教师招聘怎么考公务员考试(教师招聘和公务员考试考的一样吗)


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教师招聘怎么考公务员考试(教师招聘和公务员考试考的一样吗)

本文目录

教师招聘怎么考公务员考试(教师招聘和公务员考试考的一样吗)

  1. 考教资,考公该如何选择
  2. 教师招聘和公务员考试考的一样吗
  3. 教师怎么考编制
  4. 教师招聘考试与公务员考试能同时报吗同年
  5. 教育局怎么考

考教资,考公该如何选择

​​临近毕业,你还在为以后的工作烦恼嘛?选择当老师?选择当公务员?还是继承家业

教师招聘怎么考公务员考试(教师招聘和公务员考试考的一样吗)

若有考教资与考公一直纠结的同学,下面来告诉你该如何抉择

首先,当老师需要先考证,再考编制,或者特岗之类的,考证怎么的也需要大半年左右的时间。而公务员考试的话,只要大学毕业,或应届生毕业都是可以去考了的。但如果按照时间来算的话,考教师资格证最早可以大三上半学期报名考试,而考公最早只能大四上半学期报名考试。整整相差了一年!

01.教师工资组成

1.基本工资:

教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。

2.教龄工资(含工龄):

每年80元,随着教龄增长。

3.课时工资:

课时补贴按照实际上课按劳取酬。

4.绩效工资:

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。每学期学年评,不终身制。

5.特优津贴:

在教育教学工作在有特殊研究成果的教师才能享受的津贴。

6.山区补贴:

农村和边远地区教师的补贴,约为工资的35%。

(备注:具体系数,因地区会有差异。)

02.公务员工资组成

1.职级工资制

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成,分别体现工资的不同职能,其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国公务员的12个职务层次,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资,按大体维持公务员本人的基本生活费用确定,各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资,按公务员的工作年限确定,随着工作年限的增加逐年增长,一直到离退休当年为止。

2.地区津贴、岗位津贴和奖金制度

地区津贴制度,体现不同地区的工资差别;

对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴,如对公安干警实行值勤岗位津贴,对基层审计人员实行外勤工作补贴等等;

对年度考核为称职以上的公务员,在年终发放一次性奖金,奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

一、教师晋升

教师属于事业编,走的是职称晋升。

教师职称的9个档,初级三个档,一级三个档,高级三个档。

大专起步是13级,本科一年见习期满后转正定级为12级,初级满三年晋升一档。

关于职称的升级可以参考下列原则:

1.初级,一级晋档只要有岗就行,一般不需其他条件。(12级不受岗位限制)一级满四年才能晋升一档。

2.高级岗位只占专技岗位的20%一30%,高级晋档要附带一些条件,如论文、课题或荣誉等。高级满五年才能晋升一档。

由于教师晋升实行“空岗竞聘”的办法,所以除了满足条件之外,还要看这一档上有没有空岗。 

今年各省推进教师职称改革,未来基层教师评定职称会更加容易,数量增多,条件放宽,从而加大了基层教师工作的积极性。

二、公务员晋升

公务员走的是级别晋升,刚考上公务员,基本都是科员,只有少数学历较高的考生能够考到副主任科员及以上的职位。

职务晋升有五种类型:

(1) 考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度,例如:遴选;

(2) 功绩晋升制,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;

(3) 年资晋升制,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度;

(4) 学历晋升制,以学历作为主要晋升标准的制度;

(5) 越级晋升制,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。

去年6月1日,新修订的公务员法在全国推行公务员职务与职级并行制度,职级并行改革后,公务员晋升的渠道更加畅通,晋升更透明更快。

除了提拔担任领导,公务员也可以晋升级别待遇,即使不当领导,也可以领取跟领导相差不大的工资,这对于公务员来说,是一种价值的认可与肯定,工作的价值感更强。

教招考试

考综合知识和专业知识,面试也分综合面试和试讲,专业性较强,从考试内容上看难度更大。但每年教师招录次数多,平均竞争对手一般在20人左右,竞争压力相对较小。

公务员考试

科目为行测、申论和面试,偏向综合,内容难度不高,但每年公开招聘2次,即国考和省考,录取比例高于60:1,竞争压力非常大。

教师招聘和公务员考试考的一样吗

教师招聘和公务员考试考的是不一样的,教师考的是事业编,也就是说,事业单位的,而估论是行政级别的,考的是行政能力测试和申论,两者是有区别的。

教师怎么考编制

教师考编制方法如下:

1、报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。

2、笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。

3、资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。

4、面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。

5、体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。

6、拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。

编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

编制:编制的概念有广义和狭义之分。

广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。

一般包括以下几方面的内容:

⑴编制员额的规定;

⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;

⑶各类人员的比例结构的规定;

⑷人员配备的质量要求。

教师招聘考试与公务员考试能同时报吗同年

综述:可以同时报考。

首先根据教师考试和公务员的相关规定来说,没有明确说明是不允许即参加教师考试又参加公务员考试的,仅需满足各自的报考条件就可以。从考试时间上来讲,教师和公务员招考时间相近,但绝不冲突。考生自身需要调节好时间。

教师招聘考试简介:

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

以上内容参考百度百科-教师招聘考试

教育局怎么考

问题一:如何考教育局的公务员 1、公务员笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。法院、检察院系统法律业务职位的《申论》科目单独命题。报考法律业务职位且未通过国家司法考试的人员,需加考《法律基础知识》。所有科目均不指定考试用书,全部采取闭卷考试方式。你要准备考公务员,主要就是准备《行政职业能力测验》、《申论》就行了。你要考教育局公务员,就要看教育局是否有公务员

招考职数。

2、当几年教师,再考公务员也可。但是,因为教学可能耽误你考公务员复习。毕业时直接考更好些。教师也有调入教育局的,但教师在学校属于“事业”编制,教育局的干部属公务员编制,所以从学校调入教育局有些难度,如果你有过硬的“关系”也就不难了。

问题二:报考教育局公务员考什么教育局是机关,正式工作人员是公务员;学校才是事业单位。考教育局的公务员不额外考别的科目,只考《行政职业能力测试》和《申论》。

问题三:想要去教育局考研时应该考什么方向的选择教育学,教育的就业方向主要是去学校做老师。

教育学专业基本有六大就业方向:

一、普通高校

这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向,但现在硕士生进高校越来越难,基本上都要求博士学历,所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。

二、中小学校

现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈,具有较强教育理论素养的人才特别缺乏,而且随着中小学教师待遇的不断提高,再加上教师这个职业本身比较稳定,越来越多教育类专业尤其是课程与教学论的硕士毕业生开始进入中小学校,今年还出现了南京某中学几百个硕士竞争两个岗位的现象。

三、特殊教育机构

这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才,他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。

四、出版社、报社

出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处,主要从事教育类图书的策划和编辑工作。

五、***单位

还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位,但要求教育类专业的公务员招考很少,想当公务员的同学可以努力一把,但要做好心理准备,因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。

六、新技术教育领域

这主要是教育技术学专业的毕业生的主要去向。在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等,包括去各级师范院校和中等学校教授教育技术学课程以及去各级电教馆、高校和普教做教育技术人员及网络教育。

问题四:考试中心和教育局是什么关系一般情况下,教育局下属二级单位会有一个专门负责组织各种本局范围内部考试的机构,称为考试中心。

但是在很多的其它单位机构里面也会有考试中心的,比较有名的的车管所的考试中心,专门负责驾照考试的。

问题五:在地方教育局报考自考怎么报考现在都是网上报名登录所在省份教育考试院网站之后选择地区进行报名

问题六:教育局事业单位考试的面试怎么考?教育局的面试主要是试讲,就是模拟讲课。祝你好运

问题七:报考没投进去教育局怎么办据我所知,是需要的。在职在编教师,严格算起来是属于正规的事业单位编制人员,这类人员要参加公务员考试,就必须得到主管部门的同意,学校或者是所属教育局

问题八:教师资格证考好以后怎么找学校,是自己找还是教育局分配教师资格证考试只是给你发个证书,不给分配工作的。

去哪个学校教学是需要自己去考的,教育局会发布当地的教师招聘公告,如果符合条件也有意向的话,可以去报考,考上的话就可以留下教学了。

问题九:j教育局招聘教师考什么 2013年教师招聘考试教育综合知识(教育学心理学教育法规新课程)

问题十:事业单位招聘的教师和教育局统一考试招聘的教师有什么不一样吗?事业单位包括教育局,一般不限户籍。但是教育局下面的各个区教育局也会各自招聘一部分教师,形式和公务员考试一样。有的区骸制户籍。

而且事业单位属于国家教育部编制,教育局招的是当地编制吃当地财政。希望你能有所区分。

关于教师招聘怎么考公务员考试的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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