大家好，今天小编来为大家解答淮北公务员考试名单公示这个问题，淮北市相山区公开招聘工作人员公告很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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淮北市相山区公开招聘工作人员公告
淮北市相山区公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
二、招聘条件和对象
1、遵守宪法和法律；
2、具备良好的品行；
3、淮北市户籍，男性，年龄在18周岁以上至25周岁以下（1992年11月30日以前--1985年11月30日以后出生）。
4、具有大专及以上学历。退役军人和武警可放宽至高中（职高）以上学历。
5、身体健康，身高不低于 1.75米。
三、招聘计划和职位
1、相山区人民法院法警5名。
2、相山区市容局管理局城管执法人员10名。
四、招聘程序
公开选聘工作按照报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、本次报名采取现场报名方式
报名时间：2010年12月1日至2010年12月5日止；
上午：8：00-11：30下午：2：30-5：30
报名地点：相山区人力资源市场（相山区政府大门往北100米相山区民政局一楼大厅）
2、报名注意事项
①报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件。
②必须填写《相山区招聘人民法院法警报名表》、《相山区招聘城管执法人员报名表》，提交近期一寸正面免冠照片4张。
3、资格审查
相山区委组织部、相山区人民法院、区市容局、区人社局根据公布的报考条件，认真进行资格审查。报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3：1方可开考，如报名人数与招聘人数比例不足3：1的，按比例压缩相应招聘人数。
4、审查合格的考生名单于12月7日在相山区先锋网和报名处公布。考生凭本人身份证于12月10日到报名处领取准考证。
（二）笔试
1、笔试内容：语文基础知识、政治基本理论、法律常识、公文写作等。卷面总分100分，考试时间120分钟。
2、笔试日期：12月18日上午。具体考试时间和地点见准考证。
考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩12月24日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。
(三)体能测试
体能测试时间：12月28日（地点另行通知）
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数1：3的比例确定参加体能测试考生名单。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为体能测试考生。考生凭准考证、身份证方能参加体能测试。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
10米×4往返跑≤12″2
1000米跑≤4′05″
立定跳远≥2.2米
引体向上 10个
体能测试合格人员名单于12月29日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。
(四)面试
1、体能测试合格者才能进行面试。
2、面试时间、地点：2011年1月6日。请考生于2011年1月4日到报名处领取面试通知书。按通知书规定的时间、地点参加面试。
3、面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。
4、面试成绩2011年1月7日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。
5、总成绩的计算
笔试成绩和面试成绩分别占考试成绩的40%和60%。即：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩相同时，报考者按面试成绩排列。若笔试、面试的成绩都相同，需要确定排名时，由招聘工作领导小组研究确定是否增加招聘名额。总成绩于2011年1月10日在相山区先锋网和报名处公示。公示期3天。
（五）体检
1、体检对象的确定。按考试总成绩，根据从高分到低分的原则，按照招聘职位数1：1的比例确定体检人选。体检对象最后一名总成绩相同的，以面试成绩高者进入体检。
2、体检标准：体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等规定执行，体检费用由考生自理。
3、体检组织：体检由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容管理局和区人社局组织实施。
4、体检时间：2011年1月15日（早上7：30到相山区政府大院内集合）
5、复检规定：考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检结果只能进行一次，以复检结果为准。复检的医院等级不得低于初检的医院。
（六）考核
考核内容主要了解报考人员的政治思想、道德品质、现实表现等，若有违法违纪行为的，经查证属实一律取消录用资格。因考核不合格出现人选缺额的，在面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考核工作由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容局和相山区人社局组织实施。
(七)聘用
对经过考试、体检、考核合格的初定人选在相山区先锋网和报名处公示7天，接受社会监督。无异议后，确定拟聘用人选，由用人单位履行聘用手续。
三、聘用人员的待遇与管理
（一）聘用人员工资待遇每月1000元，每年按5%比例递增。每5年作为一个调整周期，其增长比例将根据全区经济发展状况和具体情况做适当调整。养老、医疗和意外伤害保险金由聘用单位和个人按淮北市现行标准缴纳。
（二）聘用人员实行试用聘期制，试用期两个月。试用合格者予以聘用，不合格者予以辞退。聘用合同暂定两年一签，考核合格者可以续聘，聘用期间，其人事档案由相山区人社局保管。
（三）被招聘人员的具体管理由所聘单位负责。
本公告由相山区委组织部、相山区人民法院、相山区市容管理局、相山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0561-3193258（相山区委组织部）
0561-3047506（相山区人民法院政治处）
0561-3193916（相山区市容局）
0561-3193561（相山区人社局）
0561-2133666（相山区城管大队）
举报监督电话：
0561-3193260（相山区监察局）
相山区先锋网网址：（http://hbxs.ahxf.gov.cn/）
相山区公开招聘工作领导小组办公室
二〇一〇年十一月二十六日
2015年安徽省淮北市公务员考试时间 考试科目及内容
您好，中公教育为您服务。
2015年安徽省淮北公务员考试时间为：
4月25日 9:00—11:00《行政职业能力测试》
14:00—16:30《申论》
4月26日 9:00—11:00《专业知识》
笔试地点：淮北市相山区(见笔试准考证)
笔试科目和内容：
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考市机关职位的人员考《申论》A卷;报考县(区)、乡镇机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会等相关《专业知识》科目考试。
祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
为什么公务员招考,国税局给出的职位最多
为什么公务员招考，国税局给出的职位最多？
国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人，地方上没有招人的权利，所以国税局的岗位特别多。
国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。1994年实行分税制改革时，将原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局。民间有要求将国家税务局与地方税务局合并的呼声。国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收，地方税务局主要负责征收地方税等(详细分工略)。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。
富裕县国税局公务员招考体检有那些项公务员录用体检通用标准（试行）
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施
第一条风溼性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条恶性肿瘤，不合格。
第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风溼性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐溼疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
2007年南宁公务员招考的职位有什么？各部门具体要求都不一样的
:edu.qq./a/20070416/000027_2.htm这里可以下载今年广西的职位表，有哪些职位你看下就知道了
2012公务员招考，国税局的综合性税收业务是什么工作啊？朋友，你不要管什么岗位，基本去了都是先到大厅干活，至少过一年了才给转岗。
陕西省***县国税局公务员招考面试名单1、陕西国税局的面试名单已经发布，考生可登陆陕西人事考试网进行查询的哈。
2、进入面试名单后一定要及时准备面试了，陕西国税2015是统考面试，4道题，20分钟，题目含有税收等专业知识，考生可根据往年考情进行提前备考哈。
淮北公务员招考职位您好，中公教育为您服务。
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2016年陕西省***县国税局公务员招考预录名单1、最终录用名单可以在招考单位的官方网站进行检视，公示会公布一周，2016年国家公务员考试已经结束，建议关注一下2017国家公务员考试。
2、2017年陕西国家公务员考试预计在2016年10月中旬释出公告，10月下旬考试报名，11月底进行笔试，考生可以根据这个时间段合理安排一下自己的复习时间，也可以关注陕西人事考试网，会在第一时间为您推送最新的考试资讯和复习备考资料。
3、笔试内容包括行测和申论，行测包括资料分析、数量关系、言语理解与表达、常识判断、判断推理，申论包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、申发论述。部分职位会有专业科目的考试，例如银监会、财政部等。
4、考生可先看教材，将两门考试科目的基本知识点理顺，然后进行全真摸底，看自己在什么模组比较弱势，进行专项练习，例如在数量关系方面比较弱，那么就进行数量关系部分的专项学习，最后再做历年真题以及全真模拟试卷，考前做冲刺预测试卷进行拔高巩固。
公务员招考中内定的职位有什么特征？参考最大的敌人不是粽子或机关，而是自身的恐惧
2017国考公务员高店国税局职位程式码2017考辽宁家税务区域性门程式码：335位数字根据省份同变知道您要找哪省
2015淮北公务员考试成绩查询入口
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淮北华图旗下淮北公务员考试网同步淮北人事考试网(http://huaibei.huatu.com)发布2015淮北公务员考试成绩查询入口。淮北华图据2015淮北公务员考试公告得出，2015淮北公务员考试成绩查询时间为5月中旬前后，考生可登录淮北人事考试网查询2015淮北公务员考试成绩，及时了解考试最新动态！
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
2015淮北公务员考试结束后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
据历年成绩公布情况来看，淮北人事考试网可能会提前开通2015淮北公务员考试成绩查询入口，淮北华图同步淮北人事考试网及各地市人事考试网，第一时间发布2015淮北公务员考试成绩查询时间，2015淮北公务员考试成绩、成绩排名及合格分数线，敬请留意本站。
2015淮北公务员考试成绩查询|分数线http://ah.huatu.com/2015/0409/974763.html
2015淮北公务员面试资料交流群：41963654；
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淮北华图培训地址：淮北市相山区孟山北路与淮海中路交叉口金鹰写字楼13楼1308室
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安徽省2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）现役军人；
（8）在读的非应届毕业生；
（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。
（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。
（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。
缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。
（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。
1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《申论》A卷
2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《申论》B卷
3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：
2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》
14:00—16:30《申论》C卷
有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。
笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。
笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。
（二）笔试成绩
笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、资格复审
体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。
体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。
八、体检
根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。
体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。
九、考察
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
十、公示
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
十一、审批录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。
面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
十二、监督检查
坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于1月18日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：
（一）省政策咨询：0551-62609724；
（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；
（三）省监督举报：0551-62608161；
（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2073910
阜阳市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
马鞍山市：0555-8880239
芜湖市：0553-3991191
宣城市：0563-3023035
铜陵市：0562-5880846
池州市：0566-2088790
安庆市：0556-5347166
黄山市：0559-2355545
广德市：0563-6818053
宿松县：0556-7823399
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件：
1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表
2.安徽省2023年度考试录用公务员报考指南
安徽省公务员局
2023年1月18日
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