这篇文章给大家聊聊关于浙江公务员考试ab类，以及浙江省的公务员分A类B类是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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浙江公务员考试中的A类和B类试卷有什么不同
A类职位综合管理类、B类职位技术应用类具体的差异如下：
综合管理类主要包括：
从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
技术应用类主要包括：
从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
根据过往的经验总结，申论A/B卷测查能力诉求相似，申论A/B分卷的材料也会基本一致，可能会有少部分差异，但差别不会太大；题型基本一致，提问方式和内容稍有不同，但是难度系数相近。
申论A/B分卷只是为了适应公务员人才选拔的需要，通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性，但对学员底层能力的要求并未发生根本性改变。
公务员考试分为AB两类,到底是有何区别
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
扩展资料：
一、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
二、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
参考资料：国家公务员考试-百度百科
浙江省的公务员分A类B类是什么意思
浙江省的公务员A类指的是区市以上机关单位普通行政类岗位，B类指的是县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位。
根据《2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告》公共科目笔试分为：
（一）报考设区市以上机关单位职位的，考试类别为综合类，笔试科目为：
（1）《行政职业能力测验》（A卷）
（2）《申论》（A卷）
（二）报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的，考试类别为基层类，笔试科目为：
（1）《行政职业能力测验》（B卷）
（2）《申论》（B卷）
所以浙江省的公务员分A类B类指的是报考的不同的级别和单位的公务员。
扩展资料：
浙江省公务员报考基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：浙江省公务员考试录用系统-2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告
公务员考试的A类B类是什么意思
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。
C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。
扩展资料
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
浙江省公务员考试c类试卷和ab类区别
浙江省公务员考试c类试卷和ab类区别？如某一年浙江省公务员对于a/b/c类试卷的分类情况：
(一)报考设区的市级以上机关单位职位的〔除以下报考公安机关执法勤务类职位的情形外〕，考试类别为综合类，考试科目为：《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》(A卷)。
(二)报考县级以下机关单位职位的〔除以下考行政执法类职位、乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位、乡镇(街道)机关单位面向优秀社区干部招考职位、报考公安机关执法勤务类职位的情形外〕，考试类别为基层类，考试科目为：《行政职业能力测验》(B卷)和《申论》(B卷)。
(三)报考行政执法类(监狱、强制隔离戒毒系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法)职位的，考试科目为：《行政职业能力测验》(B卷)和《综合应用能力》(一)。
(四)乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位的，考试科目为：《行政职业能力测验》(C卷)和《综合应用能力》(二)。
(五)乡镇(街道)机关单位面向优秀社区干部招考职位的，考试科目为：《行政职业能力测验》(B卷)和《综合应用能力》(三)。
(六)报考公安机关执法勤务类职位的，公共科目笔试的时间和科目与行政执法类相同，且须加试公安专业科目笔试。
以上就是浙江省公务员考试c类试卷和ab类区别的全部解答。
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