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广东深圳公务员考试考什么内容
深圳市公务员考试笔试科目按不同职位分别设置,划分非常细致,更有针对性、专业性。具体如下(参考2019年深圳市公务员考试笔试科目):
2015年深圳公务员考试考什么内容好考吗
2015年深圳公务员笔试科目按不同职位分别设置,具体如下:
1.市直机关综合管理类职位为行政职业能力测验、申论(A类);区直机关和各街道办事处综合管理类职位为行政职业能力测验、申论(B类)。
2.行政执法类职位为行政职业能力测验、行政执法素质测试;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为行政职业能力测验、社会保险执法素质测试;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为行政职业能力测验、地税执法素质测试;深圳市市场和质量监督管理委员会行政执法类(食品安全)职位为行政职业能力测验、食品安全执法素质测试,行政执法类(特种设备)职位为行政职业能力测验、特种设备执法素质测试。
3.公安机关警察职位为行政职业能力测验、公安素质测试。
4.监狱戒毒管理机关警察职位为行政职业能力测验、司法素质测试。
5.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为行政职业能力测验、气象专业素质测试;深圳市气象局专业技术类(气象信息)职位为行政职业能力测验、计算机专业素质测试。
6.深圳市人民政府外事办公室外事翻译职位为行政职业能力测验、申论(A类)、外事翻译素质测试。
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深圳公务员考试笔试科目及内容有哪些
本次公开招考笔试科目为两科,除《行政职业能力测验》为共同科目外,综合管理类职位(职位编码为1101A001-1101A114)及森林公安人民警察职位(职位编码为1101D001-1101D003)考《申论》,行政执法类职位(职位编码为1101B001-1101B090)考《行政执法素质测试》,监狱劳教机关人民警察职位(职位编码为1101C001-1101C030)考《司法素质测试》,专业技术类职位(职位编码为1101E001-1101E002)考《专业素质测试》。需注意的是,为促使报考者了解深圳市行政机关公务员分类管理及聘任制改革,《行政职业能力测验》中增加对深圳市行政执法类公务员管理办法、专业技术类公务员管理办法和聘任制公务员管理办法等内容的考察。
深圳公务员考试内容是什么
深圳公务员考试分为笔试和面试,笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科,公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
一、《行政职业能力测验》行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。
1.言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。
2.数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,涉及数字和数据关系的分析、判断、推理、运算等。
3.判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念和文字材料的理解。
4.常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析、解决实际问题的能力。
5.资料分析主要测查考生对文字、图形、表格等各种形式资料的综合理解与分析加工能力。
二、《申论》申论主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
三、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
深圳公务员考试考哪几科
深圳公务员考试分为笔试和面试,笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科,公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
一、《行政职业能力测验》
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。
1.言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。
2.数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,涉及数字和数据关系的分析、判断、推理、运算等。
3.判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念和文字材料的理解。
4.常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析、解决实际问题的能力。
5.资料分析主要测查考生对文字、图形、表格等各种形式资料的综合理解与分析加工能力。
二、《申论》
申论主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
三、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
以上就是深圳公务员考试考哪几科的全部解答。
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