业测试和面试地点，按时前往报到地点，经健康码和通信大数据行程卡查验、体温检测（正常）、安检、身份核验（通过）方可进入考场。未按时到达候考室的，取消专业测试和面试资格。
3.疫情防控工作，按照《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试考生疫情防控须知》（详见湖北省人事考试网）执行。
4.专业测试和面试公告发布后，考生放弃的，不再进行递补。因考生放弃导致该职位达不到1∶3比例的，该职位可正常进行专业测试和面试。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）平均分的，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位。
5.专业测试和面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，取消专业测试和面试资格。
6.专业测试时，考生不得在答题中提及姓名、工作单位、履历等个人信息；面试时，考生不得向面试考官透露本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校、工作单位、考号、籍贯等信息，不得穿戴有明显特征的服装、饰品。如有违反者取消专业测试和面试资格。
请参加专业测试和面试的考生近期注意保持手机畅通。
联系人：江x，联系电话：027-87221737
1、省水利厅2022年度考试录用公务员专业测试人员名单
2、省水利厅2022年度考试录用公务员面试人员名单
湖北省公务员录用实施办法
法律主观：
公务员录用政策包括公开、平等、竞争、择优、德才并重，考试考核相结合、公务员考试录用范围特定、党政群机关联合招考，全方位进行对少数民族和转业军官报考者给予照顾。公务员录用政策一、公开、平等、竞争、择优所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领～导职务的公务员，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要求有关方面复核。所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任政府公职的平等权利和机会。中央国家机关如铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部以及海南省率先打破地域限制，面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市、县还打破身份限制，不少工人、农民、待业人员被招为国家公务员。所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符合某些标准就可通过的达标考试。应试者层层筛选，逐步淘汰，以自己的真才实学参加竞争。特别是当前报考人数众多，录取名额有限，竞争尤为激烈，一般比例为10：1到20：1，中央国家机关一般为12：1左右，陕西省曾经达65：1。所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性考试，按照成绩排列名次，同时对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质等方面进行全面衡量考核，经过比较和筛选，最后选拔最符合要求的优秀人才进入公务员队伍。二、德才并重，考试考核相结合公务员的录用标准是德才兼备，品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。德指政治思想表现和道德品质，才指本领，包括文化水平、业务知识和工作能力。只有德才并重才能保证公务员的政治素质和行政才能，才能保证公务员队伍的本质特色。考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所具有的知识水平、业务能力等素质情况；还要按照法定的程序、标准的方法对考试合格者的一贯表现、过去经历进行考查、核实和评价。通过查看档案、群众调查等形式考查政治思想、道德品质、工作表现、工作实绩以及是否需要回避等内容。考试和考核相结合保证了德才兼备的用人标准和贯彻实施，有效地防止了“高分低能”和“有才缺德”的不合格人员进入公务员队伍，成为我国考试录用制度的一大特色三、公务员考试录用范围特定根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领～导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领～导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领～导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。四、党政群机关联合招考，全方位进行公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除了政府机关实行招考外，参照试行《条例》和参照管理的党群机关、社会团体补充工作人员也都纳入了公开招考范围。不仅如此，人民法院、检察院系统、全额拔款的全民所有制事业单位和国家金融机构都面向社会，公开招考。地方法院、检察院增员考试中，坚持高级人民法院、高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的事业单位也将按照和参照《国家公务员录用暂行规定》增补工作人员。五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工作部门录用公务员时，对他们予以照顾。或规定一定的录取比例；或同等条件下优先录用；或适当降低分数线；此外，计划录用的少数民族公务员只在少数民族中招考。招考中对转业军官也实行照顾。转业军人一般实行转业干部内部有限竞争考试，考试科目和程序由人事部门与军转部门共同确定；参加社会公开招考时，同等条件下优先录用；对于符合某些特定条件的，录用时给予特别照顾。以上就是公务员录用政策的介绍。公务员的基本素质有政治素质、专业知识、智力素质、心理素质等方面，公民在满足相关条件时，就有报考公务员的资格。
湖北省三支一扶要考试吗
这个不需要考试的，是按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式来选招的。
2009年湖北省选招高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告
根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2009年湖北省“三支一扶”高校毕业生选招工作方案》（鄂三支一扶办〔2009〕6号）的安排，我省2009年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招3000名优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：
一、选招岗位
2009全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招2000名高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招400名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招400名（含50名基层计生服务岗位）医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务机构支医，重点培养全科医生；选招50名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；结合共青团中央大学生志愿服务西部计划恩施项目，选招100名高校毕业生到恩施州的基层乡镇担任西部计划志愿者，50名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作。
其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。
具体选招岗位和专业要求可咨询省内各高校毕业生就业指导中心，或登录湖北人事信息网（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn），查询《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基层计生服务岗位需求信息第二批发布。
二、选招对象和条件
（一）省内普通高校与生源为本省的外省普通高校本科及以上学历2009届毕业生(省内普通高校2008届本科及以上毕业生也可参加选招)。“支医”、“支农”对象的选招可以放宽到2007届普通高校本科及以上毕业生，如果省内生源不足，各地可按条件适当选招外省生源的毕业生。应届高校毕业生中的本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过31周岁；往届毕业生年龄根据相应学历相应放宽。
（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）学习成绩良好，具有相应的专业知识；
（四）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（五）身心健康，符合《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（附件2）；
三、报名程序
（一）省内高校应届毕业生和符合条件的往届毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写一式三份《湖北省“三支一扶”报名登记表》（附件3），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证复印件和近期免冠1寸登记照4张。学校毕业生就业指导部门进行初步审核，并集中填写《湖北省“三支一扶”报名汇总表》（附件4）后，统一到各省级主管部门报名；
（二）外省高校毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》（一式三份），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明(往届生出具毕业证、学位证)和身份证（需携带原件及复印件）和近期免冠1寸登记照4张，到各省级主管部门报名。
报名时间从2009年3月10日至5月15日截止。
报名不收取任何费用。
报名所需《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》、《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》、《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》、《2009年湖北省“三支一扶”计划报名汇总表》均可登录湖北人事信息网、湖北人事考试网查询下载。
支教报名：省教育厅人教处
电话：87328089电子邮箱：duchaowei@126.com
支农报名：省农业厅科教处
电话：87661005电子邮箱：yirensen@126.com
支医报名：
1、省卫生厅人事处
电话：87821725电子邮箱：hbwsrs@163.com
2、省人口和计划生育委员会人事处（基层计生服务岗位）
电话：87238610电子邮箱：hbjswrs@163.com
扶贫报名：省扶贫办扶贫培训中心
电话：87300709电子邮箱：hbfppx2000@sina.com
青年事务综合岗位报名：团省委志愿者指导中心
电话：87233557电子邮箱：hbzhiyuanzhe@sina.com
特此公告。
湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室
二○○九年三月九日
湖北省乡镇机关公务员的主要职责
我就是来自乡镇机关的，我是江西吉安一个乡镇的党政办主任，这里为你提供一些相关资料，希望能对你有所帮助。
顺便说一下，乡镇工作多、繁、杂，比较辛苦，可能与你的理想有差距，你要有心理准备，祝你早日适应新工作。
（一）镇政府主要行政职能：
镇人民政府是本级国家权利机关的执行机关，又是地方行政机关。根据《宪法》和镇人民代表大会赋予的权限，行使本镇行政管理的职能。主要职能有：
1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。
2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、武装、司法行政、计划生育、乡村建设等行政工作。
3、保护国有和集体财产，保障公民、法人和其他组织的合法权益。
4、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。
5、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等，同工同酬和婚姻自由等各项权利。
6、承办区政府交办的其他工作。
（二）内设机构及工作职责：
1、党政办公室：负责文秘、宣传、组织人事、纪检监察、政协统战、工会、共青团、妇女、老干部、信访、档案、机关事务等工作。
2、经济办公室：负责财税、会计出纳、经营、农业、林业、水利、粮食、供销、乡镇企业、民营经济、招商引资等工作。
3、社会事务办公室：负责农业、民政、统计、交通、劳动、乡村规划、计生、文教卫生、广播电视、邮电通讯、科普等工作。
4、社会治安综合治理办公室：负责政法、司法、武装、社会治安、安全生产等工作。
（三）下属机构及工作职责：
1、财政所：
（1）认真宣传贯彻党的财政法规，遵纪守法、廉洁奉公，钻研业务，热心做好本职工作；
（2）严格按照会计制度规定，做好乡镇财政的预算内资金、预算外资金和自筹资金的收支核算工作，做到账目清楚，数字准确，保管好会计档案；
（3）认真编审乡级财政预算和决算，如实反映预算执行情况，坚持每月向镇政府和区局报送预算分析，供领导决策参考；
（4）积极组织预算收支，督促交款单位及时足额上缴预算收入，监督用款单位严格按预算使用各种资金，搞好资金调度，保证各项资金的正常需要，严格审查行政、事业单位年度决算。
（5）加强财政监督，整顿财政秩序，严肃财经纪律，加强财务报销、审批制度，坚决杜绝不合理开支。
2、民政所：
管理发放民政专项经费，开展救灾、救济、五保供养、农村特困户救助、城市居民最低生活保障、优待抚恤、社会福利、农村社会养老保险、村民自治、社区建设、殡葬改革、民间组织管理、民政财务和统计、民政信访等。
3、计划生育管理站：
贯彻落实国家有关计划生育政策法规等有关规定，负责全镇的计划生育管理，办理有关计划生育证件，提供计划生育技术服务和生殖保健服务，对流动人口进行计划生育管理，协助征收计划生育社会抚养费，监控出生婴儿性别比。
4、农业综合服务中心：
负责全镇水利设施的管理，宣传贯彻《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及其它水法规，推广节水先进经济和其他水利水土科学成果，协助上级搞好水利水土区划、规划和各项小型水利水土工程的计划安排及水利水土年度统计工作，管理好本镇小（二）型以上水库和水土、小资源等；开展农业培训，宣传科技知识，传播农业生产技术，提供农作物病虫害测报服务，进行田间试验示范，新农药、种籽的引进试验示范，种子的销售、质检，测土配方施肥抽样调查和技术配套等农技活动。
5、社会事务综合管理站：
为农村合作经济健康发展提供管理保障，包括农村土地承包管理、农村集体资产管理、农业产业化经营管理、农村合作经济组织管理、农村负担、农村财务管理、农村经济统计管理、农村经济体系管理、农经政策宣传；负责镇域社会经济情况及镇村两级农村基本情况的统计，并对各项统计数据进行合理整理、统计、上报等。
6、乡村建设管理站：
负责全镇集体、私营企业的管理工作，统计全镇的企业总产值、税收情况；负责村镇建设项目规划建设的审核、审批，及村镇规划区内公共设施和村容镇貌的管理，编制集镇总体规划和建设规划、村庄建设规划。
7、劳动保障事务所：
开展辖区内下岗失业人员、城镇登记失业人员的登记管理和服务，对辖区内求职人员提供职业介绍服务，开发社区就业岗位，发展非正规就业，开展辖区内退休人员社会化管理服务和劳动保障政策咨询和其他工作。
8、文化广播站：
负责全镇的文物管理，宣传本地的文化、风土人情及全镇的有线电用户管理。
9、农机站：
负责全镇的农机清理、统计工作，受上级委托，办理各种农业机械证件。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家，以上信息来源网络并不代表本站观点。