大家好，今天来为大家分享楚雄乡镇公务员考试分数的一些知识点，和2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 2020云南楚雄公务员考试笔试成绩哪些考生可以加分
- 2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何
- 2020楚雄公务员考试资料分析常考题型是什么公式有哪些
- 2020云南楚雄公务员考试违规处理办法是什么
- 2020云南楚雄公务员考试面试成绩如何计算
2020云南楚雄公务员考试笔试成绩哪些考生可以加分
云南公务员考试加分项：
1.革命烈士的子女笔试成绩加5分;
2.因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，报考人民警察岗位的，笔试成绩加3分。
以上加分仅供参考，以官方人事考试网公告为准。
2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何
进面分数
2018年云南省考楚雄地区共招录189人，缴费人数达11664人，平均竞争比为1:62，所有报考岗位中最低入面分数是134分，最高入面分数是252.5分，可以看来入面分数线悬差很大。先来看：
2018年楚雄十大报名竞争激烈岗位：
2018年楚雄十大最难考岗位：(分数高的要死要死要死的)最低进面分数
2018年楚雄十大最易考岗位：(考的好不如报的好)最高进面分数
以上职位分析仅供各位考生参考，除了根据自己的笔试成绩选岗外，还应该结合所报考地区及职位历年笔试进面试分数情况，在这里为大家分享4个选择职位的建议供大家参考：
1、选择岗位时一定要选和自己专业相符合的，千万不要选不限制专业的岗位。
2、学历层次选“高”不选“低”，因为学历要求低的岗位报考人数就会越多，竞争也会变大。
3、避热就冷，避开热门岗位，可以多看看报名人数较少和缴费人数较少的岗位。
4、淡化区位优势，尽量不要选择那些热门的大城市，比如说昆明市、曲靖市，可以考虑临沧、文山、怒江这些地区。
2020楚雄公务员考试资料分析常考题型是什么公式有哪些
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
我们结合资料分析的常考概念，一起来学习一下资料分析的考查公式吧!
一.增长
(一)常规增长
(二)年均增长
(三)隔年增长
二.两数之比
两数之比，指的是所求量为 A/B的形式，则涉及到求该量的基期值、增长量、增长率或判断变化时，规律相同。两数之比常考内容包括：
补充说明：
1.在求解基期两数之比时，若给的是增长量，那么就带常规增长的公式：基期=现期-增长量代换基期值，再求解基期两数之比即可;
2.比重的增长量因是两个比重即百分数做差，所以结果要表示做百分点;
3.倍数，除了两数之比的知识点，更多考查的是两种基本问法：一是，A是B的多少倍，则公式为;二是，A比B多多少倍，则公式为，区别不同的问法不同列式;
4.
5.在涉及两数之比的计算时，先考虑结合选项估算范围，若不能估算，再考虑实算。
三.指数
四.拉动···增长
拉动···增长注意：拉动···增长表示做百分点，参与计算时再转换为百分数。
五.贡献率
上述，即为公务员考试资料分析参考的常规公式，希望此次总结能对各位考生备考有所帮助。
2020云南楚雄公务员考试违规处理办法是什么
公务员考试录用违纪违规行为处理办法
(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号摘录)
第六条
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理：
(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;
(三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
(四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
(五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或其他特殊标记的;
(六)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的;
(七)其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。
第七条报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年：
(一)抄袭、协助抄袭的;
(二)持伪造证件参加考试的;
(三)使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的;
(四)其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。
报考中央机关及其直属机构公务员的，由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关公务员的，由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。
第八条
报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并计入公务员考试录用诚信档案库，长期记录：
(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;
(三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。
第九条
在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。
报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照严重或特别严重违纪违规行为的有关规定进行处理。
2020云南楚雄公务员考试面试成绩如何计算
2020云南公务员考试公告尚未发布，不过，可参考2019云南公务员考试笔试成绩计算方式；以下就整理去年情况，以供参考：
2019云南公务员考试笔试成绩计算：
(一)笔试成绩
笔试总成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。
笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，报考人民警察岗位的，笔试成绩加3分。
一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。
公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%
+(公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)×30%+笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+
公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。
(二)面试成绩
面试总成绩=面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+专业测试成绩×专业测试成绩权重。
(三)综合成绩
综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成绩)×50%。
笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。
关于本次楚雄乡镇公务员考试分数和2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗历年竞争比例如何的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴，以上信息来源网络并不代表本站观点。