大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下楚雄公务员考试优势在哪里的问题，以及和2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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2020楚雄公务员考试行测如何突破快速提分
在行测资料分析当中，比重，平均数，倍数均属于两数之比的范畴，考试经常考关于这三个知识点的内容，其中，关于两数之比变化的判断(即比较现期和基期两数之比的大小)就是重要的考点之一，那么今天中公教育就跟各位考生分享一下，如何快速判断两数之比的变化。
一、比较方法
二、典型例题
例1：2009年江苏省实现地区生产总值34061.19亿元，比上年增长12.4%，2009年江苏省规模以上工业实现增加值16727.1亿元，增长14.6%。全年民营工业实现增加值8288.8亿元，增长18.9%，增幅同比提高4.2个百分点。
问：与2008年相比，2009年江苏省民营工业实现增加值在全省地区生产总值中所占比重()。
A.无法确定 B.上升了 C.下降了 D.不变
再看一道一般性的两数之比：
例2：2017年，我国家用型汽车产量为506.8万辆，同比上升14.5%，销量为403.2万辆，同比上升15.7%。(产销比=销量/产量)
问：17年我国家用型汽车产销比相比于去年()
A.上升 B.下降 C.不变 D.无法判断
答案：A。中公解析：根据产销比=销量/产量，分子销量增长率15.7%>分母产量增长率14.5%，故产销比同比上升。
因此，在遇到这种问题时，判断两数之比的变化趋势，我们只需要观察的大小，然后根据结论快速的选出选项，看到这了，各位记得按时刷题巩固理论!
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公务员面试技巧：
打牢基础
从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面试关的不二法门。
关注热点
将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。
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2020云南楚雄公务员考试报考定向岗位有什么优势
公务员报考定向岗位（三支一扶为例）的优势：
①免考入编：
许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。
②面试优势：
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
③竞争优势：
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，上岸是非常容易的。
国家公务员报考指导
④计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校20018年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2008年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
⑤更充足的复习时间：
相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何
进面分数
2018年云南省考楚雄地区共招录189人，缴费人数达11664人，平均竞争比为1:62，所有报考岗位中最低入面分数是134分，最高入面分数是252.5分，可以看来入面分数线悬差很大。先来看：
2018年楚雄十大报名竞争激烈岗位：
2018年楚雄十大最难考岗位：(分数高的要死要死要死的)最低进面分数
2018年楚雄十大最易考岗位：(考的好不如报的好)最高进面分数
以上职位分析仅供各位考生参考，除了根据自己的笔试成绩选岗外，还应该结合所报考地区及职位历年笔试进面试分数情况，在这里为大家分享4个选择职位的建议供大家参考：
1、选择岗位时一定要选和自己专业相符合的，千万不要选不限制专业的岗位。
2、学历层次选“高”不选“低”，因为学历要求低的岗位报考人数就会越多，竞争也会变大。
3、避热就冷，避开热门岗位，可以多看看报名人数较少和缴费人数较少的岗位。
4、淡化区位优势，尽量不要选择那些热门的大城市，比如说昆明市、曲靖市，可以考虑临沧、文山、怒江这些地区。
楚雄公务员考试培训哪家好
楚雄公务员考试培训王后雄好。王后雄教育有保障，培训好。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
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