大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于江苏乡镇公务员考试试卷，请问江苏省公务员考试有哪几门分别有什么题型这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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江苏公务员考试的具体内容有什么
您好
（一）公共基础知识
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2012年2月至2013年1月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
考试时限为90分钟，满分为100分。
(二)行政职业能力测验
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。
A类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；
B类试题结构为：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分；
C类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
知觉速度与准确性：主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
考试时限为100分钟，满分100分。
(三)《申论》
《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
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江苏省公务员考试行测都有哪些题型
省考行测题型及分数占比：
行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，其分值分布大致为：
1、判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
2、言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
3、常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
4、资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右。
5、数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
省考行测的答题技巧：
因为公务员行政能力测试全卷的总字数都在两三万字左右，在两个小时内要看完近三万字，还得理解内容然后再选出正确答案，对考生是一个很大的挑战，很多考生考完后出来说题目太多做不完，实际上应该说是“读”都“读”不完，怎可能“做”得完。
解决的办法是，一方面可以采取跳做法，先做完自己有把握得分的那部分题目，把难度较大，即使时间较充分也未必能获高分的那部分题型放到后面，此举目的在于能把就较宽松的做题环境交给较有把握的部分，尽可能得在该部分得分。
把没有太大把握的题目留到后面时间较紧迫的做题环境去完成，尽可能减少分数损失，这是技巧方面的解决对策。另一方面，从素质的提高来说，考生们在平时的备考中，应有意识得培养自己的阅读速度。
江苏省公务员考试行测ABC卷的区别在哪
江苏行测abc卷区别如下：
第一、职能不同：A类一般为综合管理类职位，省级机关、省委选调生都属于A类；B类一般为执法类职位主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位；
C类多为乡镇公务员职位，包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
第二、题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。（注意：2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化，但言语理解与表达少了5题，数量关系多了5题。）
第三、部分题型不同：A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别，因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
第四、难度不同：江苏公务员考试综合分析历年行测真劣追题发现，A类难度整体最高，B类难度次之，C类相对简单。
请问江苏省公务员考试有哪几门分别有什么题型
您好，中公教育为您服务。
江苏公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
笔试全部采取闭卷考试方式。
2015年江苏公务员考试公告以及职位表预计在3月下发，4月考试。，可以先参考2014年江苏公务员考试日程
报名时014年2月15日09:00~2月21日16:00
缴费确认：2014年2月15日09:00~2月23日16:00
打印准考证：2014年3月18日~22日
笔试时间：2014年3月23日
上午08:00~09:30《公共基础知识》
上午10:20~12:00《行政职业能力测验》
下午14:30－17:00《申论》
公共基础知识：
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
行测：
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏省公务员考试abc类试卷区别大么
一、 2016江苏省考笔试内容重大调整
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00-11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。
一、厘清具体职位考哪类
在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，考生在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了，随之便能确定将要参加哪一类考试。
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
根据2016职位表发现，省级机关不限户籍省份，全部考A类，此外选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。
公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。
二、A、B、C类职位笔试异同点
1.考试科目相同
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查，考生们可参考《2017江苏公务员考试专业教材》来备战2017年江苏省考。
2.题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
3.笔试难度比较
从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
三、2017年这三类职位试卷会有大的变化吗?
由于2016年江苏公务员考试笔试科目进行了很大的改革，令很多考生措手不及，大呼来不及调整复习策略。那么2017年江苏省考这三种职位笔试科目和各科目考查范围还会有变化吗?
在2016年对笔试科目进行重大改革后，预计2017年江苏公务员考试笔试科目会保持相对稳定。此外，2016年江苏公务员考试公告发布时间为2015年12月30日，比2015年公告发布时间提前了一个多月，而笔试时间则只提前了10天，因此，如果2017年江苏省考三类职位笔试内容有重大变化，预计也会给大家留出一定的调整复习的时间。
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