大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下淮南经开区公务员考试的问题，以及和淮南公务员考试地点的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
淮南公务员考试地点
淮南公务员考试地点如下：
1、淮南一中地址：田家庵区舜耕西路2号，公交：6路、9路、12路、24路、26路、29路、34路、631路，考点情况：学校不提供停车位。
2、淮南二中地址：淮南市山南新区民裕大街（南门入口），公交：32路、37路、39路、42路、610路、628路、629路，考点情况：校内不提供车位。
3、淮南五中地址：淮南市谢家集区卧龙山西路，公交：18路、29路、29F路。
4、淮南九中地址：淮南市八公山区蔡新北路，公交：17路、18路、20路、26路、111路、121路、K20路。
5、淮南十中地址：淮南谢家集区蔡新中路，公交：121路、26路。
6、淮南十九中地址：田家庵区舜耕西路，公交：6路、23路、29路、34路、34F路。
请问今年淮南市公务员考试时间是什么时候还有都考什么
您好，中公教育为您服务。
淮南市公务员考试笔试时间：
4月25日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月26日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：详见准考证。
笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市直机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
希望能够帮到您，祝您考试成功！
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安徽蚌埠公务员考试报名
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您可以登录蚌埠中公教育网查询最新公务员考试信息
2009年安徽省公务员考试时间安排如下：
（一）报名方式和报名时间
此次报名，除有关部门的涉密职位经省级公务员主管部门批准采取特殊的报名办法外，全省均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，网址为：www.apta.gov.cn。全省报名统一时间为2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再报名。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2009年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名期间，招考职位要求的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市负责解释。
（三）网上确认
报考人员于报名后至2009年5月15日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在2009年5月15日16：00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2009年5月18日16：00前按现行规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2009年6月4日至6月9日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，报名后先实行网上确认和网上缴费。2009年6月13日至6月15日期间，由报考人员到参加考试的所在市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续（参加省直考点考试的，到省人事厅进行审核确认）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。
（四）报名有关事宜
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，开考比例应不低于2：1。国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，开考应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的原报考人员，可于2009年5月20日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。
五、笔试
（一）笔试科目
1、各级机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。
2、各级机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
3、市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
（二）笔试内容
笔试考试内容以《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人事编制网上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。
（三）笔试时间和地点
1、笔试时间：2009年6月14日。具体安排为：
上午 9：00——11：00《行政职业能力测试》
下午 14：00——16：00《申论》或《专业知识》
2、笔试地点：省直考点设在合肥市，各市考点分别设在各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考场。
（四）笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发〔2000〕17号）等规定，笔试成绩合成前对少数民族报考者予以照顾加5分（具体加分办法为：合成前在每科成绩上各加2.5分）。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（皖办发〔2006〕20号）等规定，对服务期满、考核合格并取得省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族报考者又是“三支一扶”高校毕业生的，不累计加分，就高不就低。
少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，须于2009年6月18日前将有关证明材料按所报考职位，分别送省直各招录机关和各市级公务员主管部门审核。审核时，少数民族报考者须提供如下材料：①本人的身份证和户口簿；②父母任一方的身份证和户口簿；③原户口所在地县级民委的证明；④其他能够证明民族情况和与父母血亲关系的相关材料。“三支一扶”高校毕业生须提供如下材料：①本人的身份证和毕业证书；②省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件。经审核符合加分条件的人员由省、市公务员主管部门分别向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。
根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：即省级为55分、市以下为50分（省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下标准执行）。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员（以下简称笔试达线人员）中按规定确定。
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我报了淮南公务员考试是检察院,要考什么科目。
您好，中公教育为您服务。
安徽省公务员考试笔试内容：公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
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公务员考试原单位不给开证明怎么办
可以采用以下方法：
1.限于领导搞好关系，最终让他能发你走。
2.如果你有跟好的关系，比如你的领导的领导，让他劝说你的领导放你走、
3.如果考生的单位是私企、民办机构、外企，无需多虑。因为作为大学生，这类机构无管理国家人事档案（大学生在人才交流中心办理了人事档案代理）的权限。因此你的档案不在你工作地单位，而在人才交流中心，因此你可以按为参加工作的大学生来报名参加公务员考试。需要提供思想品德鉴定是，可以找你户籍地的社区或你档案存放的人才交流中心开具即可。无工作单位的大学生报考公务员就不用开单位证明了。不过唯一的坏处就是工作了几年的工龄就没有了。即便的原工作单位上了社保也无法延续工龄了。因为报考的类别是为参加工作的人员。
提前与领导搞好关系的攻略
一、因果关系
原因和结果是对立统一的辩证关系。在一个具体的因果联系中，原因总是处于“主动”的地位，是引起者，具有“动因”的作用；结果总是处于“被动”地位，是被引起者，具有“结果”的作用。有因必有果,没有无因之果，也没有无果之因。
掌握因果关系对考公的某些方面具有方法论意义：正确把握事物的因果联系，才能提高人们活动的自觉性和预见性。
1.因为一定的结果都是一定的原因引起的，所以要求人们应当善于从某一行动的后果中去分析其原因，总结成功的经验和失败的教训，避免重犯同类性质的错误。
2.由于一定的原因必然引起一定的结果，这就要求人们应当根据某种原因，预见事物发展的结果。有了对事物发展结果的科学预见，才能正确指导自己的行动，取得好的结果。
有的同学到面试时，领导却不给开具单位同意报考证明了，结果与心仪的岗位失之交臂。这就是没有预见性，既然考公，在职人员在面试阶段或最迟体检阶段是必然要求提供同意报考证明的，而要想顺利拿到证明，需要提前搞好和领导的关系，处理好人际关系，本身就是公务员必备的能力之一，面试时，都有此类题目的，处理人际关系不能临时抱佛脚，要从长计议。
二、与领导搞好关系的方法
1.埋头苦干、出色完成本职工作是王道，没有哪个领导喜欢不务正业干不成正事的下属；
2.要善于接触领导，任务前的请示，运作中的汇报，完工后的总结都是契机；
3.逢年过节的走动更是加深友情的机会，关系融洽了，领导也就不好意思不给你面子了不是。
三、案例
就有成功考生国务院的人，气在基层工作之初也是签订了5年服务期协议的，当时埋头苦干为单位争取到荣誉后，被领导认为是单位不可多得的人才。虽然领导从骨子里不愿意放人，但每次的同意报考证明都是很顺利的拿到手的，最后也是隆重地开欢送会，人心换人心，日久见真金，君问何如此，万事皆有因。
考生最好充分利用面试前这几个月的时间，去种植“善因”，最终才能拿收获“善果”。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的淮南经开区公务员考试和淮南公务员考试地点问题对您有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注下本站哦！