大家好，关于杭州市公务员转岗考试地点很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员考上了之后有转岗的可能吗,需要多久的知识，希望对各位有所帮助！
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公务员考上了之后有转岗的可能吗,需要多久
你好！以下是公务员考上转岗的详解：
1、公务员考上了以后能岗位调动。
2、公务员调动程序
（一）申办材料：
（1）公务员调动审批表一式2份；
（2）相关证明材料。
（二）办理指南：
（1）用人单位向市编办申请编制单；
（2）用人单位填写公务员调动表；
（3）调入、调出单位及主管部门签署意见；
（4）公务员管理处审核；
（5）局分管领导审批；
（6）发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；
（7）到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；
（8）回原单位办理调出和户口迁移手续；
（9）到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；
（10）到用人单位报到；
（11）办理工资、落户等手续。
（12）办理机构人事局公务员管理处,办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。
3、公务员调动的一般操作流程
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）
第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）
第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，
工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。
还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。
4、公务员调动服务年限问题？
一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。
公务员转岗容易吗
公务员转岗不容易
公务员调动是一项需要经过多个环节的复杂过程，从申请、审核、审批、到报到手续等，都需要耐心等待和严格执行。
首先，公务员调动并不是一件容易的事情。从申请到最后的入职，中间需要经过多个部门的审核和审批，每一个环节都有可能因为各种原因被拒绝或延迟。所以，公务员调动需要求职者具有耐心和信心，不要轻易放弃。
其次，公务员调动容易还是不容易，还要看具体情况。如果你的工作表现优异，符合拟调入单位的人才需求，那么调动会比较容易。但是，如果你的工作表现不佳，或者想要进入的单位人才库已满，那么调动就可能会面临困难。
最后，公务员调动容易与否还要考虑地域因素。在不同地区，公务员调动的条件和程序也有所不同。一些经济发达地区的公务员调动比较容易，而一些偏远地区的公务员调动则可能会更加困难。
总之，公务员调动并不是一件容易的事情。求职者需要具有耐心和信心，并且需要在具体情况下多方考虑和比较。只有这样才能更好地应对公务员调动的挑战，顺利实现自己的职业发展目标。
公务员如何转岗
公务员如何转岗？
“成公”不适合咋办
同学好不容易“上岸”后，却发现自己并不适合这个岗位，这时我们该怎么办呢？辞职？再考？让小编来科普一下各种方式吧。
试用期辞职
试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，是可以的，但是需谨慎，注意以下四种情况：
（1）根据新《办法》(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。
（2）试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。
（3）取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，日后政审时会作为重要参考。
（4）你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。
在职不可报国考
国考公告中明确指出：“??在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”
在职可遴选
遴选特点：
（1）遴选要求有基层工作经历，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员。
（2）遴选包含了职务平调和提拔两种可能，但遴选的都为内设机构公务员。
（3）遴选的意义在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，通过遴选，为基层公务员开辟通畅的上行通道。
...没有编制的话得考公务员吗还是内部有转岗考试
正常来说有没有编制在出公告的时候就会有体现如果说知识某个法院单独进行招聘一般是没有编制的如果说省考国考类的考试是有编制的，现在内部转岗考试越来越少基本上如果想要有编制都是通过统一组织的招聘考试这样的方式来取得编制
共青团委员会公务员怎么转岗
共青团委员会公务员转岗应该
市属事业单位岗位聘用中，不同岗位的人员可以转岗。要符合岗位任职条件且通过竞聘上岗，由个人提出申请，经单位审核上报所属主管部门及市公务员局审核同意后，可聘用到相应岗位，不过一个聘期内只能转岗一次。
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