河南焦作沁阳公务员考试(2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日))


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河南焦作沁阳公务员考试(2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日))

本文目录

河南焦作沁阳公务员考试(2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日))

  1. 河南焦作事业单位2015考试考试都考什么啊
  2. 2013年河南省沁阳市公开招聘138名事业单位工作人员公告
  3. 2013年河南焦作沁阳市第一中学招聘22名中学教师简章
  4. 2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日)
  5. 焦作市公务员考试时间

河南焦作事业单位2015考试考试都考什么啊

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河南焦作沁阳公务员考试(2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日))

2015年焦作解放区事业单位招聘85人公告http://ha.huatu.com/2015/0709/1264953.html

报名时间2015年7月18日8:00至7月20日17:

00,报名网站:焦作人事考试网http://www.jzr

sks.com。笔试时间为2015年8月1日上午9:00—

11:30。笔试内容为《公共基础知识》和《申论

》希望对您有所帮助,祝您考试成功,生活愉

快。

如有疑问,欢迎继续向华图企业知道提问。

2013年河南省沁阳市公开招聘138名事业单位工作人员公告

根据工作需要,该市决定面向社会公开招聘138名事业单位工作人员,现制定简章如下:

一、招聘单位和名额

本次为市气象防灾减灾中心招聘4人,卫生系统招聘134人(详见公开招聘岗位表)。

二、招聘对象和条件

(一)符合下列条件的人员均可报考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法,品行端正;

4、身体健康;

5、30岁以下(1983年12月31日以后出生),且符合各报考岗位的专业和学历要求;

6、符合用人单位提出的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、受党纪政纪处分、处分期未满的;

3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的;

4、违反计划生育政策的;

5、普通高等院校在校生;

6、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘办法

本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。

(一)报名

本次报名,采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2013年12月2日至12月4日,每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。

2、报名地点:市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口。

3、报考人员只能选择一个岗位报考,报名考务费72元(含信息采集及数码照相费)。报名时请自行下载并填写《2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》一份,并持有效身份证、毕业证、学位证、有关证书和证明的原件及复印件各一式一份;在职人员报考的还需提供单位和主管部门同意报考的证明。

4、报名人数与拟聘岗位名额的比例达不到3∶1的,递减拟聘岗位名额,递减后仍达不到3∶1的,该岗位不再招聘。

5、为确保考生学历的真实性,请各位考生注意掌握学历认证的时间,在进入考核期间需提交本人的学历认证报告。

6、领取准考证时间:2013年12月10日上午8:00至12:00,下午14:30至17:30;

地点:沁阳市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口;

领取准考证时,请携带本人有效身份证和考务费发票,本人要认真核对准考证信息,如有误,请及时进行改校;未按规定时间领取的,视为放弃考试资格。准考证保留至考核程序结束。

(二)考试

1、笔试

笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。

笔试内容主要为《公共基础知识》和《申论》。笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。

根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份),参加沁阳市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生(提供证书原件及复印件各一份),焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件和复印件一份),参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部(提供服务县市大学生村干部管理工作办公室的证明),笔试成绩加10分(豫办〔2012〕36号)。拟享受加分政策的报考者,于2013年12月5日到报名现场指定位置提交有关资料,逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。

根据笔试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。

2、面试

考生应在规定时间凭有效身份证、准考证领取面试通知书。逾期未领取的,视为自动放弃面试资格。若出现放弃面试资格的,依次递补进入面试人员,并领取面试通知。

面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,时间10分钟,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。

3、总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(三)体检

根据考试总成绩,按报考岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位总成绩相同的情况,则按照笔试成绩高者参加体检人员,如笔试成绩也相同,按第一学历高者进入体检;若体检过程中有人放弃或体检不合格,按岗位考试总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用自理。

(四)考核

体检合格人员进入考核,由市人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有人放弃或不合格,依次递补。

(五)聘用

根据考试总成绩和体检、考核结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,下发聘用文件。

新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,聘用合同期限不低于3年(含试用期)。实行人事代理,纳入事业单位编制管理,办理相关聘用手续。

新聘用人员实行试用期,未就业毕业生试用期为1年,在职人员试用期6个月。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。

四、纪律与监督

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定,严格实行任职回避和公务回避。

凡未在规定时间,领取有关通知、提供相关材料、参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为,将予以严肃处理。

五、信息发布

沁阳市人民政府网站作为此次招聘指定工作网站,有关考试信息及相关事项,均通过网站进行发布。

未尽事宜由沁阳市招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:0391—5697201 5601006

附件:

1、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员岗位表

2、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表

沁阳市招聘工作领导小组

二○一三年十一月二十六日

2013年河南焦作沁阳市第一中学招聘22名中学教师简章

一、学校简介

河南省沁阳市第一中学,原河南省立十三中学,河南省首批示范性高中,学校占地500亩,目前有高中三个年级共90个教学班,6000余名学生。连续七年高考本科上线率位居焦作市第一名,2012年高考,焦作地区文、理科状元双双花落沁阳一中,应届本科上线共计1387人,应届一、二、三本上线人数和上线率均居焦作市第一名。学校先后被西北工业大学、济南军区、武汉大学、郑州大学等命名为“优秀生源基地”,获得“河南省文明学校”、“河南省办学管理规范化学校”、“河南省传统体育项目学校”等荣誉称号,杨勇、笪国平、牛怀萍、王苗、王莎、白永强、贺伟、郭遥、何豪杰、赵真睿等一大批优秀学生被清华、北大录取。学校网址:www.qyyz.cn

二、招聘名额

语文2人、数学2人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人,

政治2人、历史2人、地理2人、计算机1人、美术1人、音乐1人。体育1人。

三、招聘范围及方式

1、此次招聘仅限于国家免费师范生,面试后直接签约。

2、其他全日制本科以上学历的毕业生,2013年5年参加沁阳市人事局组织的招教考试,根据笔试和面试成绩按计划录用。

四、工资及待遇

1、参加工作半年左右完成正规编制所有手续。

2、工资待遇按国家、地方及学校相关规定足额按时发放。

3、免费解决校内临时住宿。

五、时间及地点

招聘专场时间:12月25日下午2:00西南大学招生就业处报告厅二

六、联系方式

沁阳一中副校长朱和平13569190527邮箱:qysdyzx@126.com

沁阳一中校长助理任振军13513810298邮箱:qyyzrzj@163.com

沁阳一中热烈欢迎广大情系教育的有志青年加盟!

河南省沁阳市第一中学

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2014年河南焦作市公务员考试报名人数统计(8月18日)

2014年河南公务员考试报名工作已于8月18日开始报名,根据2014年河南省公务员考试简章全省共计划招考4732人。其中:省直单位261人,省属监狱系统595人,省辖市以下地税系统400人,省辖市直单位944人,县(市、区)直单位715人,乡镇机关1817人。

焦作市2014年统一考试录用公务员报名人数汇总表

数据采集截至时间:2014年8月18日18:00

报考部门报考职位计划招考人数审核通过人数交费人数

焦作市人大常委会办公室 80101 1 5 1

焦作市政协机关 80201 1 1 0

焦作市档案局(参照公务员法管理单位) 80301 1 11 0

焦作市委党员电化教育中心(参照公务员法管理单位) 80401 1 17 1

焦作市委党员电化教育中心(参照公务员法管理单位) 80402 1 5 1

焦作市离休干部管理所(参照公务员法管理单位) 80501 1 2 0

焦作市老干部活动中心(参照公务员法管理单位) 80601 1 12 4

焦作市法学会(参照公务员法管理单位) 80701 1 0 0

焦作市中级人民法院 80801 1 3 0

焦作市中级人民法院 80802 1 2 0

焦作市人民政府法制办公室 80901 1 2 0

焦作市人民政府国有资产监督管理委员会 81001 1 3 1

焦作市审计局 81101 1 1 0

焦作市文化广电新闻出版局 81201 1 5 1

焦作市监狱 81301 1 25 4

焦作市供销合作社(参照公务员法管理单位) 81401 1 1 0

焦作市人民政府发展研究中心(参照公务员法管理单位) 81501 1 18 1

焦作市社会保险事业管理局(参照公务员法管理单位) 81601 2 9 3

焦作市社会保险事业管理局(参照公务员法管理单位) 81602 2 12 3

焦作市动物卫生监督所(参照公务员法管理单位) 81701 4 17 3

焦作市农业机械管理局(参照公务员法管理单位) 81801 1 0 0

焦作市会计委派管理中心(参照公务员法管理单位) 81901 2 5 2

焦作市环境监察支队(参照公务员法管理单位) 82001 1 26 3

焦作市建设工程质量监督站(参照公务员法管理单位) 82101 1 21 3

焦作市解放区人民法院 82201 4 7 1

焦作市山阳区人民法院 82301 2 8 2

焦作市山阳区人民法院 82302 1 6 3

焦作市马村区人民法院 82401 2 2 1

焦作市中站区人民法院 82501 1 1 0

焦作市中站区物价检查所(参照公务员法管理单位) 82601 1 1 0

沁阳市覃怀办事处 82701 1 22 4

沁阳市王召乡人民政府 82801 1 6 1

沁阳市王召乡人民政府 82802 1 1 0

沁阳市崇义镇人民政府 82901 1 1 0

沁阳市崇义镇人民政府 82902 1 2 0

沁阳市柏香镇人民政府 83001 2 25 3

沁阳市王曲乡人民政府 83101 2 17 4

沁阳市紫陵镇人民政府 83201 1 5 1

沁阳市西向镇人民政府 83301 2 11 2

沁阳市西万镇人民政府 83401 1 2 0

沁阳市山王庄镇人民政府 83501 1 1 0

沁阳市常平乡人民政府 83601 1 7 2

孟州市关心下一代工作委员会办公室(参照公务员法管理单位) 83701 1 1 0

孟州市教育局 83801 1 1 0

孟州市财政局 83901 1 6 2

孟州市司法局 84001 1 1 0

孟州市司法局 84002 1 2 0

孟州市司法局 84003 2 2 0

孟州市文化广播新闻出版局(参照公务员法管理单位) 84101 1 1 1

孟州市粮食局(参照公务员法管理单位) 84201 1 1 0

孟州市劳动监察大队(参照公务员法管理单位) 84301 2 4 0

孟州市知识产权管理局(参照公务员法管理单位) 84401 1 1 0

孟州市老龄工作委员会办公室(参照公务员法管理单位) 84501 1 0 0

孟州市经济责任审计中心(参照公务员法管理单位) 84601 1 1 0

孟州市大定街道办事处 84701 1 6 2

孟州市河阳街道办事处 84801 1 4 0

孟州市河雍街道办事处 84901 2 14 1

孟州市南庄镇人民政府 85001 1 1 0

孟州市南庄镇人民政府 85002 2 5 0

孟州市西虢镇人民政府 85101 1 1 0

孟州市西虢镇人民政府 85102 1 7 1

孟州市谷旦镇人民政府 85201 2 10 1

孟州市化工镇人民政府 85301 1 0 0

孟州市化工镇人民政府 85302 1 4 1

孟州市赵和镇人民政府 85401 1 0 0

孟州市赵和镇人民政府 85402 1 1 1

孟州市城伯镇人民政府 85501 2 6 2

孟州市槐树乡人民政府 85601 1 0 0

孟州市槐树乡人民政府 85602 1 6 2

武陟县人民法院 85701 5 3 0

武陟县小董乡人民政府 85801 1 1 0

武陟县大虹桥乡人民政府 85901 1 0 0

武陟县大虹桥乡人民政府 85902 2 8 2

武陟县西陶镇人民政府 86001 3 10 1

武陟县大封镇人民政府 86101 2 3 0

武陟县北郭乡人民政府 86201 3 2 0

武陟县嘉应观乡人民政府 86301 3 9 0

武陟县詹店镇人民政府 86401 1 0 0

武陟县詹店镇人民政府 86402 3 5 2

武陟县乔庙乡人民政府 86501 1 0 0

武陟县乔庙乡人民政府 86502 2 3 0

武陟县圪垱店乡人民政府 86601 3 12 2

武陟县谢旗营镇人民政府 86701 1 0 0

武陟县谢旗营镇人民政府 86702 1 1 1

温县人民法院 86801 1 3 2

温县人民法院 86802 4 1 0

温县温泉镇人民政府 86901 3 32 5

温县温泉镇人民政府 86902 1 3 2

温县岳村乡人民政府 87001 2 1 1

温县祥云镇人民政府 87101 3 5 1

温县祥云镇人民政府 87102 1 0 0

温县招贤乡人民政府 87201 3 2 0

温县番田镇人民政府 87301 4 10 5

温县番田镇人民政府 87302 1 0 0

温县黄庄镇人民政府 87401 3 3 0

温县黄庄镇人民政府 87402 1 0 0

温县北冷乡人民政府 87501 2 2 1

温县武德镇人民政府 87601 5 54 3

温县武德镇人民政府 87602 1 0 0

温县赵堡镇人民政府 87701 4 12 6

温县赵堡镇人民政府 87702 1 0 0

温县南张羌镇人民政府 87801 4 9 0

博爱县机构编制委员会办公室 87901 1 3 0

博爱县委党校(参照公务员法管理单位) 88001 1 1 0

博爱县发展和改革委员会 88101 1 2 0

博爱县工业和信息化局 88201 1 1 0

博爱县水利局 88301 1 4 0

博爱县卫生局 88401 1 33 0

博爱县人口和计划生育委员会 88501 1 2 0

博爱县司法局 88601 1 1 0

博爱县司法局 88602 1 0 0

博爱县旅游局(参照公务员法管理单位) 88701 1 13 1

博爱县会计核算中心(参照公务员法管理单位) 88801 2 2 0

博爱县清化镇人民政府 88901 1 1 0

博爱县许良镇人民政府 89001 1 16 2

博爱县月山镇人民政府 89101 1 2 0

博爱县柏山镇人民政府 89201 1 2 0

博爱县孝敬镇人民政府 89301 1 11 1

博爱县孝敬镇人民政府 89302 1 0 0

博爱县寨豁乡人民政府 89401 1 1 0

博爱县寨豁乡人民政府 89402 1 1 0

博爱县金城乡人民政府 89501 1 4 1

博爱县金城乡人民政府 89502 1 1 0

博爱县金城乡人民政府 89503 1 2 0

修武县人民法院 89601 4 11 3

修武县委党校(参照公务员法管理单位) 89701 1 2 0

修武县司法局 89801 1 0 0

修武县经济调查队(参照公务员法管理单位) 89901 1 0 0

焦作市地税系统县(市)局 233101 4 19 2

焦作市地税系统县(市)局 233102 5 46 3

焦作市地税系统县(市)局 233103 3 10 2

焦作市地税系统县(市)局发票管理所(参照公务员法管理单位) 233201 2 16 0

焦作市地税系统县(市)局契税和耕地占用税税务所(参照公务员法管理单位) 233301 3 4 0

焦作市地税系统县(市)局契税和耕地占用税税务所(参照公务员法管理单位) 233302 2 1 1

修武县非税收入管理局(参照公务员法管理单位) 440101 1 2 0

修武县会计核算中心(参照公务员法管理单位) 440201 1 3 0

修武县郇封镇人民政府 440301 1 1 0

修武县七贤镇人民政府 440401 1 3 0

点击报名: 2014年河南公务员报名入口(已开通)

焦作市公务员考试时间

焦作公务员考试时间:笔试于2023年2月25—26日举行。

2023年焦作地区公务员共计招录506人,相比22年缩招增加了31.1%,从招录表格统计来看:沁阳、市直、公安招录人数占据前三,招录人数分别为121人、115人、93人。沁阳、市直、公安、孟州、武陟、修武较去年招录人数大幅增加,温县、马村需求相比去年有所下降。排名最后的三个地区为解放区、山阳区、中站区,招录人数分别为7人、7人、5人。

分层级来看,县级以上招录82人,乡镇招录331人,公安招录93人,乡镇招录人数较上年大幅增加,占比较22年有明显提升,由此可以看到国家对于基层工作岗位的重视,在多渠道开发基层岗位,为高校毕业生到基层工作搭建平台,广大考生可以适当考虑到基层得到锻炼。

2023年河南省考焦作市学历要求中,主要面向本科学历招录为主,招录人数为385人,占总招录人数比为76.11%;专科以上岗位招录83人,占比16.41%;硕士研究生学历招录5人,占比0.98%;普通高等院校大学本科以上、学士以上学历33人,占比6.51%,其中本科及以上学历占比提升,大学专科以上学历占比下降。

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