很多朋友对于淮南市公务员考试资料和省考公务员面试是由哪个部门负责的不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的
淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的公告
为优化书记员和司法警察队伍结构，缓解人员不足的矛盾，促进市中级人民法院审判工作的发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘速录员及司法协警，现就有关事项公告如下：
一、招聘范围
从本市（不含凤台县）城镇常住居民中公开招聘辅助人员19名，其中:速录员14人,司法协警5人(男性)。
二、招聘条件
（一）政治条件：拥护党的路线、方针、政策，品行良好，乐于奉献，廉洁奉公，遵纪守法。省、市人力资源和社会保障部门（含原人事部门）认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，不得报考。
（二）学历条件：具有大专及以上学历，专业不限。
（三）年龄条件：年龄在26周岁以下(以报名最后一天计算，即1984年8月30日以后出生)人员。
（四）身体条件：身体健康，能胜任岗位工作。其中，司法协警身高不低于1.70米。
三、招聘办法
本次公开招聘工作按照报名、笔试、技能（体能）测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。由市人力资源和社会保障局与市中级人民法院共同组织公开招考工作。
（一）报名
1、报名时间：2010年8月29日（星期日）-30日（星期一）（8：30-17：00）。
2、报名地点：市人才市场大厅（刘家山路36-1号，市人力资源和社会保障局院内）。
3、报名要求：报名人员须携带学历证书、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸正面免冠照片3张，考务费90元（笔试共两门科目，根据省有关文件规定，每门科目考务费45元，共90元）。
（二）笔试
笔试为《职业能力倾向测试》和《综合知识》。笔试两科成绩均为100分，按1:1的比例合成笔试总成绩100分。《职业能力倾向测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合知识》主要考察考生的综合素质，包括中文、法律和计算机基础知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2010年9月19日（星期日）上午。具体安排为： 8:00-9:30《职业能力倾向测试》；10:00-12:00《综合知识》。
2010年9月17日（星期五）-18日（星期六）（8：30-17：00）考生凭身份证和发票到市人才市场大厅领取笔试准考证。
（三）技能（体能）测试
速录员：依据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定速录员技能测试人员。速录员测试计算机文字录入与编排。
司法协警：报考司法协警职位的，按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发[2008]3号）规定执行。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。面试满分为100分。
速录员笔试、技能测试及面试成绩按5：2：3权重计算考生考试的总成绩；通过体能测试的司法协警笔试、面试成绩按5：5权重计算考生考试的总成绩。根据总成绩的排序，按1：1的比例确定初选人员。如遇名次并列的，以面试考试成绩高者优先。
（五）体检
初选人员统一组织到指定的县以上综合医院进行检查，体检标准参照国家公务员录用相关体检标准。因体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
（六）考核
考核工作由市中级人民法院参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则》（皖人发[1999]58号）组织实施。因考核不合格产生名额空缺的，按考试总成绩依次递补。
（七）公示
对体检、考核合格的初选人员在淮南人事人才网站上公示7日。
四、聘用方式
经笔试、技能(体能)测试、面试、体检、考核等程序被录用者，由市人才交流中心根据市委、市政府办公室淮办发［2008］22号和淮人发［2008］13号文件规定办理人才派遣聘用手续。
五、工资待遇
招聘人员所属费用由市财政预算安排。月基本工资1000元，根据有关文件规定逐年递增，并统一办理五项社会保险。
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市中级人民法院
二〇一〇年八月二十四日
2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知
【#公务员考试#导语】2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员频道为您实时做出的更新。
根据《安徽省2022年度考试录用公务员公告》等规定，现将我市2022年度考试录用公务员资格复审及后续工作通知如下：
一、资格复审
人选：体能测评入围人员和面试入围人员（附件1）。
（一）时间及地点
1、时间安排:
2022年7月28日：
上午：8:30-12:00
（职位代码：070001-070008、070082-070086、070128-070139、070147、070148、070150、070152、070154-070156、070158、070164、070169、070170、070178、070181-070187）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070009-070017、070027、070028、070052-070057、070087-070102、070140-070146、070151、070153、070159-070163、070165、070188-070192）
2022年7月29日：
上午：8:30-12:00
（职位代码：070018-070026、070029、070030、070058-070068、070103-070117、070166-070168、070171-070175、070177、070179）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070031-070041、070069-070075、070077、070118-070121、070127、070176、070180）
2022年7月30日：
上午：10:30-12:00
（职位代码：070042-070048、070078、070125、070126）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070049-070051、070076、070079-070081、070122-070124）
2、地点：淮南市人力资源市场招聘大厅（国庆中路92号，国庆路长途汽车站对面）。
（二）须提供的证件、材料（所有材料均需原件及复印件）
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证书；报考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。
1、报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业、尚未取得学历（学位）证书的全日制普通高校应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（报到证或就业推荐表）办理资格复审；非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，毕业时间以及2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明和各科成绩单，以及有关证件材料。
2、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；退役士兵或高校毕业生退役士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料（如退役士兵证等）。寿县县乡事业编制人员报考寿县定向招录“服务基层项目”人员职位的，提供具有人事管理权限的主管机关出具的事业单位在编在岗、何年何月考入哪个单位及工作是否满3年等情况证明。如考生在外省服务或入伍，须提供高（中）考录取时为安徽户籍或招录公告发布前户籍已迁入安徽省内的证明材料（如户口簿原件及复印件）。
3、报考面向本市户籍人员招考职位的，须提供高（中）考录取时为本市户籍或招录公告发布前户籍已迁入本市的证明材料（如户口簿原件及复印件）。
4、报考“应届毕业生”职位的，须根据其身份，提供相关证明材料，以及本人书面许诺（本人当场填写）。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，需提供毕业证书原件、就业报到证原件或其他证明材料。国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位的毕业生，须提供档案存放（托管）单位出具的保管（托管）情况说明等材料，并当场签订在择业期（2年）内未落实工作单位的书面许诺。参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的，提供服务基层项目相关证书；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵，提供退役证明材料。
5、报考有资格证书要求的，考生须提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审。
6、报考要求中共党员职位的，考生须提供所在党组织开具的证明材料。
7、报考要求基层工作经历职位的，考生须提供相关证明材料：有《劳动合同》的应提供《劳动合同》；无《劳动合同》的应提供由所工作的县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织出具的书面证明材料（签章）；自主创业的应提供营业执照等相关材料。需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。
基层工作经历起始时间按人社部人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
8、报考人武专干职位的，退役军人须提供入伍通知书原件或入伍批准存根复印件（需主管部门签章）、退役证件或县级以上民政、人武部门出具的证明材料原件（须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等）。
凡资格复审时未提供学历（学位）证书的考生，至2022年12月31日仍不能提供证书原件（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
（三）注意事项
1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低等额递补后并进行资格复审。
2、报考者要做好自我防护，避免出现发热、咳嗽等异常症状。在入场时，需出具资格复审当天前48小时内核酸检测阴性证明，“安康码”“通行大数据行程卡”为绿码且体温正常。
3、进入资格复审现场后，应保持1米以上间隔。报考者应自备口罩并全程佩戴，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。资格复审结束后，报考者要及时离开现场，避免人群大量聚集。
4、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
5、如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理，被委托人须携带本人有效居民身份证原件和复印件、考生签名的委托书及考生本人上述有关证件、证明材料等办理。
6、因疫情被隔离的考生在提供相关证明材料后，可采取线上方式进行资格复审。考生需填写线上资格复审个人书（附件2），将所有材料扫描成电子版发至指定邮箱，待解除隔离后进行线下复核。
以下电子邮箱及联系方式仅针对因疫情被隔离考生资格复审期间使用：
①市直单位（职位代码：070001-070051）：
gwyglk_hnzzb@163.com，18119500689；
②寿县（职位代码：070052-070081、070147-070148、070150-070154）：
1030907979@qq.com，18955466461；
③凤台县（职位代码：070082-070127、070155、070156、070158）：
373697267@qq.com，13695542517；
④田家庵区（职位代码：070128-070132）：
1021697589@qq.com，18505549926；
⑤八公山区（职位代码：070133、070134）：
1004432343@qq.com，18900541009；
⑥潘集区（职位代码：070135-070146）：
907390342@qq.com，18055425177；
⑦法院（职位代码：070159-070180）：
593446538@qq.com，19942486213；
⑧检察院（职位代码：070181-070192）：
504000391@qq.com，19955463808；
咨询电话：0554-6678430。
二、体能测评
人选：人民警察职位（含司法警察）资格复审合格的报考者
1、人民警察职位（含司法警察）资格复审合格考生现场缴纳体能测评费用55元，同时领取《体能测评通知书》和《报考者体能测评须知》。
2、体能测评时间为2022年7月31日上午，地点为淮南职业技术学院（洞山林场路1号），具体情况见《体能测评通知书》。
3、体能测评前，考生要认真查阅《人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）和《报考者体能测评须知》。体能测评后，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。资格复审时须提供相关工作证明材料和本人免测申请。
三、面试
1、面试缴费：被确认复审合格的报考者，应在8月1日17:30前登陆安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于8月2日18:30前完成网上缴费确认工作。
2、通知书打印：请于8月3日21：00后登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。
3、面试时间：2022年8月5日-8月8日，具体职位面试时间见《面试通知书》。
4、面试地点：淮南职业技术学院（洞山林场路1号）
四、体检
体检计划于2022年8月10日组织进行，具体事宜另行通知。
请考生在考试录用期间请保持通信畅通，密切关注淮南先锋网、淮南人事考试网，后续的相关信息均在此网站发布。考务政策咨询电话：0554-6678430
1.淮南市2022年度考试录用公务员体能测评入围人员和面试入围人员
2.线上资格复审书
3.人民警察体能测评项目和标准（暂行）
淮南市地震台待遇
淮南市地震台是属于淮南市地震局下属的一家地震台。根据公开资料显示，淮南市地震台的待遇与其他地震台相当，属于公务员待遇。具体的薪资待遇和福利待遇需要根据具体的岗位和级别而定。
由于淮南市地震台属于公务员单位，因此其薪资和福利待遇都是按照国家规定执行的。一般来说，公务员的薪资水平和福利待遇相对较高，但也要根据具体岗位和级别来确定。此外，公务员也有相应的职业保障和福利待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
对于想要加入淮南市地震台的人来说，需要具备相应的专业知识和技能，同时要通过公开招聘考试或者内部调剂等方式进行选拔。在工作过程中，需要积极履行岗位职责，做好地震监测、预警、预报等工作，维护社会稳定和人民群众的生命财产安全。
总的来说，淮南市地震台的待遇与其他公务员单位相当，如果有兴趣加入该单位，可以关注招聘信息并参加相应的招聘考试。同时，应该注重自身专业能力的提高，以更好地履行工作职责。
省考公务员面试是由哪个部门负责的
省考公务员面试，由省级公务员主管部门负责组织。
根据《中华人民共和国公务员法》规定：
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
考试形式：
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
参考资料来源：百度百科-公务员面试
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
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