村干部转公务员考试考什么(村干部考乡镇公务员考试内容)


大家好,今天来为大家分享村干部转公务员考试考什么的一些知识点,和村干部考乡镇公务员考试内容的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

村干部转公务员考试考什么(村干部考乡镇公务员考试内容)

本文目录

村干部转公务员考试考什么(村干部考乡镇公务员考试内容)

  1. 村干部考公务员考试内容有哪些
  2. 湖北定向村干部公务员考试内容
  3. 村干部考乡镇公务员考试内容
  4. 村支书转公务员的条件
  5. 村官考试属于公务员考试吗

村干部考公务员考试内容有哪些

【导读】考公务员目前已经成为了非常热门的职业,就现在市场情况来看,国家在进行农村干部招聘的时候,考察越来越严格,考察形式也是越来越规范化,村干部考公务员主要包括笔试和面试两个环节,笔试考察的主要是行测和申论科目,而面试考察的是应试人员的基本素质,下面我们就来具体了解一下村干部考公务员考试内容。

村干部转公务员考试考什么(村干部考乡镇公务员考试内容)

1、村干部考公务员首要考行测与申论。行政工作才能检验,首要测查与公务员工作密切相关的、合适通过客观化纸笔检验方式进行考察的基本素质和才能要素,包括言语理解与表达、数量联系、判断推理、材料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成果合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。

3、有的需要再参加详细部分的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试选用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部分的公务员,和中央公务员考试程序相同。

4、面试首要:测评应试者工作要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经历、技能、才能、性情、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般选用结构化面试。

关于村干部考公务员考试内容,就给大家介绍到这里了,希望想要考公务员的考生可以了解一下,对考察的要点、重点一定要关注,保证考试能够取得比较好的成绩,加油!

湖北定向村干部公务员考试内容

一、湖北定向村干部公务员考试内容

湖北公务员考试报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只参加《综合知识测试》一科考试。主要考查执行党的路线方针政策、推进村(社区)发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。

二、湖北定向村干部公务员考试招录对象

1.面向村(社区)两委班子成员职位:

考录对象:现任村(社区)两委班子成员且任职满三年以上。

2.面向村(社区)主职干部职位:

考录对象:在抗疫和脱贫一线表现优秀、现任村(社区)主职且任主职满三年以上。

三、湖北定向村干部公务员考试成绩计算方式

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试成绩0.5+面试成绩0.5。

以上是关于湖北定向村干部公务员考试内容的全部解答。

村干部考乡镇公务员考试内容

村干部考乡镇公务员考试内容主要是《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。笔试主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本方法的掌握程度。

面试形式:结构化,主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、与群众沟通协调等能力。

乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》,有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。

村支书转公务员的条件

村支书是基层党组织自治选举出来的党的基层干部,公务员是通过考试选拔出来的行政管理人才,村支书是不能转为公务员的。必须参加考试,通过考试才能进入公务员队伍。但是,优势也是存在的,可以参加面向村官定向招考的乡镇公务员考试。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职雹桥务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

村干部转公务员的政策如下:录用工作按照公务员法及《公务员录用规定(试行)》的规定,由省级或经授权的设区的市级公务员主管部门负责进行。各省(区、市)要在规定的编制限额内,根据乡镇机关职位需求和符合资格条件的村干部人数,合理确定录用计划。符合报考条件的村干部,由个人提出报名申请,经乡镇党委推荐,上级组织人事部门进行资格审查合格后,方可参加考试。

公务员的定义是什么?

1、旅唯公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

3、“公务员”一词,是从外文“civilservant或者源镇猛civilservice”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”,有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”,也有人译作“公务员”“公务员制度”,有人译作“文职公务员”,或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”;

《中华人民共和国公务员法》第七条

公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

村官考试属于公务员考试吗

村官考试属于公务员考试。

"村官"是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。但要获得“村官”岗位,还必须经过公务员考试。

不跟公务员在一起考,各省有各省的考试时间,可以参考所在省的公务员考试网,有村官考试的时间。

大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

村官考试要求每个省各不一样,以河北省为例:

河北省2017年大学生村官条件

(一)参加考试人员选聘条件

1、应届毕业生选聘条件:

(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历,学习成绩优良,具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。

(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2017年3月22日)。

(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1991年3月22日以后出生),硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。

(4)身心健康,适应农村工作需要。

(5)在校学习期间未受过处分。

2、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员和在校大学生士兵退役复学应届毕业生的选聘条件:

(1)河北省"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员,2017年服务期满,考核合格。从河北省应征入伍,且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵。

(2)年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。

(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。

(二)免试人员选聘条件

(1)2017年部分重点高校本科及以上学历应届毕业生,自愿到张家口、承德、保定10个深度贫困县的206个深度贫困村任职的2017年应届硕士以上研究生和"211"工程院校本科生。

(2)深度贫困村条件相对艰苦,一般适合男性。

(3)不限党员身份、不含本科三批。

(4)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。

村官的发展前景很好,村官聘用期满后报考公务员或研究生有加分政策,在同等条件下优先录取等。对于优秀的“村官”,在连续两个聘期(6年)后,可以转为当地村干部。

扩展资料:

关于“村官”的八项激励和保障政策:

一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四是在村任职2年以上,具备"选调生"条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

参考资料:

百度百科--村官

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