很多朋友对于有几个省推迟了公务员考试和为什么国家公务员考试要推迟举行呢不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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2021公务员各省省考时间
各省公务员考试笔试陆续延期，而2022年上半年事业单位联考的笔试时间为2022年5月21日。
可见，这两场考试的笔试时间比较接近，而且考试内容也有一些交叉。就拿行测部分的常识模块来说，二者在命题特点、题量设置、考查内容方面都有一些相似点。
那么，就常识模块而言，公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢？这就需要我们来进行一次细致的梳理和分析。
01
常识判断部分
首先，人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道，但是考查的侧重点有一点差异。事业单位联考A卷常识中，人文科技模块题量分布相对均匀，而B卷常识侧重考查人文类的内容，人文题目占比达到1/3，C卷常识重点考查科技类知识，科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中，人文科技模块的题量分布相差不多，没有明显的侧重点。
其次，对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现，例如A卷中考查了诗词里的年龄代称，与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动，诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点，人文题目寥寥无几，因而诗词也很少出现。对比来看，省考常识中，人文模块的题量并不少，但是鲜少结合中国古代诗词来命题，对诗词的重视程度较低。
最后，考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查，例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。尤其值得一提的是，2021年是建党100周年纪念，于是在事业单位联考常识中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说，事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而，这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。
02
言语理解与表达部分
从题量上看，从21年联考考情看，公务员联考言语理解与表达题量在25-40题之间，各省稍有区别，以湖北省为例，言语考查35题。而事业单位联考言语理解与表达近两年题量稳定，A类和C类为25题，B类为30题，变化不大。所以，在公务员省考中，言语理解模块的数量大于事业单位联考数量。
从题型分布上看，根据近三年考情，公务员考试言语理解与表达考察题型更加全面，片段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型，其中意图题为考查重点；逻辑填空实词与成语综合考查的题量为最多；语句表达重点考排序和填空。而事业单位联考相对来说，考查题型较为集中，片段阅读以主旨、意图、细节等大题型为考查重点，态度、词句、代词等小题型只在个别年份偶尔出现；逻辑填空与公务员考试类似，实词与成语综合的考法为重点；语句表达三种题型轮流或者交叉考，如有些年份不出现下文推断，有些时候不出现语句填空。总体来说，事业单位联考并没有出现和公务员不一致的题型。
03
判断推理部分
从题量上看，省考判断推理的题量是35题左右，而事业单位联考中，A类和B类判断推理的题量为35题，C类的判断推理题量为30题，所以，从题量上看，判断推理部分，二者区别不大。
从题型分布上看，无论是省考还是事业单位联考，判断的占比都较大，且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。虽然题型大同小异，但事业单位也有其独特之处，比如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型，就是在题型上做了改变，需要我们引起重视。同时，二者之间考查的侧重点也不同，比如图形的考点较省考而言会更容易出现不常见的考法，需要考生对知识点掌握的更加全面，能够在解题时另辟蹊径。
04
数量关系部分
从题量上看，省考数量关系板块有15道题左右；职测联考A、B、C三类中，数量关系的题目都有5道题，并且事业单位职测中数量关系题目的占试卷比重比行测低。
从题型分布上看，事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似，但具体考情略有不同，近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题，而几何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。主要运用的方法有方程法和赋值法。
05
资料分析部分
省考资料分析板块有20道题左右；职测联考A、B、C三类中，A类资料分析有15道题，B和C类资料分析有10道题。可以看到，资料分析模块，个别省考题量大于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似，其中基期量计算、增量计算、比重相关、平均数倍数等计算类题型，及综合分析类题型，依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异，如简单运算、基期现期、增长率这几个模块在省考行测和职测A类当中有所考查，而在职测B、C类当中相对较少，各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。
06
综合应用能力与申论
（一）测评要素
《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的人员考A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考B卷。
《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
（二）考试内容
1.试题类型：《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。《综合应用能力（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。《综合应用能力（C类）》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
申论为主观性试题，一般题型包括概括题、分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等。
2.考试时间和分值：《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟，满分为100分。国考申论考试时限为180分钟，满分为100分。
另外，从整体来看，事业单位联考试卷出题严谨，选材新颖，不会出现公务员考试考过的题，近年来出现和公务员联考难度持平甚至赶超的情况，有部分题目会出现一些比较新颖的问法，题型和题型之间会出现融合的情况，迷惑性大。因此考生在备考过程中需要一视同仁，认真复习，不可掉以轻心。所以无论是行测还是职测，整体考查难度都是相近的。
公务员考试行测与申论分上下午考，时间相对充裕，考生压力相对小，而事业单位职测与综合集中在上午，一起考完，中间不休息，对考生来说时间更为紧凑，压力更大，因此，在备考策略和做题顺序上需要考生有区别应对。
（来源：湖北人事人才考试网）
【编辑：张靖】
【来源：湖北人事人才考试网】
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2022浙江省公务员考试推迟的原因是什么
因为浙江省又出现了新冠疫情，为了防止疫情扩散，所以这次公务员考试推迟
一，浙江疫情
8日，浙江召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，浙江省疫情防控领导小组办公室副主任、浙江省卫生健康委副主任俞新乐介绍，自12月5日以来，截至8日15时，浙江省宁波、绍兴和杭州三地累计报告阳性感染者41例，浙江全省已累计排查密接者1543人，已累计纳入隔离管控124807人。
此次报告的41例阳性感染者包括确诊病例12例、无症状感染者13例、初筛阳性16例。其中，宁波镇海累计报告确诊病例8例，无症状感染者5例、初筛阳性5例；绍兴上虞累计报告确诊病例2例，无症状感染者5例、初筛阳性11例；杭州累计报告确诊病例2例，无症状感染者3例。
浙江全省已累计排查密接者1543人，次密接者8429人，均已落实管控措施；浙江全省已累计纳入隔离管控124807人，其中集中隔离14612人，居家健康观察4571人，日常健康监测105624人。此外，浙江全省除7日晚通报的5个中风险区域外，无新增中高风险区域。8日7时，绍兴上虞区对百官街道、曹娥街道的部分区域实施临时封闭管理。
二，公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
三，总结语：
希望疫情被有效控制，考试顺利进行
2022山东省公务员考试推迟了么
2022山东省公务员考试推迟了，根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
为什么国家公务员考试要推迟举行呢
因为疫情原因哈，原延迟公告如下：
根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
现在放开了，应该很快能笔试了，好好复习，彭老师祝你一举成公！
下半年哪些省 有省公务员考试
从往年的经验来看，有的地区是一次，有些是两次。
一、上海、北京、深圳公务员考试
1.北京和上海。每年的地方省份公务员考试，北京和上海两地最先开始，与国考的考试时间模式相似。前一年11月份启动报名，12月中旬笔试，然后第二年的2、3月份进行面试。例如2016年北京公务员考试报名时间为2015年11月8日至12日，笔试在2015年12月12日进行；2016年上海公务员考试时间：2015年11月2日至9日报名，12月13日笔试。预计2017年北京、上海公务员考试也将继续延续这种时间模式，今年11月份启动报名。
2.深圳。考试每年举行的也很早，根据近两年时间安排一般是在前一年12月底报名，第二年1月中下旬笔试。比如2016年深圳公务员考试是在2015年12月21日至25日报名，2016年1月16日笔试。预计2017年深圳市考会在2016年12月下旬启动报名，明年1月份笔试。
二、上半年多省联考。每年3、4月份是公务员考试集中举行的月份，全国大部分的省份的公务员考试都集中在这两个月举行，而公务员联考一般就是在4月份举行。这些省份有：天津、河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、山东、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、贵州、云南、黑龙江、辽宁、广东、广州、广西、海南、陕西、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团、青海。
大部分省份的公务员考试都在上半年举行，尤其是3-4月份是公务员考试最集中的时间，因为每年的多省公务员联考都是在4月份举行。近年来越来越多的省份加入到公务员联考的队伍。2016年公务员联考多达26个省份参加。浙江省2015年首次参加联考，2016年也继续参加了。山东省考试时间比较不稳定，从近三年考试时间看，如果参加联考，一般是在3月份报名，4月份笔试；如果不参加联考，会推迟到5月份报名，5月底或6月下旬笔试。也有一些地区虽然在上半年举行考试，但是不参加联考。比如江苏省，江苏一般是2月份发布公告和报名，3月份笔试。而2016年江苏省考首次在春节前发布公告，即2015年12月30日发布公告，2016年1月11日至7日报名，3月12日笔试。现在还不能定论2017年江苏公务员考试报名时间实在1月份还是2月份，但是笔试时间估计不会有大的变化，预计2017年3月份笔试。还有广州市公务员考试也是在上半年举行，一般是2月份报名，3月份笔试。
三、下半年公务员考试。上半年虽是公务员考试的集中时期，但是有的省份确是避开高峰在下半年举行。
1.河南。2016年河南公务员考试尚未启动。根据近几年考试时间安排，河南公务员考试一般在下半年举行，一般是8月份启动报名，9月份笔试。而2015年河南公务员考试启动稍晚，9月10日启动，10月24日笔试。所以不能准确预测2016年河南公务员考试时间安排，但是有可能2016年8-9月份报名，9-10月份笔试。准确时间以2016年河南公务员考试公告间为准。
2.吉林。从近几年的时间安排看，吉林公务员考试时间变化比较大，2015年甚至举行了两次公务员考试。而2016年吉林公务员考试公告迟迟未发布，今年吉林只下半年举行一次公务员考试了。而2015年下半年吉林公务员考试是8月份报名，9月份笔试。2016年吉林公务员考试预计也会在8月份左右启动报名，9月份笔试。准确时间还要以2016年吉林公务员考试公告为准。
3.西藏。近两年，西藏公务员考试都是在下半年举行，一般是在8-9月份报名，9月份笔试。根据近日发布的《关于2016年我区高校毕业生公开考录有关事宜的公告》得知，2016年西藏公务员考试会在8月份组织开展，计划考录2100人，希望考试及时关注考试动态，不要错过报名。
四、一年考两次的地区。部分省份的公务员考试一年举行两次，对于想要报考这些地区的考生来说一定要抓住又一次的机会。
1.四川。一年举行两次，上半年四川省考一般是在3月份报名，4月份笔试。而下半年的四川省考一般是在9-10月份报名，10-11月份笔试。那么2016年下半年四川公务员考试还有吗，从官方获悉，2016年下半年四川还有一次市县乡“三级联考”，预计2016年下半年四川公务员考试会在10月份左右启动，11月份左右笔试。
2.重庆。根据往年考试时间安排，重庆公务员考试一年举行两次，上半年一般是在3月份报名，4月份笔试。下半年一般在8月份报名，9月份笔试。预计2016年下半年重庆公务员考试会在8月中下旬报名，9月份笔试。
四川和重庆公务员考试一年举行两次比较稳定，而有的省份只是偶尔有一年会出现两次公务员考试，比如吉林、天津地区，这两地区近年来一直是一年举行一次，但2015年吉林和天津地区都举行了两次公务员考试。
所以各省的招考政策并不是一成不变的，考生要及时关注最新的考试信息。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家，以上信息来源网络并不代表本站观点。