其实淮南市公务员考试书的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知，因此呢，今天小编就来为大家分享淮南市公务员考试书的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 今年省考淮南市招的公务员,面试的话都考什么流程有哪些
- 2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知
- 淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的
- 请问今年淮南市公务员考试时间是什么时候还有都考什么
- 淮南市高新投资有限责任公司公开招聘
今年省考淮南市招的公务员,面试的话都考什么流程有哪些
您好，中公教育为您服务。
淮南市招的公务员面试，面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版发行。成立至今，中公教育始终注重自主知识产权建设，拥有全国唯一一家公职考试研究院，6000余名专业专职授课教师为面授和网校学员，提供2500余种培训课程。同时，与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”，同人民日报出版社，世界图书出版公司，立信会计出版社，西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系，每年出版发行9大类35个系列、3000余种图书产品。
自1999年创建以来，中公教育的业务领域先后涉足于国家及各地公务员考试，参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试，以及金融银行、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、职业培训等培训领域。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知
【#公务员考试#导语】2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员频道为您实时做出的更新。
根据《安徽省2022年度考试录用公务员公告》等规定，现将我市2022年度考试录用公务员资格复审及后续工作通知如下：
一、资格复审
人选：体能测评入围人员和面试入围人员（附件1）。
（一）时间及地点
1、时间安排:
2022年7月28日：
上午：8:30-12:00
（职位代码：070001-070008、070082-070086、070128-070139、070147、070148、070150、070152、070154-070156、070158、070164、070169、070170、070178、070181-070187）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070009-070017、070027、070028、070052-070057、070087-070102、070140-070146、070151、070153、070159-070163、070165、070188-070192）
2022年7月29日：
上午：8:30-12:00
（职位代码：070018-070026、070029、070030、070058-070068、070103-070117、070166-070168、070171-070175、070177、070179）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070031-070041、070069-070075、070077、070118-070121、070127、070176、070180）
2022年7月30日：
上午：10:30-12:00
（职位代码：070042-070048、070078、070125、070126）
下午：14:30-17:30
（职位代码：070049-070051、070076、070079-070081、070122-070124）
2、地点：淮南市人力资源市场招聘大厅（国庆中路92号，国庆路长途汽车站对面）。
（二）须提供的证件、材料（所有材料均需原件及复印件）
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证书；报考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。
1、报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业、尚未取得学历（学位）证书的全日制普通高校应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（报到证或就业推荐表）办理资格复审；非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，毕业时间以及2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明和各科成绩单，以及有关证件材料。
2、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；退役士兵或高校毕业生退役士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料（如退役士兵证等）。寿县县乡事业编制人员报考寿县定向招录“服务基层项目”人员职位的，提供具有人事管理权限的主管机关出具的事业单位在编在岗、何年何月考入哪个单位及工作是否满3年等情况证明。如考生在外省服务或入伍，须提供高（中）考录取时为安徽户籍或招录公告发布前户籍已迁入安徽省内的证明材料（如户口簿原件及复印件）。
3、报考面向本市户籍人员招考职位的，须提供高（中）考录取时为本市户籍或招录公告发布前户籍已迁入本市的证明材料（如户口簿原件及复印件）。
4、报考“应届毕业生”职位的，须根据其身份，提供相关证明材料，以及本人书面许诺（本人当场填写）。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，需提供毕业证书原件、就业报到证原件或其他证明材料。国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位的毕业生，须提供档案存放（托管）单位出具的保管（托管）情况说明等材料，并当场签订在择业期（2年）内未落实工作单位的书面许诺。参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的，提供服务基层项目相关证书；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵，提供退役证明材料。
5、报考有资格证书要求的，考生须提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审。
6、报考要求中共党员职位的，考生须提供所在党组织开具的证明材料。
7、报考要求基层工作经历职位的，考生须提供相关证明材料：有《劳动合同》的应提供《劳动合同》；无《劳动合同》的应提供由所工作的县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织出具的书面证明材料（签章）；自主创业的应提供营业执照等相关材料。需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。
基层工作经历起始时间按人社部人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
8、报考人武专干职位的，退役军人须提供入伍通知书原件或入伍批准存根复印件（需主管部门签章）、退役证件或县级以上民政、人武部门出具的证明材料原件（须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等）。
凡资格复审时未提供学历（学位）证书的考生，至2022年12月31日仍不能提供证书原件（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
（三）注意事项
1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低等额递补后并进行资格复审。
2、报考者要做好自我防护，避免出现发热、咳嗽等异常症状。在入场时，需出具资格复审当天前48小时内核酸检测阴性证明，“安康码”“通行大数据行程卡”为绿码且体温正常。
3、进入资格复审现场后，应保持1米以上间隔。报考者应自备口罩并全程佩戴，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。资格复审结束后，报考者要及时离开现场，避免人群大量聚集。
4、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
5、如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理，被委托人须携带本人有效居民身份证原件和复印件、考生签名的委托书及考生本人上述有关证件、证明材料等办理。
6、因疫情被隔离的考生在提供相关证明材料后，可采取线上方式进行资格复审。考生需填写线上资格复审个人书（附件2），将所有材料扫描成电子版发至指定邮箱，待解除隔离后进行线下复核。
以下电子邮箱及联系方式仅针对因疫情被隔离考生资格复审期间使用：
①市直单位（职位代码：070001-070051）：
gwyglk_hnzzb@163.com，18119500689；
②寿县（职位代码：070052-070081、070147-070148、070150-070154）：
1030907979@qq.com，18955466461；
③凤台县（职位代码：070082-070127、070155、070156、070158）：
373697267@qq.com，13695542517；
④田家庵区（职位代码：070128-070132）：
1021697589@qq.com，18505549926；
⑤八公山区（职位代码：070133、070134）：
1004432343@qq.com，18900541009；
⑥潘集区（职位代码：070135-070146）：
907390342@qq.com，18055425177；
⑦法院（职位代码：070159-070180）：
593446538@qq.com，19942486213；
⑧检察院（职位代码：070181-070192）：
504000391@qq.com，19955463808；
咨询电话：0554-6678430。
二、体能测评
人选：人民警察职位（含司法警察）资格复审合格的报考者
1、人民警察职位（含司法警察）资格复审合格考生现场缴纳体能测评费用55元，同时领取《体能测评通知书》和《报考者体能测评须知》。
2、体能测评时间为2022年7月31日上午，地点为淮南职业技术学院（洞山林场路1号），具体情况见《体能测评通知书》。
3、体能测评前，考生要认真查阅《人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）和《报考者体能测评须知》。体能测评后，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。资格复审时须提供相关工作证明材料和本人免测申请。
三、面试
1、面试缴费：被确认复审合格的报考者，应在8月1日17:30前登陆安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于8月2日18:30前完成网上缴费确认工作。
2、通知书打印：请于8月3日21：00后登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。
3、面试时间：2022年8月5日-8月8日，具体职位面试时间见《面试通知书》。
4、面试地点：淮南职业技术学院（洞山林场路1号）
四、体检
体检计划于2022年8月10日组织进行，具体事宜另行通知。
请考生在考试录用期间请保持通信畅通，密切关注淮南先锋网、淮南人事考试网，后续的相关信息均在此网站发布。考务政策咨询电话：0554-6678430
1.淮南市2022年度考试录用公务员体能测评入围人员和面试入围人员
2.线上资格复审书
3.人民警察体能测评项目和标准（暂行）
淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的
淮南市中级人民法院公开招聘辅助人员的公告
为优化书记员和司法警察队伍结构，缓解人员不足的矛盾，促进市中级人民法院审判工作的发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘速录员及司法协警，现就有关事项公告如下：
一、招聘范围
从本市（不含凤台县）城镇常住居民中公开招聘辅助人员19名，其中:速录员14人,司法协警5人(男性)。
二、招聘条件
（一）政治条件：拥护党的路线、方针、政策，品行良好，乐于奉献，廉洁奉公，遵纪守法。省、市人力资源和社会保障部门（含原人事部门）认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，不得报考。
（二）学历条件：具有大专及以上学历，专业不限。
（三）年龄条件：年龄在26周岁以下(以报名最后一天计算，即1984年8月30日以后出生)人员。
（四）身体条件：身体健康，能胜任岗位工作。其中，司法协警身高不低于1.70米。
三、招聘办法
本次公开招聘工作按照报名、笔试、技能（体能）测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。由市人力资源和社会保障局与市中级人民法院共同组织公开招考工作。
（一）报名
1、报名时间：2010年8月29日（星期日）-30日（星期一）（8：30-17：00）。
2、报名地点：市人才市场大厅（刘家山路36-1号，市人力资源和社会保障局院内）。
3、报名要求：报名人员须携带学历证书、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸正面免冠照片3张，考务费90元（笔试共两门科目，根据省有关文件规定，每门科目考务费45元，共90元）。
（二）笔试
笔试为《职业能力倾向测试》和《综合知识》。笔试两科成绩均为100分，按1:1的比例合成笔试总成绩100分。《职业能力倾向测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合知识》主要考察考生的综合素质，包括中文、法律和计算机基础知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2010年9月19日（星期日）上午。具体安排为： 8:00-9:30《职业能力倾向测试》；10:00-12:00《综合知识》。
2010年9月17日（星期五）-18日（星期六）（8：30-17：00）考生凭身份证和发票到市人才市场大厅领取笔试准考证。
（三）技能（体能）测试
速录员：依据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定速录员技能测试人员。速录员测试计算机文字录入与编排。
司法协警：报考司法协警职位的，按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发[2008]3号）规定执行。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。面试满分为100分。
速录员笔试、技能测试及面试成绩按5：2：3权重计算考生考试的总成绩；通过体能测试的司法协警笔试、面试成绩按5：5权重计算考生考试的总成绩。根据总成绩的排序，按1：1的比例确定初选人员。如遇名次并列的，以面试考试成绩高者优先。
（五）体检
初选人员统一组织到指定的县以上综合医院进行检查，体检标准参照国家公务员录用相关体检标准。因体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
（六）考核
考核工作由市中级人民法院参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则》（皖人发[1999]58号）组织实施。因考核不合格产生名额空缺的，按考试总成绩依次递补。
（七）公示
对体检、考核合格的初选人员在淮南人事人才网站上公示7日。
四、聘用方式
经笔试、技能(体能)测试、面试、体检、考核等程序被录用者，由市人才交流中心根据市委、市政府办公室淮办发［2008］22号和淮人发［2008］13号文件规定办理人才派遣聘用手续。
五、工资待遇
招聘人员所属费用由市财政预算安排。月基本工资1000元，根据有关文件规定逐年递增，并统一办理五项社会保险。
淮南市人力资源和社会保障局
淮南市中级人民法院
二〇一〇年八月二十四日
请问今年淮南市公务员考试时间是什么时候还有都考什么
您好，中公教育为您服务。
淮南市公务员考试笔试时间：
4月25日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月26日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：详见准考证。
笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考市直机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
希望能够帮到您，祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
淮南市高新投资有限责任公司公开招聘
2021年淮南市高新投资有限责任公司公开招聘
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员19名，招聘公告在淮南高新区管委会官网及新安人才网发布，招聘公告挂网期限为14天。详见《淮南市高新投资有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划》。
淮南市高新投资有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划
二、招聘原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘程序
招聘工作按照岗位报名、资格审查、笔试、资格复审、线上测评、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。
四、招聘基本条件
拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。
爱岗敬业，忠于职守，身体健康。
遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪记录。
符合招聘岗位所要求的专业和年龄等资格条件有限责任公司2021年度公开招聘岗位计划》)。
下列人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.现役军人。
6.法律规定不得参加招聘的其他情形人员。
五、报名事项
报名方式及时间
采用网上报名方式，报名网站为新安人才网。报名时间为2021年11月17日9：00至2021年12月1日16:00，逾期不予补报。
报名程序
登录新安人才网报名网站，详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认应聘岗位并如实填写个人简历。
信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写简历，并上传本人电子照片，照片必须符合规定的上传格式，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认，在参加笔试时现场提交。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
笔试开考比例。
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考条件比例3:1，如达不到开考比例，经招聘单位同意后开考。
六、笔试
笔试科目
笔试科目为《综合知识+专业知识》，主要考察考生的基本素质及专业知识，考试时间为120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间和地点
笔试时间及地点：新安人才网在资格审查后通过短信及电话方式通知考生具体考试时间及地点。考试时须凭本人有效居民身份证原件进入考场。
成绩查询
笔试成绩以100分计算。考生于考试结束七个工作日后登录新安人才网查询笔试成绩。
为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩分数达到40分以上的应试人员，方可进入下一轮资格审查。
七、资格复审
资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
新安人才网对应聘人员资格进行复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书等，招聘岗位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料均需提供原件和复印件;逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
八、线上测评
本次采用三种专业测评工具：职业性格测试、心理风险测评及岗位胜任力测评。新安人才网对进入面试的候选人开展线上测评工作，并出具测评结果。
九、面试
面试采取半结构化方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。考生总成绩按照笔试和面试成绩4_6的比例合成，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试由新安人才网组织。面试其他相关事宜，待笔试结束后另行通知。
十、背景调查
新安人才网通过专业机构核查候选人的身份证、金融风险记录、学历学位、工作经历及工作表现等相关信息，并出具背景调查报告。
十一、体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检或背景调查不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
十二、公示和聘用
1.根据考生考试成绩、体检结果、考察材料，对拟聘用人选在淮南高新区管委会官网及新安人才网进行公示，公示期3天，公示无异议后，确定为新聘工作人员。
2.新聘工作人员试用期6个月。试用期满考核合格的，与招聘单位签订劳动合同。新聘工作人员薪资待遇及五险一金按淮南市高新投资有限责任公司薪酬等有关制度执行。
十三、信息发布和咨询电话
本次招聘工作相关信息，请登录新安人才网查询。
咨询电话：蔡老师18756008335
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