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残疾人公务员考试政策2023
残疾人是可以报考公务员的；身体残疾者可以报考残疾人专项招录职位；残疾人报考要求及条件具体可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。
根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列基本资格条件：
具有中华人民共和国国籍；年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科以上文化程度；省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；法律、法规规定的其他条件。
不少地区还都专设岗位面向残疾人招录。例如，江苏方面介绍，共设置14个录用计划面向符合条件的残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。山东也强调，积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位13个。
浙江在招考公告中明确，专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。上海还明确，残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。
日本如何选拔公务员
通往政府高级官僚的道路非常艰难，先要通过日本的国家一级公务员的资格考试，合格后还要继续通过各部委的录用考试后才能进入到政府的各部委机关工作。
国家一级公务员的资格考试分为笔试和面试两次，笔试合格者才可以参加面试。笔试成绩占80%，面试成绩占20%，两次考试的成绩总分中高分合格。笔试分为基础知识(20%)、专业知识(50%)和论文(10%)三大内容。专业分为、政治・国际、法律、经济、人文科学、工学、数理科学・物理・地球科学、化学・生物・药学、农学・水产、农业农村工学、森林・自然环境10大类别。
专业知识根据不同类别考题不同，基础知识和论文不分类别考题统一，基础知识主要是考察国家高级公务员必须的知识和智能，论文是考察对问题的理解力和文章的表现力。基础知识考题有40个问题，包括知识范围(自然・人文・社会共13题)和智能范围(文章理解11题、判断推理8题、数理推理5题、资料解读3题，共27题)。
在人文社会的考题中，有关中国古代政治思想的考题每年都有，照片是2006年的考题。问题是“下列ア、イ、ウ是中国思想家著作的节选，请在1-5中选择思想家的最佳组合”。每年的出题形式不同，但中国思想家的问题肯定有。因此可以看出日本对中国古代政治思想很尊重，同时也可以推测中国古代政治思想对现代日本的政治精英的政治理念仍具有一定的影响力。
国家公务员考试资格有年龄限制，21周岁到33周岁。对肢体残疾和盲人、聋哑人的考试时间有特殊的1.3倍至1.5倍的延长照顾。
残疾人考公务员新规定
残疾人考公务员新规定如下：
公务员考试允许残疾人报考，主要是肢体残疾可以报考，至于严重听力障碍或者视力障碍，影响到正常履职，是不能报考的。既然没有严重视听障碍，那么参加考试并没有什么问题，可以和其他人一样考试，不需要有什么不同。
《公务员考试录用体检标准》第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6）),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不台格。第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
我国公务员的报名规定为：
一、曾因犯罪受过刑事处罚或普被开除公职的人员。
二、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
三、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。
四、现役军人。
五、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员。
六、在读的非应届毕业生。
七、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
我国对残疾人的优惠政策：
一、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。
二、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
三、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
四、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。
国外考公务员是一种怎样体验
加拿大
加拿大对高级公务员的考试就像是公务员“实战演习”。举例来说，申请职位的考生可能会领到一包关于科技政策的考试材料。第二天早上他来到科技部一间办公室，人们刚好在讨论他看过的议题，没人理他。一会儿他被叫到司长那里，司长问他参加了早上的讨论吗，他说自己还没来得及谈看法。司长便开始就那个话题和考生分析议论起来，实际上这时对考生的考察早已开始进行。谈完后，那考生可能又会收到一大包关于财政方面的材料。
第二天他又去了财政部。然后他领到第三包材料，去了第三个部门。这就是加拿大有名的文件包技术，也叫“测评中心技术”。考生经过这样“艰难”的考试，最终被录用者足够应付各种政府危机和连续加班的疲劳。
“实战演习”的考试
美国
退伍军人优先录取
英国
智力测验考思维
英国素有“接受过优良高等教育的人更适合担任领导”的传统意识，故公务员录取者多为剑桥、牛津等名牌综合性大学的优秀毕业生。
英国公务员考试分为三个步骤：一是统测报考者从政治、经济、社会、文化为主的若干考题中选一种进行测试；二是专业考核，应考者根据自己的专业，选择2—3个题目作答；三是口试答辩，在书面考试的基础上进行。考查包括检查个人记录、进行智力测验、直觉检测、个别测验，实际练习、互评和面试。每项考查、考核都有具体内容和目的，如进行智力测验，需要测试应试人精神器官的效率，思维能力和知识的广博程度等。在进行各种考查之后，考选委员会还要进行终选面试，最后评定分数，分7个等级，只有在前3个等级的才可以被录用。
新录用的官员一般要经过两年录用期训练，再经考核合格，才能安排工作岗位。新的文官开始时一般还有长短不同的试用期，在试用期内若被淘汰，没有补偿。
日本
日本一家公司对今年毕业的大学生就业倾向调查显示，排名第一的是公务员。在经历了金融危机后，越来越多的人重视稳定，竞争非常激烈。为了参加公务员考试，大学三、四年级的学生已经在做考试准备。一般来说，成为一名国家公务员，要经过三大步：通过宣讲会收集信息、参加考试、上门拜访。从上一年的10月、11月，日本各省厅就开始在各大学校开宣讲会，介绍各自的工作内容和特点，然后就是公布考试指南、报名、数轮的笔试、面试，一直持续到第二年8月才能公布结果。
不过，即便笔试、面试全部合格，也不意味着被录用。应试者还要自己前往各省厅拜访，介绍、宣传自己，接受各单位单独面试。录取的人数，拜访的时间，都要自己通过人事院的网站收集信息。
想录取需亲自拜访
与中国百万考生争抢“金饭碗”一样，国外不少国家的报考同样火爆，而且各国的考试各有特色，五花八门。
印度
考试科目多耗时1年
法国
法国公务员的考试分为内部竞争考试和外部竞争考试两部分组成，由相对独立的考试委员会主持。内部考试对文凭没有特殊要求，但条件通常是要求有4年以上的工作经验；外部考试则对所有人开放，根据报考的级别和专业不同，通常有文凭要求和年龄限制。
法国公务员分为A、B、C三个等级，A类为高级公务员，B类为中级公务员，C为一般公务员。高级公务员一般通过国立行政学院的入学竞争考试录用。其他公务员录用考试由用人机关自行举办，考试方式和内容由考试委员会决定。考试成绩按顺序推荐录用，被推荐者再经过行政部门录用、试用和正式任职。考试一般分笔试和口试，内容主要包括基础知识、专业知识、语言表达、行政法规等等。
考上国家高级公务员后即变为实习公务员，并可领取报酬，通常不能立即上岗，还必须到行政管理学院进行一年半至两年的培训。法国高级国家公务员都毕业于国家行政学院，因此和全国100多个省长都是同学。毕业前先有半年跟随一个省长实习，再有半年跟随一个国企老板实习。省长和老板的评价以及在校成绩加在一起得出分数，成绩高的先挑工作岗位。
录取后不能立即上岗
公开招聘、择优录取是美国公务员录用时的总原则。每当需要招聘公务员时，美国联邦和各级政府都会通过互联网，向社会公布将要招聘的职位，供申请者提出申请。申请者必须具有美国国籍，外籍人士即使在美国拥有居留权和工作权，也没有资格应聘美国公务员。报名之后，招录部门会根据职位的要求和申请者的具体情况进行考核或考试。美国法律明文规定，在相同条件下，退伍军人会被优先录取为公务员，其他应聘者则一律平等。
由于政府公务员收入稳定、工作轻松以及可以享受带薪休假、医疗保险、退休金、购房补助等许多福利，还是具有相当吸引力的。在美国，公务员制度可以在一定程度上看作是针对弱势群体的福利制度，学历不高、身有残疾以及年龄不占优势者，都可以通过考取公务员，获得一份相对稳定的职业。
印度的公务员考试号称是全世界最难的考试，由印度联邦公务员委员会组织，每年一次。凡是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名，但每人一生最多只能参加4次公务员考试。考试每年录取的名额大约只有300到600名，但报考的人数却常常达到几十万。
印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段，需要1年时间才能考完。初试分为专业科目和一般知识两部分。其中一般知识又分为科学、国内和国际时事、历史、地理、印度政治和经济、心理学6个部分，每个部分又有几个分支，比如科学包括数学、物理、化学、天文、动植物等等。可以说是包罗万象。而初试之后的主试则一共有9场考试，每场考试3个小时。
虽然考试很难，但无数印度学生还是怀着极大的热情去报考公务员。因为在印度，一旦被录用为公务员，就意味着终身的福利。在印度，公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，而普通的低级别官员和办事员只属于政府工作人员，不算公务员。
韩国
韩国公务员录用考试分为公开竞争招录考试和特别招录考试。公开竞争招录考试原则上不限制学历和经历，无特殊情况下，任何人都可以参加考试。特别招录考试是选拔那些在公开竞争招录考试中比较难选拔的人才。
韩国为保护少数弱势群体，还特别制定了两性平等制、低收入群体录用制和残疾人录用制等制度。两性平等制是指女性或男性在被录用人员中如果没有达到一定比率(30%)时，可以适当降分录用。低收入群体录用制和残疾人录用制是指专门面向低收入群体和残疾人的录用考试，以保障社会弱势群体也有机会成为公职人员。
残疾人可以参加公务员考试吗
残疾人可以参加公务员考试，但是部分对身体条件有要求的岗位，残疾人在不符合条件的情况下不能报考。
根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
关于公务员的其他规定。
《公务员录用规定》第三十二条招录机关根据报考者的考试成绩等确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。
第三十三条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
第三十四条考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
以上内容参考国家公务员局——公务员录用规定
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