其实楚雄公务员考试分析报告的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何，因此呢，今天小编就来为大家分享楚雄公务员考试分析报告的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 2020楚雄公务员考试申论考查的题型有哪些
- 2019云南楚雄公务员考试面试调研题目的内容如何展开
- 2020云南楚雄公务员考试违规处理办法是什么
- 2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何
- 2020楚雄公务员考试资料分析常考题型是什么公式有哪些
2020楚雄公务员考试申论考查的题型有哪些
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
2019云南楚雄公务员考试面试调研题目的内容如何展开
在云南国家公务员面试考查中，调查研究题对于考生来说是一种较为难解答的题型，其实应对任何题型，我们需要掌握的最重要的是答题的思路，也就是这道题整体上的答题步骤。只要能够掌握答题思路，再针对不同题型，往里面扩充内容即可。
首先，我们需要明白,调查研究的一些基本要素和特点：(1)调查研究的客观必然性。想要真正认识一个事物，就必须先针对此事作客观调研，如果得到的调研结果不具有真实性，那么此次调研也就失去了意义。(2)调研任务。调查研究本身是手段，不是目的。其任务在于找出事物发展的规律，解决问题才是调查研究的最终目的，所以社会调查的任务应包含其对实践的指导作用。(3)调研基本原则。即实事求是、群众路线、具体情况具体分析、看事物的本质和主流等。
其次，我们需要了解调研的基本思路，一般分为三步走：(1)明确调研的目标和意义;(2)针对对象和内容开展具体调研;(3)将调研结果呈报领导审阅。那么我们通过一道真题来进行巩固演练。
例题：市民老周向政府有关部门建议，本市城区停车难的矛盾十分突出，不妨借鉴S市在城区在高架桥下建停车场的做法，将高架桥下种有花草树木的部分地段改造为公共停车场。对此建议，有关部门领导十分重视，要求做好相关论证调研，供决策参考。假如领导让你具体负责此次调研，你将如何收集有效信息?
我们先整理出题干中我们要抓住的几个要点：①当前问题：城区停车难;②借鉴他市;③改造绿地;④供领导参考;⑤收集有效信息。
首先从要点中首先分析目的和意义。从要点①中可以看出当前问题是市民非常关注，与市民生活息息相关的亟待解决的当务之急，不能再拖延，这便是此次调研的目的，也就是必要性。如果能够解决这个问题，带来的第一个好处无疑是能够解决市民停车难的问题，给群众一份满意的答卷，让群众相信政府的能力，提高政府公信力，促进社会和谐。这便是此次调研的意义，也就是重要性。所以应该本着认真负责的心态，积极调研。
其次，明确具体的调研对象和内容，针对不同对象和内容展开具体调研。要点②中提到借鉴S市，所以在具体调研中我们可以调查S市高架桥建设的具体法律法规，文件政策，以及本市高架桥的具体情况，符不符合S市的方法，因地制宜;主体中不能忽略的还有使用高架桥的人，也就是司机，了解司机的建议以及意见，为建设本市高架桥贡献一份力量，具体方式应该是适合司机的，比如汽车广播等;涉及到的另一个主体还有绿地管理方，因此可以对环保部门进行约谈等。
最后，应该将调研报告形成一份书面报告上交领导，让领导一目了然当前高架桥相关所有信息，有助于更快更好地解决当前停车难的问题。
2020云南楚雄公务员考试违规处理办法是什么
公务员考试录用违纪违规行为处理办法
(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号摘录)
第六条
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理：
(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;
(三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
(四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
(五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或其他特殊标记的;
(六)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的;
(七)其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。
第七条报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年：
(一)抄袭、协助抄袭的;
(二)持伪造证件参加考试的;
(三)使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的;
(四)其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。
报考中央机关及其直属机构公务员的，由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关公务员的，由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。
第八条
报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并计入公务员考试录用诚信档案库，长期记录：
(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;
(三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。
第九条
在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。
报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照严重或特别严重违纪违规行为的有关规定进行处理。
2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何
进面分数
2018年云南省考楚雄地区共招录189人，缴费人数达11664人，平均竞争比为1:62，所有报考岗位中最低入面分数是134分，最高入面分数是252.5分，可以看来入面分数线悬差很大。先来看：
2018年楚雄十大报名竞争激烈岗位：
2018年楚雄十大最难考岗位：(分数高的要死要死要死的)最低进面分数
2018年楚雄十大最易考岗位：(考的好不如报的好)最高进面分数
以上职位分析仅供各位考生参考，除了根据自己的笔试成绩选岗外，还应该结合所报考地区及职位历年笔试进面试分数情况，在这里为大家分享4个选择职位的建议供大家参考：
1、选择岗位时一定要选和自己专业相符合的，千万不要选不限制专业的岗位。
2、学历层次选“高”不选“低”，因为学历要求低的岗位报考人数就会越多，竞争也会变大。
3、避热就冷，避开热门岗位，可以多看看报名人数较少和缴费人数较少的岗位。
4、淡化区位优势，尽量不要选择那些热门的大城市，比如说昆明市、曲靖市，可以考虑临沧、文山、怒江这些地区。
2020楚雄公务员考试资料分析常考题型是什么公式有哪些
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
我们结合资料分析的常考概念，一起来学习一下资料分析的考查公式吧!
一.增长
(一)常规增长
(二)年均增长
(三)隔年增长
二.两数之比
两数之比，指的是所求量为 A/B的形式，则涉及到求该量的基期值、增长量、增长率或判断变化时，规律相同。两数之比常考内容包括：
补充说明：
1.在求解基期两数之比时，若给的是增长量，那么就带常规增长的公式：基期=现期-增长量代换基期值，再求解基期两数之比即可;
2.比重的增长量因是两个比重即百分数做差，所以结果要表示做百分点;
3.倍数，除了两数之比的知识点，更多考查的是两种基本问法：一是，A是B的多少倍，则公式为;二是，A比B多多少倍，则公式为，区别不同的问法不同列式;
4.
5.在涉及两数之比的计算时，先考虑结合选项估算范围，若不能估算，再考虑实算。
三.指数
四.拉动···增长
拉动···增长注意：拉动···增长表示做百分点，参与计算时再转换为百分数。
五.贡献率
上述，即为公务员考试资料分析参考的常规公式，希望此次总结能对各位考生备考有所帮助。
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