惠州公务员考试资审公告(惠州公务员考试什么时候面试)


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惠州公务员考试资审公告(惠州公务员考试什么时候面试)

本文目录

惠州公务员考试资审公告(惠州公务员考试什么时候面试)

  1. 2021广东省惠州大亚湾区人社局考核补聘社会事务协管员公告
  2. 2022年广东惠州龙门县公安局公开招聘警务辅助人员公告
  3. 2022年广东惠州市考试录用公务员面试公告【7月3日至6日】
  4. 惠州公务员考试什么时候面试
  5. 2022年广东政协惠州市委员会选调公务员公告

2021广东省惠州大亚湾区人社局考核补聘社会事务协管员公告

【#事业单位#导语】2021广东省惠州大亚湾区人社局考核补聘社会事务协管员公告已发布。此次考核补聘社会事务协管员不等同于国家公务员考录或者事业单位的公开招聘。为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求,采取网上报名和择优考核的形式进行,主要按照拟定方案、发布公告、接受报名、资格审查、组织考核、体检考察、研究公示、办理聘用等环节进行。无为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。


惠州公务员考试资审公告(惠州公务员考试什么时候面试)

一、岗位条件

(一)补聘岗位

此次公开考核补聘社会事务协管员岗位1名,主要协助劳动监察综合一线辅助执法工作。因需经常赶赴在建工程项目等其他突发事件现场和夜间轮班执勤,岗位适合男性。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德,愿意承担工作责任和义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位职责要求的工作能力,年龄在18-35周岁之间;

4.有一定的组织协调能力和语言文字表达能力,能熟练操作计算机;

5.具有大学本科及以上学历,一般为法学、人力资源管理、工程管理、中文等相关专业。

(三)下列人员不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的和有违法犯罪记录的;

5.法律法规和规章规定不宜补聘为社会事务协管员的。

应聘人员的年龄、学历、学位等截止计算日期为招聘公告发布之日。

二、主要程序

此次考核补聘社会事务协管员不等同于国家公务员考录或者事业单位的公开招聘。为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求,采取网上报名和择优考核的形式进行,主要按照拟定方案、发布公告、接受报名、资格审查、组织考核、体检考察、研究公示、办理聘用等环节进行。

(一)拟定方案。根据指标空缺情况,由局办公室适时牵头拟定相应考核补聘工作方案,经集体研究后印发组织实施。

(二)发布公告。按照集体研究审议的工作方案适时拟定公告,然后通过局集约网或者其他公开渠道发布。公告发布时间为5个工作日(自发布公告之日起计算)。

(三)接受报名。采取网络报名方式。自公告发布之日起,符合岗位资格条件的人员,将下列材料扫描件压缩包发到指定邮箱进行网络报名:1.填写《2021年大亚湾区人社局社会事务协管员考核补聘报名表》;2.个人身份证、学历(学位)证书,其中国外(境外)学历需同时提供教育部留学服务中心开具的学历认证报告;3.本人近期免冠2寸正面证件电子照片(文件应为*.JPG格式,大小为100KB以下);4.其它材料。

联系方式:广东惠州大亚湾开发区人社局办公室(广东惠州大亚湾开发区澳头大亚湾大道41号四楼),邮政编码:516081,联系电话:0752-5561280,网络报名电子邮箱:dywrsj@dayawan.gov.cn。

(四)资格审查。报名截止后,逐一审核报考人员信息和资格条件,并按补聘计划数与报考人数1:3比例择优确定入围考核测评人选;未达到1:3比例的,视情相应减少(或取消)补聘计划。应聘人员所填信息与本人真实信息不符或与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消报名资格。

(五)组织考核。考核总成绩满分为100分,一般采取现场结构化面试测评的方式进行。具体测评时间、地点和面试考核方案等另行确定。

(六)体检考察。按照测试总成绩由高到低的顺序等额确定入围体检对象,并参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。对体检合格者,可结合实际在一定范围内借鉴相关规定对其个人进行考察了解并形成书面的考察材料。

(七)研究公示。综合考核成绩和体检考察情况,经集体讨论确定拟选调人选并在局集约网进行不少于3个工作日的公示。

(八)办理聘用。经公示无异议的拟聘人选,按照规定程序签订《劳动合同》,合同期限一般为3年。

三、薪酬待遇

本次考核补聘的社会事务协管员不纳入编制管理,直接与区人社局建立劳动关系,其薪酬待遇按《关于大亚湾开发区协管员薪酬待遇分配指导意见(试行)的通知》(惠湾委办〔2013〕79号)等执行。

四、其他事项

此次考核补聘工作在区人社局党组及2021年区人社局社会事务协管员考核补聘工作领导小组的领导下进行,组长由罗育青同志担任,副组长由叶爱平、曾炳荣、文淑媚、朱兆宏同志担任,其他成员由局办公室、劳动关系科等负责同志组成。领导小组下设办公室(设在局办公室),负责本次补聘的具体工作;办公室主任由黄宇科同志兼任,其他工作人员根据需要适时在各相关科室抽调解决。

(一)此次考核补聘工作全程接受派驻纪检组的监督、指导和管理;从事此次公开考核补聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员存在有应当回避情形的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

(二)因考生体检或考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按考生考核成绩依次递补体检或考察人选。

(三)此次社会事务协管员考核补聘工作所需经费结合实际从区人社局部门年度预算的公用经费中据实列支。

本工作方案由2021年区人社局社会事务协管员考核补聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

点击下载>>>

2021年大亚湾区人社局社会事务协管员考核补聘报名表.doc

2022年广东惠州龙门县公安局公开招聘警务辅助人员公告

一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核和择优聘用的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

勤务辅警岗位:86人,男性,具有国家承认的高中或中专及以上学历,专业不限;18至35周岁(1987年1月26日后至2004年1月26日前出生);身高168cm以上,矫正视力5.0以上;

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法、遵守国家法律法规;

(三)遵纪守法、作风正派、责任心强,具有良好的品行和职业道德,热爱并自愿从事辅警工作;

(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力,身体健康,体形端正,无明显纹身;

(五)无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况;

(六)报考人员在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

(七)有以下情况之一的,不得报名:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、公告及报名时间、方式

(一)发布公告

公告时间:2022年1月13日至2022年1月26日。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(二)报名时间

报名采取网上报名方式,报名时间自2022年1月27日08:00至2022年2月11日17:30止,逾期不接受报名。网上报名方式:搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”,点击报名小程序,即可报名(报名流程见附件)。

注意:提交资料后不代表报名成功,报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息,否则造成报名不成功等后果自负。

(三)报名人员需准备、上传以下证件和材料:

(1)居民身份证(正、反面)的复印件;

(2)本人学历证书、户口簿(户主页和本人页)的复印件;

(3)其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的复印件;

(4)在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明;

(5)考生个人书见附件(在需补充材料中上传);

通过资格审查、笔试、体测、面试考生,在政审阶段前需提供本人有无违法犯罪记录证明、征信证明(中国人民银行打印)纸质版到县局政工室。

五、资格审查、考试方式和录取办法

(一)资格审查

1.对报名人员的年龄、身高、学历等应聘资格进行审核,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。初步审核合格者,通知进行考试。

2.考试包括笔试、体能测试和面试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算(四舍五入保留小数点后2位)。

(二)笔试

1.笔试采用机考方式进行,理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等,试题全部随机在题库中抽取,详情见(见附件)。笔试总分为100分,60分为合格,笔试成绩合格者才能进入体能测试。(公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女加15分,退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人加10分。)笔试成绩录入辅警考生备选库,成绩在一年内有效,可作为辅警补录依据。

2.笔试具体时间、地点待定,将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。笔试结果将在龙门县人民政府门户网站公告栏公告3天。考生凭身份证参加笔试,未按时参加笔试者视为放弃。

(三)体能测试

1.笔试合格者进入体测环节。体能测试参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评》规定实施,主要测试报考人员的身体素质情况。设10米×4往返跑;立定跳远;1000米长跑。

2.体能测试有下列情形之一的不能进入面试:(1)单项成绩O分的;(2)两项成绩不合格的;(3)测试成绩平均分达不到60分的。(体能测试评分标准查看附件)

(四)面试

体能测试合格考生根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定面试对象,进入面试考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算,合格线为60分。

参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

(五)体检和政审

体检人选以应招聘人数1:1的比例确定;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检,体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检费用自理,体检地点、时间另行通知。

政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行。

(六)录取

应聘人员经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格,公示无异议后择优录取,具体岗位安排根据工作需要,由公安机关统筹安排,对不服从分配的一律取消录用资格。

六、福利待遇

警务辅助人员工资标准由基本工资和层级工资组成,根据不同岗位工资为4100元/月至7600元/月(含五险一金、层级工资、学历补贴)。辅警薪酬待遇实行动态调整机制,根据社会发展情况适时调整。统一购买意外保险,执勤服装由县公安局统一发放。

七、培训和管理使用

考生通过招录程序后,县公安局根据《劳动合同法》《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》《龙门县公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定,由龙门县公安局与录用人员签订劳动合同、购买五险一金等,新招录辅警经统一培训合格后上岗。

八、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,本单位将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时发布公告。应聘人员应主动出示“粤康码”及“行程卡”、需提供考前48小时内核酸检测阴性证明、最少完成一针疫苗接种,并接受体温检测,全程佩戴一次性医用口罩。如考生“粤康码”“行程卡”为红码、黄码、未提供考前48小时内核酸检测阴性证明、未完成最少一针疫苗接种或体温≥37.3℃,不得进入考场。

九、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)本公告未尽事宜由龙门县公安局政工室负责解释,咨询电话:0752-7987095。

2022年广东惠州市考试录用公务员面试公告【7月3日至6日】

【#公务员考试#导语】2022年广东惠州市考试录用公务员面试公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面公务员考试频道为您实时做出的更新。

根据《广东省2022年度选调优秀大学毕业生公告》《广东省2022年考试录用公务员公告》《广东省2022年度选调优秀大学毕业生和考试录用公务员面试公告》,现将广东省2022年度选调优秀大学毕业生和考试录用公务员面试有关事项公告如下:

一、选调优秀大学毕业生面试安排

惠州市2022年度选调优秀大学毕业生职位在本市面试。

(一)面试时间

面试时间为7月3日,上午8︰30开始,各职位入围面试人员名单及面试时间安排见附件1、2。

(二)面试地点

面试考点设在惠州市惠城区小金口街道金鸡路惠州市技师学院(惠博大道奥林匹克花园旁),考生须在面试开考前45分钟(即上午7︰45前)到考场报到处(惠技师会议中心)报到。

二、考试录用公务员面试安排

惠州市2022年考试录用公务员职位实行考生异地面试。

(一)面试时间

面试时间为7月3日至6日,上午8︰30、下午14︰30开始。各职位入围面试人员名单及面试时间安排见附件3、4。

(二)面试地点

面试考点设在河源市源城区红星路153号中共河源市委党校,考生须在面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)到考场报到处(党校综合楼一号报告厅)报到。

三、结果查询

面试结束后在考试总成绩合格的考生中按高分到低分的顺序确定进入体检和考察人选,名单在原报名系统公布,报考2022年度选调优秀大学毕业生职位的考生登录https://ggfw.gdhrss.gov.cn/yxks查询,报考2022年考试录用公务员职位的考生登录https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks查询。

四、注意事项

请考生认真阅读6月17日在广东组织工作网发布的《广东省2022年度选调优秀大学毕业生和考试录用公务员面试公告》,并注意了解相关面试要求、工作流程和疫情防控政策。同时,注意面试期间的天气状况和面试考场的交通状况(考场地图见附件5、6),预足时间,提前到达,避免因迟到而造成遗憾。

1.惠州市2022年度选调优秀大学毕业生入围面试人员名单

2.惠州市2022年度选调优秀大学毕业生面试安排

3.惠州市2022年考试录用公务员赴河源市入围面试人员名单

4.惠州市2022年考试录用公务员赴河源市面试安排

5.惠州市面试考场地图

6.河源市面试考场地图

惠州公务员考试什么时候面试

您好,中公教育为您服务。

根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2015年考试录用公务员公告》,现就广东省2015年考试录用公务员面试有关事项公告如下:

一、面试时间

分两个阶段:

第一阶段为5月15日至19日,市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知;

第二阶段为5月23日至27日,省直机关及其直属机构(含全省地税系统以及省戒毒、监狱系统直属单位,下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。

面试每天上午8︰30开始,下午14︰30开始。

二、面试地点

报考市以下机关职位的考生实行异地面试,具体异地面试办法见附件1。

三、面试方式

实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题,时间20分钟。

四、资格审核

为确保公平公正和人岗相适,公务员主管部门或各招录单位于面试前进行资格审核。现将《全省入围资格审核人员名单》(附件2)公布。请考生注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。

五、注意事项

(一)报考各市职位考生的资格审核、体能测评、体检等环节,在职位所在市进行。报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州进行资格审核、体能测评、面试和体检。

(二)考生要密切留意各市公务员主管部门和省直招录机关的相关通知或公告,并保持电话联络畅通。异地面试的考生还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告。建议考生提前熟悉考场,预留足够时间,避免因迟到而造成遗憾。

(三)考生须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排,在当天面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到,参加面试抽签。《面试考生须知》、《考生面试流程图》见附件3、4。

(四)考生要服从面试现场工作人员的管理,对违反面试规定的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2022年广东政协惠州市委员会选调公务员公告

【#公务员考试#导语】2022年广东政协惠州市委员会选调公务员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面公务员频道为您实时做出的更新。

根据《中华人民共和国公务员法》及惠州市公务员管理有关规定,政协惠州市委员会面向全市公开选调公务员。有关事宜公告如下:

一、选调范围及职位

(一)选调范围

惠州市实施公务员法管理的各级机关(含参照公务员法管理单位,不含中央、省直机关驻惠单位)在编在岗公务员。

(二)选调职位及数量

市政协机关内设科室乡科级正职、乡科级副职及一至四级主任科员职级公务员不超过3名,岗位由市政协机关统一调配。

二、选调条件

(一)基本条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;

2、具有研究生及以上学历(大学阶段必须是全日制本科);

3、具备正常履行职责的身体条件、心理素质。

(二)任职资格条件

1、现任乡科级正职或一、二级主任科员及相当职级层次公务员,年龄在37周岁以下(1984年4月30日以后出生);任乡科级副职或三、四级主任科员及相当职级层次公务员累计两年以上,年龄在35周岁以下(1986年4月30日以后出生);

2、公务员历年年度考核均为称职及以上等次。

(三)不得参加选调的情形

1、转任任职后存在回避情形的;

2、尚在公务员试用期及未满规定服务年限的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、正在接受审计机关审计的;

6、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求,此次选调采取网上报名和择优考试的形式进行。

(一)报名

1、报名时间:公告发布之日起至2022年4月26日18:00。

2、报名方式:网络报名(不接受现场报名),报考人员通过电子邮件的方式将报名材料发送至指定邮箱(szxbmsk@huizhou.gov.cn)。

3、报名材料:

(1)《公开选调公务员报名登记表》(详见附件,需贴彩色电子照片,提供本人签名的PDF扫描件及word版);

(2)个人身份证、学历及学位证书扫描件(归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》);

(3)个人独立起草的代表性文字材料两篇,篇幅不限。

(二)资格审查

根据选调条件和报名材料,对报名人员进行资格审查。

(三)云面试

根据资格审查情况和岗位需求,按1:10比例择优通知并组织考生参加线上云面试。根据云面试情况,按1:5比例确定入围现场考试的考生名单,名单将同步在惠州市政协网站公布。

(四)现场考试

1、在参加现场考试当天,考生须提供个人公务员身份证明(经单位盖章的公务员登记表复印件)以及单位同意报考证明;

2、现场考试分为综合调研评价和结构化面试两个环节。综合调研评价和结构化面试分数,分别去掉分和最低分,取平均分为每个环节分数;考试最终成绩=综合调研评价分数*50%+结构化面试分数*50%。

考试时间、地点另行通知。

(五)体检

按选调计划人数1:1比例,根据考试成绩从高到低确定体检人员名单,通知考生到指定医院进行体检,体检按照公务员转任的标准,费用由市政协承担。

(六)考察

由市政协派考察组到考生所在机关(单位)进行考察。

(七)公示与转任

根据考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定转任对象,并在惠州市政协网进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响转任的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

四、注意事项

(一)疫情防控要求。本次选调考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施,排查风险隐患,确保安全。如现场考试前7天内有外省旅居史或14天内有境内中高风险地区旅居史或考试前14天内有外省、外市封控区、管控区和防范区旅居史或考试前21天内有境外(含港台地区)旅居史,或判定为新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、疑似病例的密切接触者,或接触过具有境内中高风险地区旅居史人员,未排除感染风险者,已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访和观察期内的人,其他任何疑似情况的,应如实告知,不得参加现场考试。

(二)其他。本公告未尽事宜由政协惠州市委员会办公室负责解释。

咨询电话:2808418

附件:《公开选调公务员报名登记表》

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