各位老铁们好，相信很多人对歙县公务员报名考试时间都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于歙县公务员报名考试时间以及歙县公务员考试时间的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
歙县公务员考试时间
您要问的是2023年歙县公务员考试时间吗？2023年歙县公务员考试时间为：2月25日9：00—11：00《行政职业能力测验》14：00—16：30《申论》。歙县，隶属于安徽省黄山市，位于皖南地区，东北与宣城市绩溪县和浙江省杭州市临安区交界，东南与浙江省杭州市淳安县、衢州市开化县毗连，西南与屯溪区、休宁县相邻，西北与徽州区、黄山区接壤。
歙县公务员待遇最低吗
歙县公务员待遇最低。黄山歙县县直公务员，十年工龄，到手刚3000，根据现如今的物价以及各地最低工资标准来看，一个月3000元工资算比较低了。黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖2.5万，公积金双边1500左右。
安徽黄山歙县公务员什么时间交面试材料
2022年8月1日。根据安徽省公务员局发布公告称，根据安徽省2022年度考录公务员工作安排，省直机关面试定于8月5日至7日进行。人选应及时主动与所报考机关联系，了解资格复审的具体安排和要求，于2022年8月1日16：00前到报考机关递交面试材料。
歙县正科级公务员一个月拿多少
公务员工资省市之间会有所差别，但是总体上定期都是国家修改至最终版本并发布。
具体地点请拨打有关部门咨询。
以下为全国统一工资标准：
一、基本工资：
办事员2800元;
科员3000元;
副科级 3100元;
正科级 3300元;
副处级 3600元;
正处级 4000元;
副厅级 4400元;
正厅级5000元;
副部级 5500元;
正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处
级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。上海中公整理
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假
日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;上海中公整理
大专以科员确定;
本科以副科级确定;
硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
歙县公务员好考吗
这个要看自己的自身情况来确定的。自身基础知识扎实，学习水平高，考起试来就相对简单一些。如果是自身基础比较薄弱，则考起试来就会有些困难，就会没有那么好考。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
关于歙县公务员报名考试时间，歙县公务员考试时间的介绍到此结束，希望对大家有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点。