老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于昆明公务员考试职位表分数和国家税务总局昆明市税务局公务员考试先面试还是先体检的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享昆明公务员考试职位表分数以及国家税务总局昆明市税务局公务员考试先面试还是先体检的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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云南公务员考试职位表筛选方法
一、了解职位表的构成，每年公务员公告发布时，职位表也会同步发布，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
二、筛选出符合自己条件的岗位，首先选定一张职位表，即确定自己的意向报考系统是xxx单位。然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，仅仅两项，就能筛选掉一大批职位。
三、不能忽视的备注，不少考生可能以为按照上述要求，筛选出符合自己条件的岗位就可以报考了。但值得注意的是，在职位表靠右的位置还有备注这一列，其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求，而正是这一列的内容，会将很多考生拦在门槛之外。
公务员职位表的备注通常会包含以下几类信息：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。如技能要求指部分岗位要求考生除具备学历、专业、政治面貌等一般性条件外，还需要通过相关的技能等级测试或取得专业证书执照。
以上是云南公务员考试职位表筛选方法的全部解答。
云南选调生考试职位表在哪儿看
云南选调生考试职位表可以在云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)上面下载查看。
云南选调生考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考点均设在昆明市。具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业能力测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州(市)、县(市、区)两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业能力测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业能力测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)60%+专业能力测试成绩(百分制)40%。
报考多个职位的报考人员，其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检和考察环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中择优调剂。
以上是关于云南选调生考试职位表在哪儿看的全部内容。
国家税务总局昆明市税务局公务员考试先面试还是先体检
先面试后体检
流程如下: 1、笔试公告肯定是在报名阶段和职位表一起公布的，然后就是资格审核通过后，参加笔试。2、笔试结束后1到2个月出面试公告，公告中含有进面名单（可能不公布进面考生的分数，只是有考生姓名和最低进面分数），同时也会在公告中明确正式面试前需要准备的材料（此阶段一般称之为资格审查），对于应届生和往届生的要求是不一样的，根据自己的身份看对应要求即可。3、面试前一天，进行资格审查，单位确认材料齐全且无误后，准备参加第二天的面试。4、面试。画个淡妆，穿的正式一点，实在拿捏不好服装就选择正装，去考场答题，与考官交流。（时长大概每人15到20分钟左右）5、面试通过后进入体检阶段。有的单位是等额体检，有的是差额体检。比如对于等额体检，若招1人，只安排综合成绩第一的考生进入体检阶段，体检不过，此岗位作废；对于差额体检，若招1人，能可能安排综合成绩第一和第二的两名考生前来体检，若第一的考生体检没通过则录取第二名的考生，或者由于某某原因，最终决定录取第二名的考生也是有可能出现的。6.政审。体检各项指标通过后，则进入政审阶段，用人单位会来到你的原单位或者学校进行考察，此过程包括：查阅个人档案（重点看你的教育经历和入党材料）、谈心谈话（和你的主管领导及部门同事交谈，了解你的思想状况、工作表现、周围人的评价等，也会找你自己谈话，了解一下个人今后的打算、兴趣爱好、当初报考这个职位的原因等）。7.政审结束后，就是等用人单位的消息，不出意外，就等待入职通知去工作即可
云南省2023年公务员考试职位表怎么分析
关于2023年云南省公务员考试职位表怎么去分析，由于2023年云南省公务员考试公告的时间还没有下发。所以暂时不能对职位表进行分析。
不过可以借鉴2022年的考试职位表进行分析获得一些有用的信息。关于2022年云南省公务员考试职位表怎么去分析，考生应该在报考之前应该做好职位表的认真分析和权衡，做好职位选择，不仅要针对自己的条件和报考要求做出合理判断，还要根据实际情况，例如报考人数、职位特点、工作内容等等方向多方面的考虑职位报考的可行性。那么小编接下来结合2022年云南省公务员考试整体的职位表来分析一下特点。
2022年云南省公务员考试各专业招考情况。
2022年云南省考专业要求中，不限专业的岗位招录较多，为3102人，主要集中在乡镇基层岗位;限制专业的岗位中，排名最高的3个岗位依次为法学类、计算机类、经济学类。需要注意的是财会金融类专业往年招录人数很多，与去年招录人数相比仍在下降;文秘类与去年相比，依然招录人数较少，这两个大类较往年整体来看人数锐减。
2021云南省国家公务员考试职位表
2021年云南省公务员招录职位表已于近日发布，在此次公务员省考中，云南共有4468个职位，合计招录6146人。本文根据云南省公务员招录职位表来分析招录情况。一．行政机关为公务员招录人数最多在此次云南省考中，行政机关有1791个在招职位，合计招录2397人，占比39%。参照公务员法管理的事业单位有1301个在招职位，合计招录1967人，占比32%。
二．乡县级公务员为招录主体县（区）级单位和乡（镇）级单位的招录人数占比85%，乡县级公务员招录人数较多，报考难度低于省市级公务员。
三．本科学历即可满足97%职位的学历要求在此次云南省考中，本科学历可报考的职位数占比97%，大专学历可报考的职位数占比26%。有少量的岗位面向中专（高中）学历者开放，这些岗位的招录对象为优秀村（社区）干部，不适用于普通考生。
四．应届生在云南省考中具备较大优势在此次云南省考中，仅限2021年应届生报考的职位数占比62%，没有工作经验的往届生可报考的职位数仅占比25%。此外有3%的职位仅面向少数民族招聘，22%的职位有户籍限制。对于非云南户籍且没有基层工作经验的往届生来说，报考云南公务员的难度较大。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的昆明公务员考试职位表分数和国家税务总局昆明市税务局公务员考试先面试还是先体检问题对您有所帮助，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注下本站哦！