大家好，今天给各位分享浙江公务员考试办法解读的一些知识，其中也会对2020年浙江省公务员考试公告解读进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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请教浙江省公务员考试的几个问题!
您好,中政行测和中政申论备考平台为您解答!
浙江省公务员考试一年组织一次，近几年考试时间都是在3月份，具体你可以关注浙江人事考试网进行了解。
事业单位因都是自主组织考试，所以每个地方的考试时间，以及考试内容都是变动的，具体你可以到当地人事考试网查询，具体信息以考试公告为准。
国考考试时间比较固定，一般是10月份报名，11月底或者是12月初考试。具体的考试信息，你可以多关注国家公务员考试局网站。
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2020年浙江省公务员考试公告解读
那今年浙江省考不限专业的职位多吗?报考门槛高吗?小编就来分析下2020年浙江省考中那些不限专业的职位。
1.2020年浙江省考不限专业的职位多吗?
小编筛选了今年职位表中不限专业的职位，共有673个职位，占总职位数的20.0%，招录1174人，占总招录人数的24.3%。
近四年不限专业招录情况
纵览近几年浙江公务员考试招录情况，不限专业岗位占比还是可观的，招录人数几乎都占总人数的25%左右。
今年虽然有所下降，但也占总招录人数的24.3%。对于那些冷门专业的考生来说，可选择的职位也是不少的。
但小编还是要提醒大家：不限专业的职位虽不少，但每年报考人数却很多，几乎都是较热门的岗位，竞争相当激烈，所以建议小伙伴们尽量报考有专业限制的职位，实在找不到自己所学专业的职位再考虑报考。
2.绝大多数不限专业职位集中在基层
据小编统计，同往年一样，绝大多数的职位都集中在基层。基层类岗位共有588个，招录1056人，占总人数90%。岗位好待遇高的综合类岗位也有26个职位，共招录33人。另外，今年优秀村干部类的职位总共有59个，全部都不限专业。
最后预祝大家都能选到一个满意的职位，在2020年浙江省考中一举成“公”。
2015年浙江省公务员考试注意事项有哪些
您好，中公教育为您服务。
2015年浙江省公务员考试注意事项：
1、应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角。
2、除考试另有规定外，应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。
3、考试开始30分钟后不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场(公务员录用考试不得提前退场)。退场后不得再次进入考场。
4、应试人员必须按规定的座位参加考试，未经监考人员允许不得离开座位。
5、考试开始前和考试结束后不得答卷。
6、必须用黑色墨水笔书写姓名、准考证号和作答主观题,用2B铅笔填涂答题卡上相关的信息点及作答客观题。不得在答题卡(纸)和准考证上作任何标记。
7、应试人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、缺损、错装、字迹不清等问题，应举手询问。
8、考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具、传递资料，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷和答题卡(纸)。
9、考试期间，任何人不得将试卷内容和答题信息传出考场。
10、考试结束铃响,立即停止答题并将试卷翻放,经监考人员收卷签字后,方可离场。严禁将试卷、答题卡(纸)及草稿纸带出考场。
11、应试人员必须遵守本考场规则，服从监考人员的管理。否则，按考试违纪违规行为处理。
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浙江事业单位与公务员考试内容有什么不一样
不论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以进入体制，获得编制。但你知道公务员与事业单位又什么区别吗?下面本文来简要分析：
1、发起机构不同
公务员：
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办考试的统一性不同
公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
4、报名方式不同
公务员：多是网络报名。
事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
6、成绩计算方法不同
公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员有公务员编制。
事业单位是事业编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难。
事业单位考试相对较容易。
11、上报职位需求不同
公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
12、报名审核不同
公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。
事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。
浙江省公务员考试内容
浙江省公务员考试内容包括行政职业能力测验、申论和综合应用能力。
浙江省考根据职位不同，分为四个具体的考试类别，因此行测试卷会有A、B、C、D四张不同的考试卷子，行测主要测察报考者从事国家机关工作的素质和能力。测查内容有言语、资料分析、数量、常识、判断五个部分。
浙江省考中，只有综合类、基层类、行政执法类这三种岗位需要考查申论，所以申论分为A、B、C三张卷子。申论主要测查报考者的阅读理解、归纳概括、综合分析、解决问题、文字表达等能力，测试通常给出某个特定的社会问题或现象相关的材料，让报考者理解分析、概括材料的相关内容、提出自己的观点或解决措施，用简洁准确的文字回答相关问题。
浙江公务员考试的面试环节
当笔试的成绩达到要求后，就会进入到面试环节。一般的流程为：抽签，然后等候考试，轮到自己的时候，就进入考场根据考题组织表达即可，主要考察考生的思维逻辑能力、语言组织能力、应变能力和口头表达能力。面试通常是结构化的考察形式，考生在拿到考题之后，首先要思考，组织好语言，然后才是作答。
公务员考试不论是笔试还是面试，考试的心态调整能力也十分关键，如果心态出现问题，想要考出理想成绩显然也会较为困难。
文章到此结束，如果本次分享的浙江公务员考试办法解读和2020年浙江省公务员考试公告解读的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！