这篇文章给大家聊聊关于我所亲历的公务员考试，以及国家公务员考试申论范文:把根扎深对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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公务员面试很紧张怎么办
国家公务员考试以及明年即将到来的省公务员考试，让“公考”成为近期最受关注的事。曾经历三次“公考”并取得成功的公务员柳池云以自己的亲身经历，创作出了半自传体小说《公务员是怎样炼成的》(中国画报出版社)。柳池云用幽默、调侃的语言从大学毕业写起，就业、辞职、公考，经历了一波三折、折而不挠、屡败屡试的过程，终于迎来成功。同时，书中鲜活、生动的描写，为准备参加“公考”的广大考生提供了最具现实意义的教学指南。12月 2日，记者采访了柳池云。>>>谈出书不希望被一本书改变人生的轨迹柳池云，曾亲历3次公招考试，无意中成为千万公考者奋斗的榜样。现就职成都市某机关，颇受领导重视。在接受记者采访时，他千叮万嘱不要刊登他的照片，因为他写书、出书的事情，单位的人都不了解。他也不希望被了解，柳池云说：“我不希望被一本书改变人生轨迹，冲击我所热爱的工作。”记者：先简介一下你的《公务员是怎样炼成的》柳池云：小说主要讲了这样一个故事：一心想在大公司中混出名堂的“我”，在拼搏不定的职场中饱尝冷暖：拥挤的招聘会，没完没了的面试……痛定思痛，“我”毅然决定参加公务员考试，在强大的信念支撑下，为了爱情，为了未来的幸福，“我”咬紧牙关。三次笔试，两次面试，每一次都是一场战斗，每一次都是浸透了心血的总结与升华。漫漫公务员之路，“我”以成功结束。记者：据说这本书是你的自传体小说。请问当时是什么原因让你有了写这样一本书的想法？柳池云：其实这不能完全说是一本自传体小说，它应该是一本以我的经历为蓝本，以网上的、身边的一些“蚁族”人士们的经历为素材写就的小说。对于文字工作，我有一种天生的热爱，很早以前就打算写一本以高校学生干部为题的小说，无奈当时积累不够，素材不足，没有能够写下去。经过几年的历练、积累、打磨，尤其是经历异地恋、经过在民营单位一再的努力却收获甚微、遭遇5·12特大地震(大地震为灾区的人们所带来的冲击是前所未有的，这一点没有经历很难体会，也难以言述)、以及公考的经历，我积累、思考都达到了一定的程度。至于写作动机，我公考期间一直在网上搜索资料，受益匪浅，很多人的经历、感受、方法都被我学习和吸收，为我考上公务员帮了很大的忙，最后一次公考成功以后，我就有一种想法，要将我公考期间的所想所得回馈给网友，于是开始写，不料越写越起劲，越写越沉迷，于是有了这本书。>>>谈写作网友们的好评激励我坚持写记者：你的作品语言幽默，以前是否有过创作经验，自己的自传小说不仅能出版而且受到关注，想到过吗？柳池云：我是一直笔耕不辍的，不过主要以小文为主，尤其以公文、论文为主，从未有过长篇的写作经历，所以一开始写的时候也很发憷，不过在多方的鼓励下，尤其是网友们看到之后，很多人深有同感，好评如潮，支持和鼓励更多，点击率超过18万，受其鼓舞，我终于坚持了下来，所以有人说“坚持就是胜利”！这本书以公考为题，将其放在上述背景下，我没有怀疑过它将受到关注。>>>谈“公考”应届生要多做模拟面试练习记者：你对那些准备参加公务员考试的朋友，特别是对一些即将走出校园的学生朋友，有怎样的建议和忠告？柳池云：其实书上的所述并非完全是我的经历，不过我的确在企业工作过。企业和行政机关是完全不同的两种单位，一个追求的是利益最大化，一个追求的是提供更为优质的服务。每个人都有着属于自己的青春，因为每个人都曾经或正年轻，对于即将走出校园的学生朋友，如有考公务员的打算，我建议：一是认真复习行测，这门课涵盖面广，必须多做模拟练习和专项练习。二是多多练习申论，申论不是“作文”，它考察的是一个人的“公务员水准”，也就是说您的文风、个人素养、积累是否适合成为一名合格的公务员，因此要多做练习，让自己写作时能融入行政机关工作的那个大环境里面去。三是加强面试训练，这一点可不是应届生的强项哟，多多邀约几位同道中人，一起模拟练习，多多练习几次就会有很大的提高了。四是强化日常积累，在日常的学习中，除了学习专业知识，还多博闻强识，各方面的知识都要多了解一些，这无论对于“公考”，还是今后的工作，都会大有裨益。记者：今年的国家“公考”刚刚结束，考生们正在焦急地等待笔试的成绩。你今天再回想起当年参加考试的情景，有怎样不同的感受？柳池云：等待的过程是焦急而痛苦的，但要相信一句话——“有付出必有收获”，即使收获的时间不是今天。就我而言，每一次考后的等待，只要考前准备充分，我无怨无悔，败而无憾，因为我不赞成浑水摸鱼和打无准备之仗。记者秦绪芳-精彩片段面试之前8点整，第一位考生进入了考场。考友们纷纷投去羡慕的眼神。一计算，我们至少得3个小时之后才会上场了，如此无聊，又没有剪子将这3小时剪断！总得找个啥消磨一下时间吧，无聊之下，我不由得积极主动起来，首先向周围的女考友抛去了话头，天南海北，地北东西；上至天文，下至地理；雅至奥运会，俗至艳照门……只要能称为“话题”的，我们无所不谈，无所不讲。周围的其他男女考友，也纷纷加入进来。一时间，潮起潮落，云卷云舒，大江东去，莺歌燕舞，热闹至极！(请原谅，以上几组词实为胡乱用的一通，意在形容当时的热闹，以及由热闹引发的混乱场面！)以至于工作人员几次过来：“喂！安静一点！安静一点！你别这会儿说得热闹，一会儿上场一个字也说不出来……”我们安静了一小会儿，就又继续了。就这样，在我们漫无边际、热火朝天的“摆条”之中，时间仿佛上了高速路，不知不觉地悄然逝去。5号考生进场了，10号考生也进场了……我旁边那位聪明靓丽的考友注意到，大多考生都没有用足15分钟时间，有时候甚至刚过去8分钟，就请下一位考生做准备。这样一来，大家又纷纷陷入“答题时间是长好还是短好？”的讨论中，真是好不热闹。柳池云
国家公务员考试申论范文:把根扎深
国家公务员考试申论范文：把根扎深
翻开报章，重庆的“三进三同”全面推进，湖北的“三万活动”进村八户，云南的“新农村指导员”实事实干……一时间，干部下基层热浪阵阵，扑面而来
来自人民，植根人民，服务人民，这是我们须炙不可忘却的根本官僚主义，形式主义，本本主义。这是我们须臾不可忽略的危险如何去培固根本，抵御危险？如何把干部下基层的传统激活创新，把下基层的路子走得更加坚实更加宽广？
日前在重庆采访，记者结识了一位亲历“三进三同”的市委干部攀谈起这段实践，他的感受丰富真切，在偏远贫困的巫溪县，有“乐和家园”，有“文化民生”……话题如泉涌而来，还热心提供新闻线索，邀请记者深入采访从他深深的关切牵挂中，我读出了一个“新巫溪人”的责任和情怀，也读出了重庆“三进三同”活动中蕴藏的一些深意和启示
没有发展理念的转换，就难有深入基层的动力。毋庸讳言，这些年来，经济建设上去了，生活水平提升了，但是，不少地方的干群关系却疏远了，矛盾冲突却增多了为什么？其中一个重要的缘由是一些官员的发展理念出了问题：目中有数，胸中无人，在GDP第一的发展主义导向中，“只要把经济搞上去，下去不下去也就没有多大意义了”
于是，我们在市场经济中更多地看到政府的创造、资本的创造。改革初期那种热气腾腾、风生水起的群众性创造很难再现我们在官员交往中更多地看到“傍富商”成了时尚，当年那种访贫问苦“结穷亲”的情景不复多见，我们在区域发展中更多地看到做大城市的澎湃激情而少有复兴乡村的扎实功夫一些干部下乡了，讲起话来也常常是一口的“洋腔洋调”，不会讲百姓的方言土语，不会拉百姓的生活家常，这样，如何摸得到群众的脉搏，贴得近群众的心窝，学得到群众的智慧？总以为自己有了“硕士”“博士”的文凭，有了“去过许多国家”的经历，对世情、国情可能知之甚丰，但是，对乡情、民情又吃透几分？有作家讲，在世风浮躁的当下，要学会用皮肤去感受生活？对官员言，更要学会用心灵去体验民生群众中产生着日益丰富的新的需求和新的期待，需要我们去倾听、去满足，群众中蕴藏着极大的发展进步的积极性和创造性，需要我们去呵护、去开发
重庆坚持“民生导向”的发展转型，对于“三进三同”是一个倒逼。也是一个动力。
没有执政伦理的建设。就难有深入基层的自觉。社会利益主体的多元，政府利益意识的凸显，是市场经济发展的必然。关键在于，我们如何正确处理日见复杂的利益关系和日见增多的利益冲突。无疑，在企业改制的进程中，在“中国制造”的崛起中，在工业化、城市化高速推进引发的征地拆迁冲突中，付出成本、承受最深阵痛的，是普通民众。一些地方与民争利、利益倾斜的政府作为，正悄悄地侵蚀着民生关怀的执政文化，疏离着亲密无间的干群关系。一些基层官员“雷人”语言层出不穷，竞成官场一大景观：“局长很不值钱是不是……你随便的一个群众就打我电话？”“领导就得骑马坐轿，老百姓想要公平？臭不要脸”……权力傲慢已到如此地步，何谈对百姓的鱼水之情和敬畏之心？
德性重于才干。良知先于发展。“从哪里来，到哪里去”，我们还得从根上问起，扎根、深根，首先还是寻根。我们共产党人、各级干部的思想深处，永远不可颠倒：是人民推动着历史的前进，是人民创造着发展的奇迹，是人民哺育着我们的成长。永远不可忘却：只有在与人民的血肉联系中，才有生生不息的力量，才有蓬蓬勃勃的生机，才有无限光明的前景。脱离人民，我们就什么都不是；伤害人民，我们就什么都没有。“为官一任，就要造福一方，每年都要多干几件实实在在的事，不断提高市民的生活质量，这就叫‘积德’。”重庆市委领导提倡的“积德”观，就是共产党人应有的执政伦理。.
没有干部制度的跟进，就难有深入基层的长效。重庆市率先开展的“三进三同”活动，一开始就在“红头文件”的规范下进入常态化轨道：全市机关干部每年一周、新提任领导干部和新招录公务员在试用期内用一个月时间，参加“三进三同”。且每年定期回访一到两次。最为关键的是，市委将“三进三同”效果作为任用干部的考核指标。多年习惯的单一对上负责的工作思维开始转换，多年倡导的政府公共服务职能建设加快进程。什么叫政缋？什么叫优秀？下基层的干部解读得更为真切，体会得分外深刻。我们过去也讲充分尊重民意，也讲扩大公众参与，但是，群众不了解你，不相信你，不亲近你，何来真实的民意？何来有效的参与？当然，防范、化解脱离群众的危险的治本之道，还在于切实保障公民权利，推进社会治理变革，加快民主政治建设。只是，我们也应清醒认识，从现实出发，以政治动员的方式、干部制度的跟进，探索新型社会管理方法，推动机关干部走下高楼，接上地气，从与群众同甘共苦中触及灵魂、锤炼党性，去培育“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政伦理，建设“来自人民，植根人民，服务人民”的政治文化，同是执政之要，也是当务之急。
人民群众是深厚的土地，共产党人就是生长的大树。把根留住，把根扎深，才能风摧不倒，雷也难轰。
公务员考试面试官答网友20问
大家好，一年一度的公务员考试面试又开始了，我作为面试官仍然参加了面试，感触颇多。作为一个老公务员，又亲历了面试工作，我看到很多考生对公务员和公务员考试知道的很少，有的问题问得很幼稚，有感而发了帖子，XX年和XX年发了两个帖子。承蒙各位年轻朋友关注，谁知一发而不可止。本来去年的帖子发过后，应该对大家有所帮助了，但今年面试时，发现还是有很多考生继续犯同样的毛病，所以就又发了这个帖子。我没有别的意思，只要对年轻的考生朋友们有所帮助，就达到了了我的初衷。我对大家提出的问题的解答，都是根据我多年在机关工作的经验来说的，并不是标准答案，权当和大家交流吧。
1、问：我对面试很陌生希望你在准备方面给点建议。
答：1.要敢于说话，镇静自然。这方面不行的话，要多练习;2.多看电视新闻，关心国家大事;3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府或者别人怎么做的，怎么想的;4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性;5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识;6.看什么问题，都要站在公务员的角度去分析问题。
2问：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手?像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路了,那像制定计划,报领导批准这些还用不用说?能不能教教俺具体思路呀.?
答：你这个问题提得好，今年很多考生对这样的问题都栽了。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作，就要抓住要调研什么，怎么调研去回答。这道题目要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作;然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解;根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。
3、问：请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别的长时间，这个会不会影响成绩
答：只要回答了题目的要求，长短无所谓的。但是太短肯定答不全。所以，面试时一定要写出答题要点
4、问：像会议,接待,培训,调研这些类的组织题目,时间,地点,方式,程序,费用等等这些都不用说,直接就说这件事怎么做就是了,对不对?
答：你的理解非常对。这种题目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答题，一是编制计划，二是组织实施，三是写出报告。这样答题给零分都不亏。注意答题时一定要考虑全面。这种题目对于参加过工作的考生相对有优势。
5、问：请你讲一件最近一、两年中你印象最深的帮助别人的事情。
答：这种题目是考察考生的工作主动性的。很多考生都在这种题目上栽了。考官就是通过你叙述的事情，看你是不是能够主动的帮助别人，从而判定你是否在工作上有主动性
6、问：想问下，我回答时可能不是很流利，会不会影响成绩?。
答：不会，主要是回答的正确。另外，答题时间短，要看是不是把要点都答了，有的人时间短，但答出了要点，就能得高分，反之，罗里罗嗦半天，答不到点子上，也不能得高分。另外，为了回答的更好，一定记住要写出答题要点再答题。
7、问：为什么有的单位面试成绩马上出，有的单位好几天后才出。那些好些天才能出成绩的，是不是单位领导还有选择权，不一定完全按笔试或面试成绩来决定?
答;是不是当场马上出成绩，由单位上级批准。所以，不管是马上出成绩，还是过后再出成绩，都是经过批准的。但不管哪种情况，当一个职位面试结束后，各个考生的成绩经过计算出来后，都会马上密封交纪检部门。所以，你不用担心改成绩的问题。
8、问：我去年面试了没过有一个感觉很深就是我前面两到题答的不好答题时头脑空白翻来覆去就是那么几句话但是到了第三题开始进入状态了可是最后还是没过您说是不是就因为前两道题答得不好给考官的印象就差了，直接影响了后面的分数啊?123
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