大家好，关于河南公考公务员考试地点很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于河南省公务员省考在哪里考试的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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公务员考试、待遇、工作地点
您好，中公教育为您服务。
2015国家公务员考试将于2014年10月中旬拉开序幕，中公教育第一时间更新相关信息，现整理公务员工资待遇详解信息仅供大家参考，为2015国考预热！
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
另外国家公务员跟地方公务员的又有区别的，
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）何为四大？？？
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选的这个部门）
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主
国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的
市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，
台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧）
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历）
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好
乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。
公务员考试招考信息，考试题库http://cq.offcn.com/html/chongqing/
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公务员考试 一般都在什么时候
公务员考试一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考公告。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
拓展资料：公务员考试报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料：人民网：国家公务员考试招考公告新鲜出炉
河南省公务员省考在哪里考试
河南省公务员具体考试地点及时间请随时关注河南人事考试网为准，考试时间、准考证打印时间以官方发布消息为准。不要相信传言，以官方动态消息为准。
公务员省考考试地点会在准考证上确定，打印了就可以了。
公布时间应该关注自己的当地的公务员考试网站。时刻关注公告。
用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
国考,省考,公考,这三个有什么区别吗,不都是公务员考试
1.国考，省考都属于公务员考试，公考是公务员考试的简称，两者也有不同之处；
2.国考在每年的10月中下旬发布公告，同时会发布考试大纲和职位表，报名时间在10月底，考试时间一般在11月末或是12月初进行，例如2020年国家公务员考试公告发布时间在2019年10月14日，报名时间在2019年10月15-24日，准考证打印时间在11月18日-24日，考试时间在11月23-24日。
3.省考是各个省份单独进行公务员招录考试，各省时间不太一样；
①北京和上海两地最先开始，与国考的考试时间模式相似。前一年11月份启动报名，12月中旬笔试，然后第二年的2、3月份进行面试。
②深圳公务员考试每年举行的也很早，根据近两年时间安排一般是在前一年12月底报名，第二年1月中下旬笔试。
③每年3、4月份是公务员考试集中举行的月份，全国大部分的省份的公务员考试都集中在这两个月举行，而公务员联考一般就是在4月份举行。这些省份有：天津、河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、山东、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、贵州、云南、黑龙江、辽宁、广东、广州、广西、海南、陕西、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团、青海。
④河南公务员考试一般在下半年举行，一般是8月份启动报名，9月份笔试。而2016年河南公务员考试启动稍晚，11月18日出的考试公告，12月24日笔试。
⑤吉林公务员考试时间变化比较大，2015年甚至举行了两次公务员考试，但是2016年举行了一次考试，一般在8月份发布公告，9月初开始报名，10月底进行考试，例如2016年吉林公务员考试是2016年8月23日发布的公告，报名时间时间：9月5日8时30分至9月9日14时30分，考试时间在2016年10月22日。
⑥西藏公务员考试都是在下半年举行，一般是在8-9月份报名，9月份笔试。
⑦四川公务员考试一年举行两次，上半年四川省考一般是在3月份报名，4月份笔试。而下半年的四川省考一般是在9-10月份报名，10-11月份笔试。
⑧重庆公务员考试一年举行两次，上半年一般是在3月份报名，4月份笔试。下半年一般在8月份报名，9月份笔试。
以上是国考和省考的区别，如果想报考相应的考试，具体的可以查看公告的具体要求。
2022河南省考分值分布
2022河南省考分值分布
2022河南省考分值分布，笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。2022河南省考分值分布。
2022河南省考分值分布1河南省考行测120题分值分布
官方没有公布具体的河南省考行测评分标准，只能结合以往考试情况大概估计。河南公务员考试行测各部分分值如下（近年题量有变，仅参考）：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数量关系分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。
河南公务员考试申论各部分分值如下：
第一题通常为归纳概括题，20分；第二题为推理分析题，20分；第三题是提出对策题，20分；第四题为文章写作，40分。（参考历年申论试题）
笔试成绩如何计算？
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
综合成绩如何计算？
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝笔试成绩×100%＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
2022河南省考分值分布2通过资格审查的报考者，于2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行。其中，报考省直机关（单位）职位的，在河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。
2022河南省考报名费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与省、市有关人事考试机构联系。
2022河南公务员笔试考试时间
2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验;
2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申论;
2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。
笔试考点设在省辖市政府所在地。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。
2022河南省考分值分布3河南全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人。
南阳招录人数最多，本科招录占比超七成
“从统计数据来看，河南省考每年的招录人数都在增加，除了2021年同比2020年缩招了19.68%，连续八年来都在扩招，今年招录形势依然向好，同比去年扩招92人。”张金国表示，公考热度依旧不减，近几年河南省考报名人数增加明显，竞争压力也随之增大。
河南省各地市中，南阳招录人数最多，为825人，其次是驻马店667人，洛阳654人；招录人数相比去年减少的有济源、鹤壁、开封、许昌、三门峡、洛阳等。
从近年来的学历招录情况来看，河南省考专科起报，专科招录人数1762人，占比22.04%，本科依旧占招录的.大头，招录人数为5939人，占比74.3%，研究生学历招录人数288人，占比3.6%。
根据报考情况归纳分析，今年河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录7859人，占比98.32%，这为应届生在报考方面提供了更多机遇。
经济类专业为招录大户，不限专业招录人数占比38.8%
通过数据分析，近几年的省考专业招录中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类、财会类为热门专业，招录人数比较多；从今年的招录数据来看，经济类成为招录最多的专业，招录3102人，占比38.8%。但是非热门专业的考生也不用担心无报考职位可选，因为河南省考招录考试专业要求涵盖了全部专业大类，只是某些专业可选择职位相对较少而已，且2022年河南省考中，不限专业的岗位也占到了38.8%，所以给了广大考生更多的职位选择。
招录偏向基层，乡镇机关招录人数扩招最明显
2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录人数最多，同样扩招也是最明显的，占总招录人数的26.99%。
从各机关招录人数来看，市直招录2896人，占总招录人数的36.23%。省直同比去年招录人数缩招36%。
考生们注意啦！乡镇岗位一般都是“三不限”（不限专业，不限学历也不限户籍）较多，限制条件少的情况下，报名人数会更多，分数线也会被拉高，各位考生还是要结合自身优势和备考情况选择性报考。
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