大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下湖北公务员考试岗位招聘的问题，以及和湖北省公务员2022年报考岗位的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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2024年湖北省省考公务员岗位
2024年湖北省省考公务员岗位预计将在2024年2月通过湖北人事考试网发布，届时符合条件的人士可以参加招聘考试，具体各单位招录人数和职位数请以实际职位表为准。
1.2024年湖北省省考公务员岗位还未发布，但预计将涵盖多个领域和职位。根据往年的招聘情况，可能涉及到行政管理、财务、人力资源、教育、医疗等多个领域。
2.具体来说，行政管理类岗位包括行政管理、行政执法、公安管理等；财务类岗位包括财务管理、税务管理等；人力资源类岗位包括人力资源管理、劳动关系管理等；教育类岗位包括教师、教研员等；医疗类岗位包括医生、护士、药剂师等。
此外，还有其他一些通用的职位，如文秘、档案管理、信息管理等。
3.需要注意的是，不同职位的招聘条件和要求可能会有所不同，考生需要仔细阅读招聘公告，了解相关要求和流程。同时，还需要提前做好准备，提高自己的综合素质和专业能力，以应对激烈的竞争。
以上就是关于2024年湖北省省考公务员岗位的全部内容了。
湖北省公务员2022年报考岗位
湖北省考公告已经于2022年2月中旬发布，此次省考的报名时间是2月19日9:00至2月25日17∶00。此次省考共招聘9545人，覆盖5239个岗位。
湖北省公务员职位表分析：
1.在湖北省公务员考试中，省直机关、市州、直管市、神农架林区招录人数占比超过85%，县(市、区)级职位招录人数占比约为58%，应届生招录人数占比超过82%，整体来看公务员考试更偏向于应届毕业生。
2.而42%的职位不限招录对象，非应届毕业生在公务员考试中也有较多机会。本科学历可报考职位占比达97%，仅限硕士或博士学历的职位占职位数的2.8%。综合来看，本科学历就可报考绝大多数职位，大专及以下学历在湖北省公务员招录中仍然有职位可以报考，职位主要在省监狱、戒毒系统、乡镇（街道）级的机关，专科生通过专升本提高学历可以有更多的职位选择。
3.95%的职位招录人数都不限政治面貌。有14%的职位仅限男性报考。限男性报考的职位多为公安类，这些职位对应聘者的体能要求较高，因此更倾向招录男性。除了不限专业的职位，其他大部分招录职位会有对应的专业范围，法学类专业可报考的职位数远超其它专业。
以上是“湖北省公务员2022年报考岗位”的全部解答。
报考湖北省公务员的基本条件
请仔细看：
湖北省公务员报考条件：对年龄，学历，户籍等做出了要求如下：
(一)凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定和《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员公告》(以下简称《考录公告》)、《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考。
(二)报考公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，还须符合下列条件：
1.符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件;
2.具备人民警察工作要求的体能素质。
(三)报考人民法院、人民检察院司法警察职位的，须符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》要求的身体条件。
哪些情形不得报名?
有下列情形之一者，不得报名：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)在各级公务员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录凯悄纯用纪律行为的;
(六)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(七)在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(含试用期);
(八)现运昌役军人;
(九)全日制高校在读的非2023年7月前毕业的人员，在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考;
(十)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的盯咐。
属于《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选的，不得报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
今后报考湖北公务员考试须有两年基层工作经历吗
省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)，意见中指出，往后省、市级机关公开录用公务员时，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录，这一硬性条件成为报名资格。
省人社厅相关负责人介绍，《实施意见》围绕加快构建高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，从拓展工作岗位、健全保障措施、畅通流动渠道、加强组织领导等四个方面，提出“十六条”措施，鼓励高校毕业生到基层工作。
基层工作岗位招聘向当地人倾斜
一直以来，湖北在鼓励高校毕业生到基层工作方面力度较大，但仍然存在动力不足、留不住人的情况，此次出台的《实施意见》则对多渠道开发基层岗位提出了明确要求，进一步向服务基层的项目人员予以政策倾斜，给予更多优惠政策。
《实施意见》指出，鼓励高校毕业生根据自身专长和区域经济特色，在基层创办企业、从事个体经营或网络创业、成立社会组织开展社会服务，并按规定落实创业担保贷款、一次性创业补贴5000元、税费减免等支持政策。到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。
省人社部门相关负责人介绍，根据湖北近两年的经验和数据统计情况，多地区的岗位招录人员向当地人倾斜，多种岗位也不限制专业，招聘条件进一步放宽了。比如，湖北艰苦边远地区基层机关可设置本县(市、区)招录职位数量的30%，事业单位可设置不超过当地招聘岗位数量的60%，面向具有本县(市、区)户籍人员或在本地长期生活的高校毕业生。县乡机关可拿出一定数量的职位专门招录应届高校毕业生，乡镇(街道)事业单位招聘管理人员一般不作专业要求。适当提高乡镇事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。机关事业单位每年设置一定比例职(岗)位定向招录(聘)退役大学生士兵。
艰苦边远地区乡镇(街道)定向招录基层服务项目人员，比例一般应达到当年乡镇(街道)招录职位的30%以上，最高不超过50%，通常不限制专业条件。县以上事业单位公开招聘工作人员时，可采取笔试加分的方式，也可专门征集相关岗位，采取专项招聘的方式，对服务基层项目人员予以政策倾斜。
基层工作经历成职称评审条件
《实施意见》进一步完善了鼓励高校毕业生到基层工作的工资、职称、升学等方面政策措施。提高了工资待遇，对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级。到艰苦边远地区的可以高定级别工资。
对到艰苦边远地区基层工作或参加基层服务项目的高校毕业生，实行学费补偿和助学贷款代偿政策。服务期满、考核合格、参加硕士研究生招生考试的，按规定享受优惠政策。
《实施意见》还对职称评定做了突破，论文著作不再是硬性要求。基层人员参加职称评审对外语、计算机应用能力以及科研成果、论文著作等不作要求，把基层经历、基层贡献特别是脱贫攻坚一线的贡献作为重要的评价要素和破格晋升职称等级的条件。对到农村基层急需紧缺专业(行业)就业的高校毕业生按照规定给予一次性安家费补贴。
此外，《实施意见》还对技术人才放宽了条件，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生也可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。
报考公务员须有两年基层工作经历
省人社厅相关负责人介绍，此意见实施后，省、市级机关录用公务员，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录。省、市级机关应拿出一定数量的职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。
省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时，要拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。
据介绍，自2005年以来，湖北累计选派了约2.8万名“三支一扶”大学生、1.2万名大学生村官、3.3万名新机制教师和5000余名西部计划志愿者到基层工作。
湖北省公务员招聘考试报名条件对户籍有哪些限制
你好
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年7月1日至1995年6月30日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁以下（1972年7月1日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
（六）具有符合所报考职位要求的工作能力；
报考户籍限制参考：华图网校
文章分享结束，湖北公务员考试岗位招聘和湖北省公务员2022年报考岗位的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！