本篇文章给大家谈谈浙江省公务员职称考试，以及浙江省人事考试办公室电话是多少对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公务员考试中要填的职务职称指什么
公务员报名时：职务或职称填写
如果你是在职的，填写你现在的职务(如科员、科长……)；
如果没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师、注册会计师……）；
如果是应届毕业生无职务，有职称的填写职称（律师、会计师……）
如未考取职称填“无”
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：百度百科-公务员考试
公务员报名职业资格和技术职称怎么填
看自己有没职称和职业资格，有就填，没酒不填，比如会计，中级，初级等。根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类。
如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
扩展资料：
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
1、职称评审，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
浙江省人事考试办公室电话是多少
0571－88396764大厅电话：0571－88396765。
浙江省人事考试办公室是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位（2005年6月被批准列为依照公务员制度管理，2007年12月被批准为参照公务员法管理），成立于1990年7月，是全省国家公务员考试、国家执业（职业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的承办和管理机构。
扩展资料：
主要任务是：
1、承担研究制定全省人事考试工作的规章制度；
2、负责全省人事考试工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理；
3、负责承担全省国家公务员（机关工作人员）录用考试的题库研制、命题、考试组织管理、实施等工作；
4、受政府委托负责中央国家机关录用公务员考试浙江考区的考务工作；
5、承担人力资源和社会保障部及国家有关部门下达的国家级职称资格和执业资格考试工作管理；
6、受人力资源和社会保障厅及有关厅局的委托，承担全省专业技术资格和执业资格考试工作管理等。
参考资料来源：浙江省人力资源和社会保障厅—岗位责任人
参考资料来源：浙江省人事考试网—人考办概况
浙江档案职称考试多久出成绩
经查阅资料，截止2022年10月14日止，暂无与浙江档案职称考试多久出成绩的相关性的资料显示
浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院（省公务员考试测评中心）是浙江省社会保险和就业服务中心的内设机构，成立于1990年7月，2007年3月更名为浙江省人事考试办公室，2007年12月被批准为参照公务员法管理，2019年1月更名为浙江省人事考试院，2020年4月整合组建浙江省社会保险和就业服务中心。工作职责：研究制定全省人事考试工作制度；负责全省人事考试考务工作管理和考风考纪监督检查的具体工作；承担公务员录用、遴选、选调考试、职业资格考试和事业单位统一公开招聘考试的考务组织管理工作；承担全省各级机关公务员录用考试和事业单位统一公开招聘考试题库研制、命题、阅卷等工作。
综合科：协助省人考院领导对业务等工作进行综合协调、督促检查；负责重要会议的组织、综合性材料的起草、文电处理、秘书事务、档案、信访、保密、保卫、工会、财务、试卷运送和后勤管理工作；负责人事考试违纪违规行为的管理和处理工作;承办省人考院交办的其他事项。
浙江2004年公务员考试公共知识试卷及答案
2004年浙江省公务员考试公共知识试卷及答案
【第1题】我国国家公务员指各级国家行政机关中()。
A.除领导人员以外的工作人员
B.除工勤人员以外的工作人员
C.除从事党务社团工作以外的人员
D.除工作人员以外的领导人员
本题正确答案：B
【第2题】公务员培训和挂职锻炼属于()。
A.求才机制
B.用才机制
C.留才保障机制
D.育才机制
本题正确答案：D
【第3题】国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任()。
A.主任科员以下领导职务
B.副主任科员以下领导职务
C.主任科员以下非领导职务
D.副主任科员以下非领导职务
本题正确答案：C
【第4题】国家行政机关录用公务员,只录用政府机关以外的单位中()。
A.具有国家公务员身份的人
B.不具有国家公务员身份的人
C.无固定工作的人员
D.除工勤人员以外的人员
本题正确答案：B
【第5题】国家公务员的录用标准是()。
A.品学兼优
B.德才兼备
C.选贤任能
D.又红又专
本题正确答案：B
【第6题】报考公务员的年龄要求一般为()。
A. 35岁以下
B. 35岁以上
C. 25岁以下
D. 25岁以上
本题正确答案：A
【第7题】负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是()。
A.国务院人事部门
B.省级政府人事部门
C.地方各级政府人事部门
D.上一级政府人事部门
本题正确答案：B
【第8题】新录用公务员试用期满不合格者()。
A.处长试用期
B.接受培训
C.挂职锻炼
D.取消录用资格
本题正确答案：D
【第9题】民族自治地方人民政府录用公务员时,对少数民族报考者()。
A.在提高条件下择优录用
B.在降低条件下优先录用
C.在同等条件下优先录用
D.在降低条件下择优录用
---------------本题正确答案：AB----
原本题正确答案：C
【第10题】公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核()。
A.政治素质
B.职业道德
C.领导能力
D.工作实绩
本题正确答案：D
【第11题】公务员考核的等次分为(
A.优秀、良好、差
B.优秀、及格、不及格
C.优秀、合格、不合格
D.优秀、称职、不称职
--本题正确答案：D
【第12题】公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。
A.优秀
B.称职
C.较好
D.不称职
本题正确答案：B
【第13题】对公务员的物质奖励不包括()。
A.奖金
B.奖品
C.奖章
D.工资晋级
本题正确答案：C
【第14题】公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职,否则()。
A.不准辞职
B.辞退
C.撤职
D.降职
本题正确答案：开除处分，不准从新录用到国家行政机关工作！
本题正确答案：D
【第15题】对公务员的精神奖励不包括()。
A.嘉奖
B.记功
C.授予荣誉称号
D.升职
本题正确答案：D
【第16题】国家公务员升职不包括晋升()。
A.级别
B.职称
C.领导职务
D.非领导职务
本题正确答案：B
【第17题】公务员晋升副处到正司级职务的文化程度要求是()。
A.高中以上
B.大专以上
C.本科以上
D.研究生以上
本题正确答案：B
【第18题】公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A.一周之内
B.委任制
C. 30日之内
D.三个月之内
本题正确答案：C
【第19题】对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是()。
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
本题正确答案：C
【第20题】公务员的调任形式有()。
A.调入和调出
B.平调与转任
C.转任与转换
D.挂职锻炼
本题正确答案：A
【第21题】公务员在担任某特写的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。这种回避叫()。
A.地区回避
B.公务回避
C.业务回避
D.任职回避
本题正确答案：D
【第22题】公务员职级工资的主体是()。
A.基础工资、职务工资
B.级别工资、工龄工资
C.职务工资、级别工资
D.基础工资、工龄工资
本题正确答案：C
【第23题】按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即()。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
本题正确答案：A
【第24题】在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是()。
A.级别工资
B.工龄工资
C.地区津贴
D.岗位津贴
本题正确答案：C
【第25题】辞退公务员的条件包括()。
A.公务员本人提出书面申请
B.连续两年考核不称职
C.不胜任现职又拒绝其他安排
D.试用期满不合格
------注意：和辞职的区别
辞退还包括: 1.一年内累计超过15天或一年内累计超过30天 2.拒绝合理调整的工作安排
3.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律.
辞职的条件包括：1.公务员本人提出书面申请(主观限制) 2.未满最底服务年限(3-5年)和涉及国家安全,重要机密等特殊职位上任职
3.重要公文尚未完毕且需要本人继续处理 4.正在接受审查.-------------
本题正确答案：B
【第26题】工资年限满20年的公务员,其自愿提前退休的年龄限制为()。
A.男满60周岁,女满55周岁
B.男满55周岁,女满50周岁
C.男女均年满55周岁
D.男女均年满50周岁
本题正确答案：B
【第27题】公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退()。
A.连续超过15天
B.连续超过30天
C.一年内累计超过15天
D.一年内累计超过30天
----------本题正确答案：AD---------
原本题正确答案：C
【第28题】国家公务员享有的权利()。
A.提出申诉和控告
B.公正廉洁
C.勤奋工作，尽职尽责
D.密切联系群众
本题正确答案：A
【第29题】与西方文官制度标榜的文官““政治中立”具有本质区别的是：()。
A.坚持党管干部的原则
B.坚持党的基本路线
C.坚持为人民服务
D.坚持德才兼备用人标准
注释:西方国家实行三权分离和两党或多党轮流执政,强调行政与政治分离,公务员验收政治中立不参与政治活动;我国强调国家公务员必须坚持党的基本路线,在政治上与党中央保持一致,在执行公务中要保持坚定正确的政治方向，并具有政治敏锐性和辨别性
本题正确答案：B
【第30题】我国政府人事管理工作的基础是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
本题正确答案：C
【第31题】下列属我国公务员制度的一个特色是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.对公务员实行分级制度
本题正确答案：D
【第32题】报考国
公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是()。
A.中学教师
B.在职国家公务员
C.外籍华人
D.在狱人员
本题正确答案：A
【第33题】下列不属物质鼓励的是()。
A.奖金
B.奖品
C.工资晋级
D.加班费用
本题正确答案：D
【第34题】公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是()。
A.记过
B.撤职
C.警告
D.降级
本题正确答案：C
【第35题】以下属于直系血亲的有()。
A.养父母与养子女关系
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系
D.亲家关系
本题正确答案：A
【第36题】下列应当免职输手续中，属职务发生变动的是()。
A.离职学习超过一年者。
B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上者
C.转换职位任职者
D.退休者
【第37题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是(
)。
A.转换职位任职者
B.晋升或降低职务者
C.因机构调整职务发生变化者
D.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
本题正确答案：D
【第37题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是(
)。
A.转换职位任职者
B.晋升或降低职务者
C.因机构调整职务发生变化者
D.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
本题正确答案：D
【第38题】不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的公务员,应当()。
A.撤职
B.辞职
C.辞退
D.调任
本题正确答案：C
【第39题】不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当()。
A.调任
B.辞退
C.转任
D.降职
本题正确答案：B
【第40题】由于公务员不称职而作的职务调整即()。
A.降级
B.降职
C.撤职
D.免职
本题正确答案：B
【第41题】属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是()。>
A.转任
B.轮换
C.调任
D.辞职
本题正确答案：C
【第42题】公务员提交辞职申请书后,任免机关的审批期限为()。
A.一个月之内
B.两个月之内
C.三个月之内
D.半年之内
本题正确答案：C
多项选择题：
【第3题】公务员不得辞职包括下列情况()。
A.未满55周岁
B.未满最低服务年限
C.工作年限未满20年
D.在涉及国家机密的职位上任职
本题正确答案：BD
【第4题】公务员降职的条件是()。
A.年度考核结果为不称职
B.不胜任现职又不接受其他安排
C.不胜任现职又不宜转任同级其他职务
D.构成犯罪但依法不追究刑事责任
本题正确答案：AC
【第8题】国家公务员录用的前提条件是()。
A.建立公务员义务、权利等法律关系
B.职位出现空缺
C.公开、平等、竞争、择优
D.根据窑职位的任职资格条件
本题正确答案：BD
【第9题】国家行政机关录用的公务员只能担任()。
A.办事员、科员
B.副主任科员、主任科员
C.主任、科员
D.副主任、科员
本题正确答案：AB
【第10题】受理公务员申诉的机关为()。
A.做出原处理决定的机关
B.同级人民政府人事部门
C.上级行政机关
D.行政监察机关
本题正确答案：ABD
【第11题】实行公务员制度以后,政府及其部门的领导班实行()。
A.常任制
B.任期制
C.组阁制
D.终身制
本题正确答案：B
【第12题】有任免权的机关直接委派公务员担任一定职务的方式即()。
A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
本题正确答案：C
【第13题】国家公务员必须严格遵守的政治纪律有()。
A.不得散布有损政府声誉的言论
B.不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动
C.不得组织或者参加非法组织
D.不得组织或者参加反对政府的集会、*等活动
本题正确答案：ACD
【第14题】国家公务员必须履行的义务有()。
A.遵守宪法、法律和法规，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令
D.保守国家秘密和工作秘密
本题正确答案：ABCD
【第15题】同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有()。
A.坚持党的基本路线
B.坚持党管干部的原则
C.坚持为人民服务的宗旨
D.坚持德才兼备的用人标准
本题正确答案：ABCD
【第16题】正在推行的国家公务员制度同以往的政府人事管理制度相比较，其主要特色有哪四个方面()。
A.增强激励竞争机制
B.建立新陈代谢机制
C.强化廉政勤政的监督约束机制
D.衽法律、法规的管理体制
本题正确答案：ABCD
【第17题】国家公务员必须严格遵守的纪律按其性质分为：()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.社会公德
本题正确答案：ABCD
【第18题】下列属我国的国家公务人员有()。
A.各级政府的组成人员
B.人大代表
C.政府机关中从事党务、社会组织的专职工作人员
D.合资企业的中方人员
本题正确答案：AC
【第19题】国家行政机关录用公务员的限制性规定有()。
A.本机关编制限额以内
B.本机关非领导职务主任科员以下的缺额
C.不具有国家公务员身份的人员方可招收
D.经主管机关批准的不具有大专以上文化程度的企业事业单位的人员
本题正确答案：ABCD
【第20题】对国家公务员专违纪行为给予行政处分的种类有()。
A.警告
B.记大
C.降职
D.撤职
本题正确答案：ABD
【第21题】对国家公务员进行奖励的原则是()。
A.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B.公平合理、奖励得当的原则
C.奖励及时、注重实效的原则
D.只能对管辖范围的公务员评定
本题正确答案：ABC
【第22题】录用公务员的原则有()。
A.公开和平等的原则
B.竞争和择优的原则
C.德才兼备的原则
D.因事择人的原则
本题正确答案：ABCD
【第23题】职位说明书的内容有()。
A.职位名称与职位代码
B.工作项目与工作概述、工作标准
C.所需知识能力与转任或者升迁
D.职位对应的工资级别
本题正确答案：ABC
【第24题】对国家公务人员的考核原则是()。
A.客观公正的原则
B.民主公开的原则
C.批评与自我批评的原则
D.依法考核的原则
本题正确答案：ABD
【第25题】对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
本题正确答案：ACD
【第26题】报考国家公务员的资格条件有()。
A.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利
B.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
C.遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神
D.具有主管机关批准的其他条件
本题正确答案：ABCD
【第27题】下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
本题正确答案：BCD
【第28题】下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()。
A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的
B.国家公务员晋升领导职务的
C.国家公务员进行职位轮换的
D.被录用国家公务员的
本题正确答案：ABD
【第29题】我国公务员培训的类型有()。
A.对新录用人员的培训
B.晋升领导职务的任职培训
C.专门业务培训和更新知识培训
D.调入国这行政机关任职的调任培训
本题正确答案：ABCD
【第30题】国家公务员晋升职务的硬性资格条件有()。
A.学历、资历
B.年度考核结果的等次
C.身体健康
D.符合任职回避的规定
本题正确答案：ABCD
【第31题】国家公务员交流的形式有()。
A.调入
B.调出
C.转任
D.轮换、挂职锻炼
本题正确答案：ABCD
【第32题】国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有()。
A.三代以内旁系氏血亲关系
B.夫妻关系
C.直系血亲关系
D.近姻亲关系
本题正确答案：ABCD
【第33题】回避的类型有()。
A.公务回避
B.任职回避
C.地区回避
D.工作性质回避
本题正确答案：ABC
【第34题】在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有()。
A.监察工作
B.审计工作
C.财务工作
D.人事工作
本题正确答案：ABCD
【第35题】国家公务员以交流形式调入的条件有()。
A.有重要领导人的推荐
B.有相应的职位空缺
C.必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件
D.考核合格的，应当到培训机构接受培训，然后正式任职
本题正确答案：BCD
【第36题】升职的原则是()。
A.必须坚持德才兼备，任人唯贤，注重工作实绩
B.专业对口，学以致用
C.必须在国家拟定的职权限额内进行
D.应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升
本题正确答案：ACD
【第37题】国家公务员的工资由()构成。
A.职务工资、级别工资
B.基础工资、工龄工资
C.地区津贴
D.岗位津贴
本题正确答案：ABCD
【第38题】提高工资标准要参考()。
A.国民经济的发展
B.生活费用价格指数的变动
C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平
本题正确答案：ABC
【第39题】下列情形可以辞退的有()。
A.连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人描绘合理安排的
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
本题正确答案：ABCD
【第40题】公务员申诉控告的内容有()。
A.要求受理的权利，要求经济损失赔偿的权利
B.要求及时纠正原处理决定的权利
C.要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D.要求惩处责任人的权利
本题正确答案：ABCD
【第41题】通过下列()途径才能进入国家公务员队伍的是：
A.考试录用
B.调入
C.转任
D.大学本科毕业
本题正确答案：AB
【第42题】通过下列()途径才能离开国家公务员队伍的是：
A.辞职、辞退
B.撤职
C.调出、退休
D.开除、判刑
本题正确答案：ABCD
这两题有疑问
【第27题】下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
本题正确答案：AD
【第31题】下列属我国公务员制度的一个特色是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.对公务员实行分级制度
本题正确答案：D
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