政府机关公务员专业考试(国家公务员考试哪些职位有专业科目考试)


其实政府机关公务员专业考试的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解国家公务员考试哪些职位有专业科目考试,因此呢,今天小编就来为大家分享政府机关公务员专业考试的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

政府机关公务员专业考试(国家公务员考试哪些职位有专业科目考试)

本文目录

政府机关公务员专业考试(国家公务员考试哪些职位有专业科目考试)

  1. 公务员考试专业科目考什么
  2. 公务员考试科目有哪些
  3. 公务员考试的专业知识部分怎么考
  4. 国家公务员考试哪些职位有专业科目考试
  5. 公务员考试有几种

公务员考试专业科目考什么

国考的专业科目考什么,回答如下:

政府机关公务员专业考试(国家公务员考试哪些职位有专业科目考试)

国考专业科目笔试考试科目分为:公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试科目、中国银保监会专业科目笔试考试科目、8个非通用语职位外语水平测试、证监会专业考试科目。另外公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

一、行测:行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

二、申论:申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

公务员考试科目有哪些

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科

1.《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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公务员考试的专业知识部分怎么考

大部分职位是不考专业知识的。如果要考的话,会在职位表里注明加考什么,如公安基础知识、财经类专业、中文类专业、法律类专业、管理类专业。

专业知识主要是指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。

是在面试前考的。

扩展资料:

银监会专业科:

按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一部署,报考中国银行业监督管理委员会(以下简称“中国银监会”)的考生于2016年11月26日下午参加专业科目笔试。考试地点设在全国各省会城市及个别较大城市。为便于考生了解、准备和参加专业科目笔试。

公安专业:

主要是通过客观化纸笔测验方式,测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素,包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

财金类:

考查考生是否具备证券期货监管工作所必需的财金专业知识和相关知识的应用能力。

参考资料:百度百科-国家公务员专业考试大纲

国家公务员考试哪些职位有专业科目考试

一般就两个科目,一个是行测。主要考察数学计算、尝试、语文理解等等,一个是申论,主要考察公文写作和公文理解。除此之外,还有一些特殊岗位,比如警察公务员,会考察公安基础知识和体能

公务员考试有几种

公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。

1、国考:采用全国统一考试的形式,对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试,通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。

2、省市区考:被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试,笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目,具体以招考单位的通知为准。

3、选调生考试:从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式,录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部三个条件,缺一不可。

4、遴选:是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。

5、聘任制公务员:机关单位根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则,用合同聘用的方式与之建立工作关系。

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